2022年度组织生活会查摆问题清单及整改承诺.docxVIP免费优质

2022年度组织生活会查摆问题清单及整改承诺整改责任人：日期：2023年月日内容查摆问题清单整改措施对照习近平总书记的号召和要求对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工作的创新、创优意识有待于进一步提高。（一）坚定理想信念，做政治坚定一是加强政治理论学习。坚持把政位，深入学习习近平新时代中国特想和考察云南重要讲话精神，做到知信行统一，深化党史学习教育成执行上级决策部署不讲条件、不打折通，确保各项工作安排落地落实。立场。忠诚拥护“两个确立”，坚决护”，用理论上的提高和思想上的清上的坚定。三是注重实践转化。坚持融会贯通，引导党员干部加强党性锤神之钙，自觉用习近平新时代中国特思想武装头脑、指导实践、推动工作统筹全局、引领变局、开拓新局能入脑入心、见言见行。（二）强化宗旨意识，做为民服人”。一是树牢宗旨意识。坚持人民念，把改善民生作为工作的出发点和实增强民本意识和民本情怀，把群自己的大事，切实解决好群众反映题。二是进一步强化担当意识。站在考虑和开展工作，不回避矛盾，敢碰硬骨头。（三）勇于担当作为，做干事创业人”。一是持续转变思想观念。面对大变局，着力破除“小进则满、小胜念，树牢“本领恐慌”的意识，进一智慧，坚定信心和决心，面对挑战学赶超、争先进位。二是持续转变力弘扬伟大建党精神，不断提高服效率，树牢“今天再晚也是早，明天的效率意识，坚持一项一项抓落实题，继续把心思放在“干实事”上，“快干事”上，把能力用在“干成事”踏实地、埋头苦干、真抓实干。三是头作用。始终不忘初心、牢记使命员意识，强化党性修养，做到忠诚老在深刻领悟“两个确立”重要思想论断上做得还不够。在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入。对照新时代党的治疆方略在干部教育管理上存在“老好人”思想，没有紧扣工作全队来加强对干部的教育管理，特别是对年轻干部的政治素质要求不高不严，视一些年轻干部的行动不出格为政治合格，对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正，使一些年轻干部政治能力没有提高，缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力。在学习中，有时还会习惯泛泛推进，针对大队特点和工作实际的实招硬招还不够多。比如，有时存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题，有针对性地加强专题培训活动还不够多，引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位对照党员义务能够积极开动脑筋、奋发进取、发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但也存在主动作为不够等问题。对于大队党委安排部署的工作能够保质保量的完成，但按部就班的多，开拓创新的少。特别是在一些难度大的问题上，目光短浅，考虑问题不够深入。对党支部常规工作有所松懈，虽然最终顺利完成了任务，但在细节上还存在着很多可以进一步提升的空间。对照自治区“四个激发广大党员干部创新工作思路、参与推动工合格”党员正向标准和反向指标作的能力还不够高，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高得不够快，在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做得不够好。比如，在推进机关工作纪律作风整顿工作落实中，对机关科室人员的出现的一些问题纠正的不够及时。正、心胸宽广，把学习党章作为必课，带头履行党员八项义务，在发模范作用上树标杆、作表率。（四）严守纪律规矩，做廉洁自人”。一是严明纪律规矩。牢固树立线意识，始终保持“如履薄冰、如临自觉和思想警醒。时刻坚持把党的治规矩挺在前面，严格执行民主集导干部重要情况报告和个人有关事对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求工作中担当作为的魄力还不够强，攻坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开展工作的主动性还不够高党员先锋模范作用发挥不够好，服务群众不够主动，工作作风还不...