xx党委书记2024年抓基层党建工作述职报告.docxVIP免费

xx党委书记2024年抓基层党建工作述职报告按照X工作安排，现将我一年来履行党建工作第一责任人职责情况报告如下。一、问题整改情况2024年，我们围绕省委的重要决策部署，以锲而不舍的精神全力推进问题整改，针对2023年度党建述职评议中指出的短板以及省委巡视发现的问题，扎实推进整改措施的落实。一方面，始终将党的政治建设放在首位，不动摇地推进党的建设，全面落实2024年省属国有企业党建工作的重点任务，促进集团党建实现新跨越。另一方面，深入推进党建与公司治理的有机融合，持续完善党委会、董事会和管理层对重大决策事项的沟通协调机制，不断推动企业改革发展取得新进展。通过上下联动和资源整合，我们进一步巩固和发展主营业务，拓展新兴产业，加速建设具有全国影响力和竞争力的新型传媒集团，全年实现营业收入增长15％，利润增长12％。二、履职工作成效（一）聚焦主题主线，强化思想武装。坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，大力推进政治理论学习，深化主题教育成效。今年，我们主持召开54次集体交流研讨会和36次中心组学习，深入宣讲党的二十届三中全会精神以及省委十二届五次、六次全会精神，带动各级党组织开展学习宣讲78场次，累计覆盖党员干部3012人次，激发学习热情。通过上下联动、统筹指导，累计4“次前往支部联系点和各子公司进行调研指导，形成一盘”棋思维，有效推进集团下辖的18个基层党委、52个基层党支部在党纪学习教育方面实现新突破。（二）履职尽责，层层压实责任。“坚持书记抓，抓书”记的工作原则，与集团党委班子成员及各党组织书记全覆盖签订党建及党风廉政建设责任书，全年主持召开12次党委会议重点部署党建工作，细化年度任务及重点工作责任清单，完善党建工作责任体系。按季度组织召开党建工作领导小组会议，形成上下贯通、层层落实的党建工作格局。集团党委引领各党支部，以党建为最大政绩，推动党建各项工作全面落实，全年建立25个支部联系点，推进党建工作10大方面34项重点任务的落地。（三）提质增效，落实重点任务。成功召开集团党员大会，进一步增强班子的战斗力和凝聚力。着力在完善公司治理中加强党的领导，动态补充5名领导班子成员，重用3名干部于关键岗位，持续优化干部队伍构建。坚持党建与业务“”工作两手抓，在国内传媒行业中提升竞争力。全年，8个“”党支部获省直机关先进基层党组织称号，6个集体获省宣传思想文化工作先进集体表彰，4名同志荣获省级先进个人。（四）夯实基础，筑牢党建根基。突显大抓基层的鲜明导向，在实现68“”个党支部应建尽建基础上，优化调整5个“党支部设置，为所有党支部配强班子。围绕组织建设、基础”建设、能力建设三大基础，编印《党务工作指导手册》，推出12个常用工作模板，实行月度提醒、半年总结、年度考评机制，推动党支部标准化、规范化建设。全年我们实现党员干部教育培训全覆盖，新任党支部书记及党务干部全员培训，新发展党员42名，全面提升党建工作水平。三、存在问题及原因剖析（一）存在的不足一是在全面从严治党上尚存不足。虽然已经取得一定成效，但仍存在责任传导不够到位、压力传导不够彻底的现象。部分党支部组织生活还不够深入，思想交流不够激烈，批评“”和自我批评的辣味不足，斗争精神有待加强。二是在党员教育管理方面尚存缺陷。党员教育管理的制度化、规范化建设不够，教育措施的针对性和实效性欠缺。部分党员理想信念不够坚定，党性修养缺乏经常性锤炼，作风建设需提升。三是在党建工作服务全局、助推中心工作上仍需努力。面对新形势新挑战，党建工作特点和亮点不突出，与生产经营深度融合的思路和措施不够灵活，需进一步探索创新以充分发挥党建工作的价值。（二）原因分析一是对习近平总书记关于党的建设重要思想的学习领会还不够深入。尽管及时跟进理论学习，但在学用转化方面下的功夫不足，未能将理论学习成果充分转化为谋划发展、攻克难题、推动落实的具体行动。二是党员教育管理工作的方法和措施尚需精准。虽然加强了党员日常管理，但在督促关怀上下功夫不够，党内谈心谈话活动开展频次不足，对党员思想动态掌握不够全面。三是对党...