微党课：以永远在路上的韧劲持续加强作风建设.docVIP免费

微党课：以永远在路上的韧劲持续加强作风建设作风建设是党的建设重要组成部分，是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉。“习近平总书记强调：党风廉政建设，要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领”导做起。正所谓己不正，焉能正人。从十八届中央政治局一开始就为作风建设立下规矩，到十九届中央政治局、二十届中央政治局第一次会议均研究同样内容并进一步深化细化，释放出的正是一以贯之贯彻落实中央八项规定，将作风建设进行到底的鲜“”明信号。党员干部要时刻保持赶考的清醒坚定，以钉钉子精神持之以恒落实中央八“”项规定精神，坚定不移纠四风树新风，以更加坚定的理想信念、更加务实的奋斗姿态、更加过硬的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，为在新征程上全面推进中国式现代化**新实践作出新的更大贡献。一、把作风建设挺在前面狠抓落实，要突出解决干部思想作风问题。一是解决“”思想不敏锐的问题。有的干部大局观念不强，不守纪律，不讲原则，损害集体利益；有地听信传播流言，拨弄是非；有的全局意识淡薄，对市委、市政府决策部署研究不够、贯彻不好，致使一些经过努力可以解决的问题久拖不决。要通过这次警示教育，引导干部善于从政治和全局高度思考处理问题，一切从大局出发，一切以大局为重。“”二是解决精神不振奋的问题。有的干部思想僵化，缺乏担当的朝气锐气，不能结合实际创造性地解决问题；有的安于现状，不思进取，不求有功，但求无过；有的作风漂浮，部署多落实少，说得好干得差；有的部门单位管理混乱、纪律松弛。要通过这“次警示教育，看谁作风转变得好、看谁工作进步快、看谁发展成效大。三是解决工”作不落实的问题。不落实是事业发展的最大敌人，少数干部形式主义严重，浮在上面多、落在实处少；不敢碰硬，遇到矛盾往上交；承诺多、兑现少，干不成的理由多、干得成的办法少。要通过这次警示教育，大兴求真务实、崇尚实干之风，做到说了就算、定了就干、干就干好，雷厉风行，营造人人思工作、个个负责任、样样争一流的“”良好氛围。四是解决行为不亲民的问题。少数干部官僚主义严重，宗旨意识不强，“”“”群众观念淡薄，对群众疾苦不闻不问；主仆颠倒，对群众冷、硬、横、推、拖，甚至搞吃、拿、卡、要。要通过这次警示教育，加强群众观、权力观和政绩观教育，“”坚决摒弃门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，真心为群众办实事解难事。“”五是解决自律不严格的问题。理想信念是人生的航标，航标偏离，就会走弯路，甚至坠入深渊。少数干部把部门权力个人化、个人权力利益化，有利越位乱作为，无利缺位不作为。要通过警示教育，加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育，加强干部监督，加大对发生在重点领域违法违纪案件的查处力度，特别是对损害经济发展软环境的，要坚决严肃处理。二、把作风建设挺在前面狠抓落实，要着力提升干部作风建设成效。“一是以群”众满意、企业满意、基层满意为标准提升服务质量。机关服务水平和质量如何，要由群众来发言，由企业来打分，由基层来评议。要认真总结分析、解决好基层群众提出的实际问题，要剖析根源，从体制机制入手，既要总结不足，举一反三，系统思考，以点带面推进机关整体服务效能的提升，也要挖掘先进典型、宣传推广，为各级干部“”干事创业树立标杆、树旗帜。二是以依法行政、效率为先、有限有为为原则增强服务成效。要教育引导广大党员干部，在法定权限范围内公正合理行使权力。要坚持为“”民高效，对基层、对企业的问题高效快捷立即办，对发展中的难点问题迎难而上“”“”主动办，对发展中的重大问题深入实际上门办，对条件暂不具备、但对发展有重“”“”大影响的问题创新思维变通办，一些涉及面广、政策性强的问题不遮不掩公开办。要正确处理政府和市场的关系，坚持有所为、有所不为，更好地为企业健康发展服务。“”三要以简化程序、公开透明、强化监督为重点拓展服务功能。要发挥行政服务中心“的协调服务职能，实行一个窗口受理、一次性告知、一站式办理，为企业提供最便”“捷、最省心的审批服务。相关职能部门要创新服务手段，增强整体合力，由各自为”“”战向立体沟通转变，...