写材料过渡金句70例.docx

1“”“、打好感情牌，始终保持紧盯不放的拼劲；打好优势”“”牌，始终保持勇争第一的干劲；打好服务牌，始终保持“”一帮到底的钻劲；打好机制牌，始终保持常抓不懈的韧劲。2、激活红色文化资源，着力焕发新生机；提升红色文化内涵，着力讲好新故事；推进红色文旅融合，着力设计新路线；健全红色传承机制，着力延续新辉煌。3”“、从主要指标来看，稳的态势在持续；从经济结构来”“”“看，进的力度在加大；从发展动能来看，新的动能在”“成长；从发展质量来看，好的因素在累积。4、依托自然美景，让乡村焕发新颜；打造现代风貌，让群众走向富裕；注重个性特色，让亮点更加突出；构建整体和谐，让活力充分释放。5、怀揣深厚情感，扎实办好民生实事；强化创新意识，丰富民生内涵实质；树立精品理念，优化民心工程项目；秉持改革思维，强化制度保障体系。6“”“”、聚焦群众期盼，解决实际问题；紧抓群众怨言，消“”除不满根源；助力群众难关，提供切实帮助。7、加强教育引导，树立真抓实干的队伍导向；建立健全制度，筑起为官不为的坚固防线；综合施策监督，打出庸懒散拖的组合重拳；严明纪律规矩，划定为官不为的高压红线；完善激励机制，探索为官有为的新路径；加大曝光力度，发挥治腐震慑的强大威力。8、深入一线，避免走马观花浅尝辄止；精准提问，防止偏离主题随意而为；坦诚交流，杜绝满口应承毫无原则；深思熟虑，拒绝敷衍了事不交真心；扎实行动，力戒高高在上无所作为。9、常修思想之枝，巩固引领根基；勤施能力之肥，把握成长关键；厚培实战之土，服务应用目标。10“”“”、进步虽喜，但不可骄傲自满；退步亦荣，但不可“”“”消沉无为；留任可贵，但不可自我贬低；转岗当强，但不可患得患失。11、要善于谋划决策，精准把握方向；要勤于干事创业，确保工作落实；要勇于冲锋陷阵，做好表率引领；要精于识人用人，带领优秀团队。12、坚持项目驱动，加速发展步伐，增强实力；突出改拆重点，加大推进力度，实现提升；唱响实干主旋律，增添工作热度，营造浓厚氛围。13、注重实际成效，实施精准考核；强化责任担当，实行一对一管理；实行末位淘汰，严格兑现奖惩。14“”“、种好党建责任田，躬身践行使命担当；牵住治党牛”“”鼻子，全面推动从严治党；挥好考核指挥棒，激发队伍内在活力。15、激活初心使命，精准瞄准目标；践行初心誓言，赢得民心所向；永葆初心本色，恪守忠诚之道。16“”“、常打思想预防针，筑牢思想防线；构建制度防火”“”墙，完善防范体系；强化监督紧箍咒，确保权力规范；“”重用法律利剑，严惩违纪违法行为。17、以坚定意志，勇闯发展之路；以铁肩担当，补齐发展短板；以过硬作风，夯实发展基础。18、全员参与比拼，共同承担重任；用心攻坚克难，敢于直面挑战；精准对标对表，严格选拔典型。19、直面问题挑战，以坚定决心苦干实干；争分夺秒抢抓，以强大声势苦干实干；上下一心同欲，以优良作风苦干实干。20“”“”、树立依法治县的牢固理念；制定依法治县的详细“”“”规划；落实依法治县的具体项目；丰富依法治县的要素保障。21、制定精准扶贫的全套方案；编制内容精准的扶贫手册；组建精干专业的扶贫队伍；搭建比拼赶超的扶贫平台；强化基层党组织的引领作用；增加扶贫考评的细化指标；出台导向明确的奖惩措施。22、以大视野规划大格局，提升发展理念新高度；以大项目推动大发展，强化产业支撑新力度；以大策划打造大品牌，彰显特色新魅力；以大文化构建大服务，实现全民共享新目标。23“”、做好老树新枝的转型升级，提升传统产业竞争力；“”“做好插柳成荫的培育工作，壮大新兴产业规模；做好育”种蹲苗的创新实践，激发创业创新活力。24、贴心交流，解决细微之处的问题；上门服务，解决群众身边的难题；迅速响应，解决时间紧迫的问题。25“”、关注基本生活需求，抓好衣食住行民生工程；关爱“”生命健康，保障生老病死底线民生；关切生活质量，强“”化安居乐业热点民生。26“”“”、在点上强化龙头，提升引资质量为选资；在线上“”延伸产业链，推动行业升级为产业集群；在面上寻求突破，促进单个项目升级为产业集群。27、紧盯...