国企X员领导干部关于学习贯彻X的二十届三中全会精神宣讲.docxVIP免费优质

国企党员领导干部关于学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲同志们：党的二十届三中全会于2024年7月15日至18日在北京胜利召开。深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，不仅因为这次会议是我们党在新时代新征程上的重要会议，更因为这次会议对我们*单位具有重要指导意义。全会提出的深化改革、完善中国特色社会主义制度、提升国家治理体系和治理能力现代化等目标，与我们*单位的发展息息相关。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出进一步全面深化改革的“指导思想，习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新”观点、新论断是其中最重要的内容。党的十八届三中全会以来，习近平总书记亲自领导、亲自部署、亲自推动全面深化改革工作，科学总结历史经验，深刻把握改革规律，运用马克思主义的立场观点方法，创造性提出一系列新思想、新观点、新论断，明确回答了新时代为什么要全面深化改革、怎样推进全面深化改革等重大问题，构成习近平新时代中国特色社会主义思想最为丰富、最为生动、最富创意的组成部分。深入学习贯彻好这些新思想、新观点、新论断，对于全体党员干部职工统一思想、推进改革，具有重要现实意义。下面，我将结合工作实际，从三个方面与大家进行交流。一、深化人才发展体制机制改革，打造高素质高水平*队伍全会对深化人才发展体制机制改革作出重要部署，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素，新质生产力对劳动者的知识、技能、管理提出更高要求。公司努力打造一支高素质高水平人才队伍，厚植培育*新质生产力人才基础。一是深化机构改革，统筹人才资源配置。坚定扛牢政治责“”“”任，树立一盘棋思想，聚焦基础性、公益性、战略性定位，主责主业更加突出。根据公司产业发展和干部职工专业能力，统筹调配人才资源，健全人才交流通道，做到人岗相适、人尽其才。二是加大引育力度，更新人才队伍结构。立足科技前沿，聚集技术创新，依托高校科研院所开展战略合作，建立行业领先科研平台。第一个是联合中科院*研究所、*大学、*研究院、*大学等9家单位成功申报了*省技术创新中心；第二个是成立了由中*大学*教授为技术带头人、*大学等院校为技术支撑单位的*平台。第三个是*医院。由*“等院士为技术带头人，秉承诊断在云端，专”家在全球，体检在现场，服务在身边的理念，该平台专业定位是*、*、*，服务职能是*和*。着力培养一流的科技领军人才、卓越工程师、高技能人才。三是提升创新能力，更新人才培养方式。以项目、课题为载体，打破行政边界，优化团队组合，老中青搭配，让人才在一线经受专业训练、项目历练、实践锻炼。选派优秀人才到省内外相关单位、科研院所、重点企业、重大*项目挂职锻炼或跟班学习，开阔视野、提升专业水平。通过学术会议、交流研讨会议等方式以会代训，拓展思路、提升理论水平；通过学“术交流、*”大讲堂等形式以讲促训，转化成果、提升影响力。四是健全制度体系，调动干事创业积极性。成立由董事长牵头的现代企业制度专班，截至目前，公司已出台及制定中的制度共计*项，内容涵盖企业管理和经营各个方面，进一步规范运行程序，优化经营管理，清扫管理中存在的漏洞死角和盲区。出台企业薪酬办法，明确了绩效薪酬、奖励薪酬的发放标准，严格执行多劳多得、少劳少得、不劳不得，激发出广大干部职工干事创业的积“”极性；通过与各经营单位签订经营目标责任书，提高责任人干事担当；制定《目标责任考核办法》，设立年度考核奖，使干事“成效行有所得，做有所获。各经营实体、分公司以公司薪酬制”度为参照，相继出台了各具实操特点的分配制度。二、深化科技体制改革，促进*技术方法和装备应用水平跃升全会对深化科技体制改革作出重要部署，强化基础研究领域、交叉前沿领域、重点领域前瞻性、引领性布局。科学技术作为生产力中的渗透性要素，与劳动资料、劳动对象和劳动者有机结合，就能转化为实际的生产力。改企以来，公司领导班子“以*”理念为指引，全面推进深化改革，积极转型发展，重新定位...