2024年党建工作总结和2025年的工作计划.docxVIP免费

一、2024年党建工作总结“”（一）以政治建设为统领，把两个维护落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》，组织各部门、各单位、各党支部开展形式多样的学习活动。二是落实宣传二十届三“”中全会精神的任务。全面准确学习领会党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义。编制印发《党的二十大精神学习辅导材料》，制作播出宣传片，在公司微信公众号开设专栏，组织开展知识竞赛，推动公司上下形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。修订完善党委工作“”规则、三重一大决策实施细则等制度规范，厘清党委决策权限，明确党总支、“”党支部议事范围和决策程序。围绕党建引领基层治理，构建六位一体党建责任体系、党建融入中心工作机制，制定年度党建工作要点与党员培训计划，细化分解党建重点工作任务清单。（二）深化巡察督查成效。一是建立了基层单位向党委汇报工作机制。出台了《基层单位向党委汇报工作规定》，基层单位党政主要负责人通过年度述职、季度汇报等方式向党委汇报本单位的政治思想、经营业绩、安全生产、党风廉政建设、班子建设及队伍建设等方面的情况，进一步促进了基层党组织工“”作的规范化、制度化。二是构建六位一体内部监督体系。制定了《党风廉政“”建设监督执纪问责实施办法》《全面从严治党两个责任清单》等制度；开展了党风廉政建设约谈提醒；在基层单位自上而下构建了纪委、党委书记、分管“”“领导、支部书记四位一体的廉政监督网格化管理体系；深化运用监督执纪第”一种形态，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒、纠正偏差。（三）加强党风廉政建设工作。一是召开廉政和反腐主题的工作会议。全年共召开党风廉政建设工作推进会X次，重点部署党风廉政建设与反腐败工作。组织各部门、各单位签订《廉洁从业承诺书》，督促各部门、各单位负责人履行好主体责任，推动全面从严治党向纵深发展；听取基层廉政工作汇报，积极“”“”探索提升监督效能的新方法新途径；开展元旦春节、五一、端午等重要节点廉政提醒工作，进一步强化遵规守纪意识。二是定期听取基层廉政工作汇报。每半年召开一次党风廉政联席会议，总结上半年党风廉政建设工作，安排部署下半年工作任务；不定期召开基层单位主要负责人汇报廉政工作座谈会，了解各基层单位党风廉政建设情况，听取意见建议及存在问题，并提出整改要求。三是加大党风廉政教育力度。组织党员干部观看警示教育片，强化廉洁自律意识；邀请专业人士讲授党规党纪、中央八项规定精神等知识，筑牢拒腐防变思想防线；结合党史学习教育常态化制度化要求，组织全体党员赴红色教育基地开展现场体验学习，引导广大党员传承伟大建党精神，锤炼党性修养。（四）开展专项排查整治。一是聚焦生产经营问题进行自查。重点围绕落“”实党的二十届三中全会精神、落实全面从严治党两个责任、执行中央八项规定精神等重点内容开展自查自纠；紧盯权力集中、资金密集、资产聚集等重点领域和关键环节梳理风险点位。二是召开专题会议研究部署党建工作。先后召开了党委会、党政联席会议等专题会议听取党建工作汇报，研究部署党建工作，对查摆出的问题逐项研究解决措施，明确整改时限和目标要求。三是推动党建与生产经营深度融合。深入推进党建与科技创新相融互促；开展党支部标准化“”“”“规范化建设；创建党员示范岗党员责任区等品牌；扎实开展我为群众办实”“事实践活动，切实把好事办实，把实事办好；充分发挥党组织在创建文明单”“”位青年文明号等工作中的典型引领作用；大力开展文体活动和劳动技能竞赛，凝聚奋进力量。二、存在的问题和不足一年来，公司党建工作虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求还有一定差距。主要表现为：（一）党支部管理不到位，部分党支部书记没有起到很好的带头作用；（二）党务工作人员的理论水平和工作实践还有待提高；（三）宣传思想工作还需进一步提升。这些问题需要我们...