区委书记在全市2024年度党风廉政建设重点工作推进会上的汇报发言.docxVIP免费

各位领导、同志们：“”今年以来，我区认真贯彻全面从严治党要求，通过警示教育融日常、用“”“”“”好用活教育源、严抓细管青年军、精耕监督责任田等多项举措，推动党风廉政建设工作落实落细，营造风清气正的良好氛围。根据会议安排，下面我代表x区汇报四个方面：“”“”一、警示教育融日常，筑牢防腐思想线。线上线下同频共振，线上开设x“”干部教育在线、学条例守党纪等专栏，通过政府网站、微信公众号、微博等平台，转发图解纪律处分条例、学习条例知识问答等教育知识70余期。线下，打造廉洁文化宣教阵地，升级改造沱河廉洁文化教育中心，组织640余人接受现场教育，督促党员干部自警、自省。任前谈话敲警钟，通过开展任前廉政谈话、签订廉政承诺书、观看警示教育片和廉政知识测试等方式，增强新“”任干部的纪律和规矩意识。用好专题党课，以打造忠诚干净担当铁军为主要内容，讲授党员干部先进典型事迹，剖析违纪违法典型案例，教育引导党员干部在学习先进典型中汲取养分，在反面案例的警醒中引以为戒。今年以来，已组织开展各类警示教育60余场次，参与人员7000余人次。“”“”二、用好用活教育源，系好干部风纪扣。组织乡镇、街道每季度召开党风廉政建设专题会议，学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，总结研“”究上季度党风廉政建设和反腐败工作开展情况。用好案例活教材，收集违纪违法典型案例及违纪违法人员忏悔书，编印《区严重违纪违法年轻干部忏悔录》1200“”册，记录再现案中人的沉痛忏悔。深挖本地文化资源，组织宣讲“团深入乡镇（街道）、村（社区），采取廉洁文化+”“曲艺正面引导+反面警”示等方式，展演自制剧目《清风传承》《书记赔礼》《惊梦》等，把廉洁文化送到群众家门口。发挥电教远教平台效用，组织党员干部观看《一严到底》《警钟》等专题教育片，增强党员干部廉洁从业意识。截至目前，已组织开展各类宣传教育活动110余次。“”“”三、严抓细管青年军，走好履职第一步。丰富青年干部廉政教育形式，采取书记讲党课、老党员讲党史等方式，提升青年干部教育质效，同时，“”抓实青年干部共享课，锤炼青年干部政治品格。搭平台提本领，建立全区青年干部人才库，通过搭建轮岗平台、选派跟班锻炼、拓展业务培训等路径，提高青年干部履职能力。紧盯青年干部录用、入党、提拔重用等成长发展关键节“”“”点，将纪律教育、廉洁教育作为入职必修课廉政重点课，同时，将廉政教育纳入青干班培训课程，通过讲廉政党课、学习研讨典型案例、教育基地实践学习等方式，教育引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持教育在先、警戒在前，对反映青年干部思想作风、廉洁自律、履行职责等方面的苗头性、倾向性问题，第一时间进行提醒、函询和诫勉，必要时给予组织处理。“”“”四、精耕监督责任田，画准干部立体像。制定年度党风廉政监督清单，通过日常监督检查、提示提醒、定期调度推动等方式，压紧压实各级党组织和职能部门责任。建立廉政档案，动态更新干部最新信息，实行纸质材料和“”电子文档双重管理，为党员干部提拔使用、职级晋升、评先评优提供重要依据。截至目前，已为全区1200余名干部建立廉政档案。强化日常监督，及时“”掌握党员干部思想动态、工作表现、生活状态，同时将三圈考察作为干部提“拔任用的重要一环，提高干部考察工作的科学性、准确性和全面性。做好头”雁监督，采取谈心谈话、分析研判、廉洁把关、实地调查等方式，突出对权力集中、廉洁风险高或群众反映问题较多部门的监督。今年以来，共查处乡村振兴领域不正之风和腐败问题17起，批评教育帮助和处理20余人。汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正。