2024年国企纪委书记述职述廉报告.docxVIP免费

2024年国企纪委书记述职述廉报告2024年在集团纪委和公司党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大、二十届三中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实上级纪委和公司党委的要求部署，认真履行职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将一年来的履职情况汇报如下：一、聚焦主责主业，监督执纪有力度（一）深化日常监督，规范权力运行一是本年度牵头组织召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议，研究制定党风廉政建设和反腐败工作要点，严格落“”实一岗双责，层层落实抓党风廉政建设工作职责，建立了党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制；二是签订年度《党风廉政建设目标责任书》，组织公司初级管理人员和关键岗位管理人员签订廉洁承诺书，做到了思想到位、责任到位、工作到位、效果到位，确保形成一岗双责，人人参与的监督保障体系；三是实行纪检工作清单制，对集团公司下达的5项重点工作任务和xx公司下达的4项重点工作，实施清单式、台账化管理，建立公司纪委2024年度监督台账，细化7大类25项重点任务，推动日常监督具体化精准化常态化；四是“紧盯关键少”“”数，加强对领导干部特别是一把手的监督，根据集团公司《开展廉政风险防控工作实施办法》，对公司关键岗位、关键人员、关键环节进行廉政风险排查，对确定的37类风险制定了清单，制定了66项整改措施，完善了整改台账，有效防范廉洁风险；五是“”聚焦干部人才建设，重点围绕选人用人开展全方位监督，对竞争上岗的初级管理人员，严把动议、“”“”“”考察考核、程序步骤等三关，防止带病提拔带病上岗；六是对巡视反馈整改情况进行跟踪监督，2024年对照集团公司《十四届省委第三轮巡视整改落实工作台账》，经认真梳“”理，目前已全部整改完成，确保各类问题清仓见底。（三）严肃执纪问责，保持高压态势一是“”严格执行问责制度，运用监督执纪四种形态，抓“”早抓小、防微杜渐，全年共运用四种形态处理2人次，其中责令书面检查1人次，降职处理1人次；二是“充分发挥六”“”位一体联动监督效能，对公司常态化纵深推进三抓三促行“”动情况、持之以恒落实中央八项规定精神、违规经营投资、巡察整改以及作风问题、、违规吃喝违规旅游、政务APP过多、群众身边不正之风和腐败问题等重点工作开展专项自查“”“”自纠，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，防止小问题演变成大问题。二、坚持标本兼治，正风肃纪有成效“”（一）持之以恒纠治四风一是“”深入开展四风专项整治，坚决筑牢中央八项规定“”堤坝，持续开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整“”治，同时对标三抓三促行动对不作为、乱作为现象和表态不落实、执行打折扣、工作搞变通等问题严肃问责；二是狠抓职工群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，切实解决发生在职工群众身边的突出问题，持续排查问题线索，严厉查处重点案件，集中通报典型案例，使不正之风和腐败问题得到有效遏制。（二）扎实推进廉洁文化建设一是加强理论武装，将习近平总书记关于党的自我革命“的重要思想纳入公司党委理论学习中心组、党支部三会一”课学习内容，进行专题学、系统学、深入学，深刻领会这一重要思想的精髓要义，引导党员干部深学细悟，在深化内化转化上下功夫；二是“为公司新任职人员上了廉洁教育第一”课，以党纪学习教育为契机，引导新进人员进一步增强纪律和规矩意识，将党规党纪铭记于心、守纪于行，共同筑牢廉洁防线；三是通过公司qq“”平台公众号分别开设节前纪语专栏，深入宣传节假日廉洁自律等重要内容，同时紧盯重要节点，加强对节日期间作风建设的监督检查，通过发送廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式，提醒广大党员干部廉洁过节，将廉洁文化融入到日常工作中，营造风清气正的工作环境。（三）深化以案促改促治一是“”牵头研究制定了《做好以案促改后半篇文章若干措施》，对照确定的六个方面问题，结合工作实际，进行常态化排查。二是组织党员领导干部共同学习了关于整治形式主义为基...