在机关干部全体会议上的讲话.docxVIP免费

在机关干部全体会议上的讲话今天，召集局机关全体干部，主要是强调当前我们的工作状态、工作作风、工作标准等方面的问题，目的是认清工作形势，查找工作不足，进一步统一思想、凝聚合力，转变作风、提升工作，在机关形成一种只争朝夕、奋发向上的浓厚氛围，为高标准做好市场监管工作提供保障。今年以来，在机关干部的共同努力下，我们在监管市场主体上综合施策、真督实导，在保护消费者合法权益上积极作为、守牢底线，在案件执法上从严从实、形成震慑，有力维护了辖区市场良好的秩序，市场监管工作取得一定成效，特别是常态化监管工作，在全市作了典型发言，得到市局、县政府领导充分肯定。这些成绩的取得，离不开机关全体干部职工的共同努力，希望大家再接再厉，推动市场监管服务工作再上台阶、再提高度。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我们的工作状态、工作作风、工作效率、工作效果，还存在这样或那样的问题，给我们造成了工作被动。就我了解的情况看，主要存在以下几个问题。一是工作态度不行。有的同志缺乏敬业精神、实干精神，缺乏拼打的勇气、争先的锐气，对岗位不尊重，对自己不负责，得过且过、安于现状、自我满足，工作不卖力气，吃不得苦、受不得累，敷衍了事、糊弄应付，工作总是慢半拍、缺把劲、欠火候，整天心思没有用在工作上，总认为单位的工作干好干坏，与自己无关，在这种情况下，造成本职工作马马虎虎、漏洞百出、差错不断，最终受影响的是单位的整体工作。二是工作标准不高。工作标准不高的原因，一方面是对待工作的态度不行，缺乏一种精益求精的精神头；另一方面是能力低、不会干，平时不注重学习，不钻研业务，导致工作不细致、毛病多，经不起上级的检查。三是工作效率不高。有的同志干工作拖拖拉拉，安排个活，不督促、不要账，就干不完，导致工作越积越多，最后稀里糊涂、将就完事。平时不管工作是否干完，到点就走人，甚至还经常迟到、早退。以上这些问题，问题是表象，根子还在我们干部的作风，说明我们在政治站位、精神状态、标准效率、落实力度、争先劲头等方面存在着问题。仔细想想这些问题，其实犯的都是低级错误，难度并不大，有的只要长个记性操个心、过问一下较个真，就能够避免。这些事虽然发生在个别科室、个别工作、个别人身上，但危害是比较大的，无论对单位、对个人，都是百害而无一利。一个单位、一个科室、一个人，一旦形成了不放心、不可靠、不担事、不干事的印象，那么费再大的力气也难以扭转形象，形象和口碑是非常重要、非常关键的。当前，县委、县政府非常重视壮产业、稳增长、惠民生、促稳定工作，每半月召开一次重点工作推进会，对市场监管工作高度关注，也寄予了厚望。我们的每一项工作，我们的一举一动，县领导都会看得清清楚楚。目前，我们这样的工作状态、这样的工作水平，与当前全县你争我赶、竞相发展的氛围，还有很大差距，如果不尽快扭转被动局面，整天打被动仗、干窝囊活，忙于扑火灭火、打补丁，市场监管工作高质量发展也就会成为一句空话。对此，我们不能和过去比，不能用过去的工作标准和工作作风来推进、落实当前的工作，那样我们只会停步不前，甚至倒退。当前，我们面临的市场形势是严峻的，工作任务也很艰巨。从现在开始，我们必须进行整顿，正视差距、反思问题、“”改正不足，营造大抓落实、大干实事的氛围，扭转干而不实的被动局面，下大力气把工作做好，把市场监管工作的品牌树起来。一要提高政治素养。要加强学习，定期开展政治学习和业务培训，改进学习方式，加强学习交流，谈心得、说体会，确保学习效果，切实用理论知识武装头脑，提升政治素养和业务能力。要提高政治站位，强化责任担当，要始终把讲政治放在首要位置，落实到工作中，体现在工作成效上，确保每项工作不折不扣落实到位。市场监管工作任务艰巨繁重，要敢于迎难而上挑重担，发扬逢山开路遇水搭桥的精神，要敢打必胜、迎难而上，要能吃苦、敢迎难、善攻坚，做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责，绝不能怕事躲事。特别是班子成员，更要坚持带头示范，以上率下，要求同志们做到的，自己首先要做到，而且标准要更高、效率要更...