国企党支部上半年工作总结及下半年工作计划 (3).docxVIP免费

国企党支部上半年工作总结及下半年工作计划2024年上半年，XX党支部在集团委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，紧紧围绕中心工作，以抓好管党治党政治责任为目标，将党建工作渗透中心工作各个环节，充分发挥党支部引领作用，确保XX主业目标任务高效保质完成。现将半年来工作情况汇报如下：一、上半年工作情况（一）坚持政治引领，持续提升党建水平坚持强化首责主业意识，切实担当抓好党建的政治责任。一是支委会研究审议党建工作的“”重大问题和三重一大决策事项，做好前置研究把关工作。上半年共召开支委会X次，审议研究2024年度重大事项5个。二是年初分析党建工作现状，结合实际，制定年度学习计划、发展党员计划和党组织经费使用计划，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务。（二）坚持学深悟透，持续加强理论知识学习坚持学习党的创新理论，用理论成熟夯实政治成熟，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉。一是“”持之以恒坚持第一议题学习。把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党支部会议的第一议题，及时传达部署，使政治“”理论学习抓在平常，落在实处。上半年，共开展第一议题学习X次。二是扎实开展纪律作风集中整顿活动。按照公司纪律作风整顿实施方案，制定为期一个月的纪律作风整顿活动开展计划表，明确活动内容、开展形式和时间节点，并要求专人做好印证材料归档整理。按照计划进度，组织公司X“”名上管理人员查摆解决慵、懒、散、宽、浮五个问题；“”推进亮承诺活动任务，组织中层以上管理人员签订《纪律作风整改承诺书》；针对一线员工亟待解决的实际困难和合理诉求、苗头性倾向性问题和关心慰问员工、密切干群关系三个方面，汇总形成《服务一线发现问题台账》，已于5月20日前解决完成问题事项。三是深入开展党纪学习教育。严格按照党委党纪学习教育工作安排，将党纪学习教育与年度全面从严治党（党建）任务安排相结合，制定了学习计划，推进党纪学习教育走深走实。召开党纪学习教育警示教育会，由支部书记讲授专题党课，重申集团公司违纪问题通报文件，并集体观看《XX》反腐专题片；在支部党员月度学习中每期安排党纪学习教育相关内容，为每位党员购买《中国共产党纪律处分条例》读本，组织全体党员原原本本读、逐字逐句悟，认真钻研、学深学透；通过微信公众号发布党纪学习教育系列学习内容X期；组织开展党纪学习教育专项测试X次，强化学习效果，真正使《条例》学习入脑入心，做到学纪、知纪、明纪、守纪。（三）坚持深化提升，有力增强支部政治和组织功能。一是在规范化建设上下功夫。领导班子成员坚持带头参加党支部的各项活动，按要求组织开展民主评议党员工作，引导党员勇于自我批评、诚恳接受批评、敢于互相批评、客观公“”正做好民主测评；经民主评议，推选产生支部优秀共产党员X名。按照换届选举工作安排，公司党支部积极着手、有序推进，已于5月底正式启动换届选举准备工作，上报党总支完成一报请示工作。二是“”在党员管理上下功夫。结合三会一课等组织生活制度落实和党员教育培训，集中组织党员参加学习。现已开展支部委员讲党课X次，组织党员集中学习X次。严把党员发展成长关，坚持成熟一个发展一个，对符合党员发展条件的发展对象，按规范履行发展程序。今年上半年，接收预备党员X名，为党组织补充了新鲜血液。三是“”在党建融合上下功夫。立足工作实际，将开展主题党日与重点工作、业务需求相结“”“”合，多举措做深做细主题党日活动。组织开展铲冰除雪、植树造林、等主题党日活动。党支部围绕作业质量、重大活动保障等生产经营重点、难点和关键任务深入研究、亲自督办、推动解决，深化用企业经营成效检验党建工作成果理念，进一步推动党建与中心工作融合。（四）坚持守正创新，牢牢掌握意识形态领导权。一是按照党总支关于意识形态工作的相关要求，长效落实党组织对企业意识形态工作主体责任，做好维稳、保密、舆情管控等工作。二是坚持舆情分析研判机制，每季度报送舆情研判工作报告，及时掌控意识形态工作动态。三是围绕重点工作...