公司党委关于2024上半年基层党建工作情况的报告.docxVIP免费优质

公司党委关于2024上半年基层党建工作情况的报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路“”线，通过四位一体加强党的建设，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，促进党建与生产经营工作深度融合，推动全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念与内生动力、行为举措、工作实绩等方面同频共振，赋能公司党建品牌建设，引领保障企业高质量发展。一、突出理论武装，加强政治统领力“”（一）聚焦理论学习。严格落实第一议题制度，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高“”度一致，依托三会一课、主题党日和专题研讨等，学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平总书记对全省工作的重要讲话重要指示精神，持续巩固主题教育成果，开展党纪学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化政治意识，提高政治能力。（二）建立学习机制。为全体党员及非党员领导干部订购发放《习近平著作选读》《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》《党的二十大报告学习辅导百问》等理论学习书籍，确保人手一套，构建起以支委带头学，党支部、党小组集中学，党员、干部日常自学的学习机制，切实把政治理论学习融入日常工作中。2024年初，支部结合内设机构设置和党员覆盖范围，订阅了《求是》《网络舆情》《支部建设》《全省日报》等主流权威党刊党报，在9个部门（中心）、4个党小组之间轮换、传递、交流学习，进一步拓宽党员、中层管理人员及领导干部的工作视野，提高其政治站位、理论素养，卓有成效地指导公司业务实践。（三）创新学习方法。定期组织召开支部党员大会、支部“”委员会和组织生活会，坚持第一议题制度学习常态化长效化、坚持领导班子成员讲授专题党课、坚持每一名党员记好读书笔记和撰写心得体会。通过制定学习计划、任务清单，集中学习、交流研讨，自读自写、调查研究等方式，充分利用好“”“”“学习强国好干部在线国资E”学等载体，逐步形成了领导干部积极引领、中层管理人员主动带头、党员和职工群众全员参与思政学习的浓厚氛围。两年多来，职工思想素养、党员理论素质、管理人员工作能力均得到了大幅度提升，调动了全体党员干部、职工群众的积极性和创造性，进一步激发了党员干部担当作为的激情。二、突出深度融合，提升党建引领力（一）坚持牢牢把握正确发展方向。坚持把支委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。今年末，修订完善《党支部委员会前置研究讨论重大经营管理事项实施细则（试行）》，进一步明确了《党支部委员会前置研究讨论重大经营管理事项清单》，确保党组织把方向、管大局、保落实的领导作用得到充分发挥，扎实推动公司生产经营各项工作高质量发展。（二）坚持党的领导融入合规管理体系。以规范决策机制和完善制衡机制为重点，在党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化、具体化上狠下功夫。今年4月成立董事会，进一步完善企业法人治理结构，逐步建立起合规管理组织体系。之后又修订《公司章程》，编制《董事会专门委员会工作制度》《董事会议事规则》等制度，进一步提升董事会履职尽责能力，着力构建完善现代企业治理体系，公司改革发展活力凸显。2024年初，在上级党委统一部署要求下，制定出台《公司大合规管理实施细则》，做细做实合规、内控、风控、法务等管理职责，进一步强化全体职工的合规意识。（三）坚持党建工作融入生产经营。日常工作中，充分发挥党支部在公司稳健发展中的战斗堡垒作用，坚持党的建设与公司业务开展同步谋划、同期部署、同向发力，持续深化党建“”品牌创建，通过在公司项目实施第一线设立党员责任区及“”党员示范岗，切实找准党建工作与生产经营的契合点，形成党建工作与生产经营目标同向、优势互补、合力共为工作格局。同时，完善干部交流锻炼机制，选派公司项目一线技术业务骨干到党务工作队伍中锻炼，实现党务管理人员和业务管理“”人员双向交流，着力培养懂技术的党务干部和懂党务的业务干部，干部人才队伍呈现...