经验做法：“三道加法”激活基层治理“神经末梢”.docxVIP免费

“”“经验做法：三道加法激活基层治理神经末”梢近年来，县坚持党建引领，以抓党建促乡村治理能力提升专项行动为抓手，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，构建了党组织领导下的自治、法治、德治基层治理格局。“一、党建+”网格严密组织体系“”（一）突出一个主题。坚持党建引领，建立健全党建工作领导小组机制，压实支部书记履行党建第一责任人职责。坚持每月召开党建工作专题研究部署会议，研究分析全县党建“工作重点难点问题，充分发挥党组织把方向、管大局、谋大”事、抓关键的核心作用。加强村级后备队伍建设，实施优秀“”年轻干部雏雁计划，建立后备人才库，确保每个村动态储备2名以上35岁以下年轻干部。“”（二）织密一张网格。深化党委抓支部、支部管党员“”党员带群众抓管带机制，进一步下沉治理资源，推动村、“”“”“”社区从行政末梢向治理枢纽转变，构建片组邻三级组织架构，实现组织纵向到底、横向到边、有形有效覆盖。选优配强12341“”“”名三长，构建横到边、纵到底、无盲区的组“”织体系，将安全生产、森林防火等工作一网网尽。“”（三）优化三支队伍。快马压重担，选派99名优秀党“”员干部担任驻村第一书记，建立能上能下工作机制，干得“好就上、干不好就让。量化班子成员、驻村干部、村主干三”“”级责任的工作任务，按照定责任、定人员、定时限的三定“要求，分级对工作情况进行一天一对口通报、一周一集中调”度、一月一盘点问效，确保事事有回应、件件有着落。“二、线上+”线下高质高效服务（一）搭建服务平台。巩固基层公共服务（一门式）全覆“”盖成效，深化政务服务一件事一次办改革，在落实圩日集中服务基础上，开展错时延时服务、上门服务、微信服务，提升办事效率，办理群众各类民生实事4387“件。深入开展弘”扬半条被子精神，密切党群干群关系主题实践活动，推行便“”民服务代理制，印制《公开承诺》，公布三支队伍联系电话及办事指南，让干部履职有劲头，群众办事更方便。（二）转变工作作风。坚持以群众评价考核干部，在基层一线锻炼干部，把群众满意度作为评价干部重要依据，压实“”六大行动包干责任，促进干部队伍作风转变。白天组织乡村干部到田间地头与群众一起搞生产、传技术，晚上到村组开夜谈会听意见、解难题，真正与群众想在一起、干在一起。“”（三）真情解困解难。深入学习推广四下基层优良传“”“”统，持续深化走找想促活动，把群众反映的问题清单变“”“”“成履职清单，用党员干部的辛苦指数换来基层群众的满”意指数。今年以来，共召开屋场会、夜谈会2620余场，收集群众意见建议7450“”余条，办理急难愁盼事项3880余件。“”“”基层末梢变为基层前哨，真正实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。“三、共建+”共享提升治理效能（一）定村规树新风。发挥村规民约、家规家训的教化作用，结合实际情况引导村民参与制定符合实际的村规民约，积“”“极推行门前三包等有效做法，号召农户参与管、一起护、”共同督，让群众成为人居环境整治的受益者、参与者和建设者。从老党员、老主干、热心公益、德高望重的村民中推选成“”立四会组织，激发群众干事创业热情，做到了村事村民办、“干事有监督、困难有人帮、平安共同保。传承红色基因，从‘’‘’”一张借据到爱心互助会邻里守望相助的连心桥模式催生出新时代邻里守望、互帮互助的新时代文明乡风。“”（二）兴产业稳就业。大力开展引老乡回故乡建家乡活动，对接240家企业和商会，成功引进祺祥矿业、悦展服装、恒源农业、兴民农业等精深加工优质产业项目，积极建设帮扶车间，吸纳群众就业1.8万人，实现就业人员人均增收1.6万元以上。（三）上项目增效益。以项目建设为抓手撬动群众积极参与人居环境整治，通过党员干部带头干，带动群众一起干，实“”现花小钱办大事的目标。自四类乡村创建以来，共拆除残垣断壁15400余处、危旧房40.8万平方米，硬化巷道广场8.32“”万平方米，腾地建设四小园16.8万平方米，提升了乡村风貌。