党课：做践行“四个过硬”的表率（组织部门）.docxVIP免费

“”党课：做践行四个过硬的表率（7548字）根据机关党委的安排，部务会成员要在分管处室党支部讲一堂党课，这是落实部长要求，加强部机关党支部规“范化建设的重要举措，很有意义，值得肯定，体现了可观”“”摩、可复制、可推广可为表率、可树标杆、可作经验的“”要求，彰显了部机关走在前、作表率的争先意识。党的十八大以来，习近平总书记高度重视组织部门自“身建设，明确提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、”业务精、作风好的模范部门。少峰部长对组织部门自身建“”“设高度重视，响亮提出了四个过硬的目标要求，四个过”硬，既是情怀，也是责任；既是思想理念，更是实践要求；“”全省组织部门要把四个过硬作为价值追求、文化内核、行为规范。在今年5月举办的市县党委组织部长和省直单“位组织人事处长培训班上，部长再一次深刻阐述了四个过”“”硬的丰富内涵，指出对党忠诚，政治品格过硬是为政之“”“本，公道正派，职业操守过硬是成事之道，业务精湛，”“”专业能力过硬是立业之基，律己严格，作风形象过硬是修身之要。部长两次讲话，为加强全省组织部门自身建设指明了方向、提供了遵循。下面，我结合学习领会习近平“”总书记系列重要讲话精神，就如何做到四个过硬，谈谈认识和体会，和大家一起作个交流。“”一、保持三有，做到政治品格过硬组织部门是政治机关，必须讲政治、懂政治，而且要反复讲，真正做。部长指出，政治品格过硬，就是要坚定理想信念，忠于党的信仰、忠于党的组织、忠于党的理论和路线方针政策，以对党忠诚之心，选好对党忠诚之人，“”尽到为党护党之责。做到政治品格过硬，要保持三有：“”第一，有坚定信念。俗话说灯无油不亮、人无理想不发光，有没有坚定的信念，人“”“”的精神状态不一样。习近平总书记把理想信念比作精神上的钙，把信念坚定作为好干“部的第一条标准，并指出，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们”党需要的好干部。我们坚定信念，就要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，“”习近平总书记在去年七一讲话中指出，坚持党的领导、走中国特色社会主义道路、独立“”自主实现国家发展的战略，都必须长期坚持、永不动摇；同时10“次强调不忘初心，继”续前进，永远保持马克思主义先进政党的赤子之心，是即将进入第二个百年的中国共产党“”人精神之本、灵魂之根、生命之源。作为组工干部，坚定理想信念，关键要对党的事业、对从事的工作有信心，不被眼前的困难所吓到，不被社会的负面舆论所迷惑，更不能戏说“”“”“”“庄严，调侃崇高，甘当群众的尾巴，不敢亮剑，成为网络大V”“”的信徒，不去批“驳。有时对社会上的种种现象，对社会腐败问题，要有正确的认知，世界没你想象的那么”好，也没你想象的那么坏；又比如，我们的国家治理体系有待进一步完善，选人用人还有一定的改进空间，党的建设、组织工作、组织部门自身建设还存在一些需要解决的问题，等等，大家怎么看，在理论上必须清醒，不能在方向上出偏差。最近这次部里的干部人事“”“调整，用一句话，可以说是几家欢乐几家愁，如果按资历，就是搞论资排辈、吃大锅”饭，很难激发活力；现在适当打破一点资历，大家又觉得是否公平，甚至一部分人认为自己吃了亏，心绪不宁、焦灼难安。作为组织部的干部，同志们应该知道，越是这种关键的时候，越考验大家的政治意志、政治品质，不是在座的同志当不了处长、副处长，毕竟岗“”“”“”位资源有限，需求总是大于供给，大家要提高政治站位，站在部务会的高度来思考，“”这次调整统筹整个部里情况来考虑，兼顾到方方面面是有难度的，但风物长宜放眼量，组织对每个人肯定都是关心的。大家如果总觉得组织亏欠自己，心情忧愤，把这种情绪带“”“到平时，既不利于工作，也不利于生活和身心健康。我们要有板凳要坐十年冷十年磨”“”一剑的精神，和谐自己的内心，保持向前看的状态，追求思想进步、能力进步，必然会伴随职务进步。第二，有对表意识。讲政治，最核心的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央、向“”省委、向部务会看齐。正如部长强调的：要无条...