2023年州人力资源和社会保障工作要点.docVIP免费优质

2023年州人力资源和社会保障工作要点2023年全州人力资源社会保障工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实中央经济工作会议，省委十二届十次全会,省委经济工作会议和州第八次党代会精神，落实全国、全省人力资源社会保障工作会议部署，坚持践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念,加“”“”“”“”快融入新发展格局，紧紧围绕四新主攻四化，落实六稳六保工作要求，全面推进稳就业保就业，深化社会保障制度改革，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，持续推进系统行风和信息化建设，不断兜牢民生底线，防范化解重大风险，努力推进全州人社事业高质量发展。一、持续加强党的建设“”始终把政治建设摆在首位，始终把两个确立作为第一立场、第一原则、第一要“”“求、第一检验，把两个维护作为最重要的政治纪律和政治规矩，把衷心拥护两个”“”确立转化为忠诚践行两个维护的政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主““”“义思想作为首要政治任务，坚持第一议题抓学习、第一遵循抓贯彻、第一政治要”件抓落实。深入学习习近平总书记视察*重要讲话精神，认真贯彻落实习近平总书记“”重要指示批示精神闭环管理工作细则，动态完善工作台账，定期开展回头看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强党的全面领导，落实全面从严治党主体责任和监督责任，主动把工作纳入党的集中统一领导。深入学习贯彻党的二十大、省委十二届十次全会和州第八次党代会“”精神，巩固拓展牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年专题教育成果。严格“”执行民主集中制，落实三重一大集体研究制度，严格执行重大事项请示报告和个人事项报告制度。持续抓好模范机关、文明机关创建和巩固，加强基层党组织建设，积极发展党员，严肃党内政治生活，营造风清气正的良好政治生态。强化党对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制。推进工青妇组织建设和关心下一代工作。健全完善机关党建制度规定，推进机关党的建设实现高质量发展。全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，落实好干部标准，树立正确“”用人导向，激励保护干部担当作为。加强作风建设，推动改进作风、狠抓落实年见成效，力戒形式主义、官僚主义。加强纪律建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强廉政风险防控，持续整治群众身边腐败和不正之风。二、防范化解各类风险防范安全生产风险，开展安全生产隐患大排查大整治；防范疫情风险，落实好新冠肺炎疫情常态化防控措施；防范舆情风险，加强意识形态阵地建设和舆情监测引导；防范基金资金风险，加大基金资金监管力度；防范政策落实不到位风险,加强跟踪调度；防范历史遗留问题处置风险，防范人事考试和职称评聘风险、执法不到位的风险“”等。做好各类风险的防范化解工作，深入开展打非治违，确保全州人社事业安全稳定。三、全力推进稳就业保就业深入落实就业优先战略。“”坚持外输、内拓两手抓，围绕产业开发更多就业岗位，持续深化东西部劳务协作，落实就业创业各项政策，促进更加充分更高质量就业。聚焦返岗稳岗，探索打造产业吸纳就业、高品质服务型、民生保障型等特色劳务品牌。延续调整优化减负稳岗扩就业政策，更好发挥中小微企业、个体工商户等吸纳就业作用。建立公共就业服务机构、人力资源服务机构、高校、行业协会等部门协调联动机“制。落实1+4”风险应急预案，加强*省劳务就业大数据平台运用，加大就业信息化建设力度，强化重点群体就业情况跟踪监测，严防长期性、规模性失业风险，保持就业局势总体稳定。全州城镇新增就业4万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内。突出抓好重点群体就业。完善青年就业创业政策支持体系，持续推进高校毕业生就业创业促进计划，更大力度实施青年就业见习计划，继续抓好青年就业见习和高校“”毕业生三支一扶计划招募,夯实离校未就业高校毕业生就业帮扶。推动公共就业服“”务进校园。持...