2024年乡镇基层党建工作总结和工作计划.docxVIP免费

现将***乡2024年上半年基层党建工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）坚持抓思路、定目标，干有方向。一是抓部署。结合***实际，制定下发《***乡2024“”年基层党建发力突破年总体方案》《***乡2024年度基层党建重点项目清单》等党建系列方案，对2024年基层党建工作各项工作任务进行谋划部署，坚持不换频道、突出重点、以点带面，进一步把准方向、系统谋划、细化措施，确保基层党建各项任务落地见效。建立班子成员党支部工作联系点13个，召开基层党建工作会和部署会2次，进一步把准方向、系统谋划、细化措施，确保基层党建各项任务落地见效。二是明责任。乡党委严格“”落实基层党建工作责任制，落实党委书记抓党建主体责任，强化分管副书记“”“”“”具体责任，党员领导干部基本责任、组织委员、组织办负责人直接责任的职责，细化党委书记、专职副书记、组织委员和其他党委班子成员抓基层党“”“”建的具体责任清单，做到党建工作书记抓、抓书记系统抓、抓系统，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是严整改。切实抓好反馈问题整改，结合年度述职评议反馈党建促产业发展还有不足、党建引领基层治理需进一步加强、村级后备干部储备有差距、党员管理教育力度有待提高等问题，制定《关于党委书记抓基层党建述职评议反馈问题整改方案》，明确整改时限与责任人，确保整改措施有力，整改落实到位。（二）坚持抓基层、强基础，干有力量。一是筑牢堡垒。着眼常态化长效“”化，持续巩固拓展主题教育成果，持续深化三学三增学习实践，认真落实好“”“”个十百千万学习宣讲制度，让党的创新理论飞入寻常百姓家，全面完成检视问题整改，销号率达100“”％。对标对表云岭红旗党支部标准，结合党支部“”“”“分类定级和软弱涣散基层党组织整顿工作，健全红旗支部示范支部与中间”“”支部后进支部结对共建机制，落实好党员领导干部党建工作联系点、党支部工作联系点等制度。全乡72个党支部全覆盖完成分类定级，其中先进党支部47个、占65％；一般党支部21个、占29％，后进党支部4个，占5％，党“支部标准化规范化建设水平不断提高。以党员入户大走访、基层党组织全域大”“排查、风险隐患大清理等三个专项行动、走万家门、查千区情、问百姓难、”“”解十方困活动为抓手，健全我为群众办实事长效机制，全乡各级领导班子制定重大民生实事计划73件，各行业各系统制定为民服务清单63件，758名有服务能力的党员全覆盖联系服务1516户群众，根据年龄、性格、文化、特长等，在矛盾纠纷调解、村庄环境治理、村组事务监督、党和国家政策宣传、特色产业发展等工作中制定实事清单2274件。二是建强队伍。按照实事求是、应整尽整的原则，认真研究，确定腾朗村党总支为软弱涣散基层党组织，认真“”落实四个一整顿措施，分析存在问题、研究工作努力方向，推动基层组织织“”“”密建强。认真落实党内政治生活，严格落实第一议题制度和一月一条例学“”习，严格执行三会一课、主题党日、组织生活会等制度，全乡72个党组织圆满完成2023年度组织生活会和民主评议党员工作，会议情况和民主评议党“”员情况按要求全部完成云岭先锋APP录入。全面推开排查全乡公职人员党员档案违规违纪问题专项整治，目前正在对排查发现问题进行调查处置。建立乡镇、村党组织负责人联系优秀青年制度，全乡75“名农村优秀青年完成结成一”“”带一或一带多联系对子，并制定乡镇、村党组织书记及有关人员发展党员职责，确定发展对象14人，按期转正15人，考察培养积极分子15人，确保发“展党员工作提质增效。三是优化管理。常态化落实好讲政治强信念、讲规矩促”规范、讲担当提效能、讲纪律严作风专项整治工作，全乡开展学习研讨72次警示教育21次、专题党课72次、查摆473个问题、集中整改473条，实现“”“乡村干部作风转变、效率提升。抓实揭榜领题工作，以强组织、增收入、夯”基础、促发展为主题，坚持个性发展与抱团发展相结合，建立全乡13个村抱团发展的运行体系，盘活闲置资产，建设城子门商业综合体，合作开发集镇农“贸市场，利用便利的交通和区位优势进行产业经营及铺面出租，推动形成破一”“题而带全域的...