国企党建工作经验做法：“五带”行动赋能党建促发展.docVIP免费优质

“”国企党建工作经验做法：五带行动赋能党建促发展**中心是**集团下属的管理单位，承担了**的运营管理职责。近年来，**中心积极探索加强高速公路基层党建工作的有效载体，谋划开展了党委带全局、支部带所“”站、委员带点线、党员带班组、干部带职工的五带行动，取得了显著成效。一、党委带全局，强化党委的领导作用“”通过加强党委班子自身建设，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，引领高速公路改革发展行稳致远。一是强化思想政治引领。加强思想思路引领，20**“”年面对迎国评、收费创收、“疫情防控等攻坚任务，中心党委积极谋划部署、推动实施了全力迎国评、全员促增”收、全面优行风行动，在中心上下掀起大干快上的热潮，推动迎国评任务圆满完成、收费业绩大幅提升、行业风气全面优化。2021“年，中心党委谋划部署了比学习、比”干劲、比业绩，抓整改促规范、抓创建促提升、抓作风促落实活动，在中心上下凝聚起一心一意抓落实、比学赶超争先进的浓厚氛围，实现了日常工作有提升、重点工作有突破、特色工作有创新。二是强化组织引领。中心党委带头抓好自身建设，经常深入基层一线开展调研，以求真务实的作风为全体党员干部做出示范。20**年克服人员多、情况杂、时间紧等困难，高质量完成了退休人员社会化管理改革工作。加强干部人才队伍建设，修订完“善了绩效考核办法，建立了党委联系人才制度，逐步实现了干部能上能下、员工能”进能出、收入能增能减。三是强化风纪引领。不断强化纪律监督，参照巡察精神，通过组建督察组开展对基层单位的专项督查，并实现三年全覆盖，全面规范中心运营管理党建工作。组织开“”展学党史、优作风集中整训月活动，推动中心干部职工工作作风更实、纪律意识更强、精神面貌更优、生活习惯更好。二、支部带所站，强化党支部的战斗堡垒作用抓实基层党建工作、抓好支部建设，筑牢高速公路基层坚强战斗堡垒。一是带优党员队伍。引导党员在本职岗位上创造业绩、发挥作用。面对保通保畅“”“”工作任务，通过组建党员保畅队，细化完善一站一策保畅方案、场外绿通查验、及时专业处理终端设备故障等有力措施，有效缓解车流量大站的通行保畅压力。二是带动工作落实。建立党员旁听党委会、支部联席会议等一系列规章制度，建“”立完善支委会议事规则，制定支部三化建设工作方案和指标清单，推动党建工作与运营管理中心工作深度融合。三是带好基层风气。密切党群关系，充分发挥党支部的桥梁和纽带作用，每个支部每年至少制定一项职工实事计划，每年与每一位干部职工开展至少一次谈心活动，并加强所站文化建设，开展文体活动，积极活跃所站氛围。三、委员带点线，强化委员的表率示范作用党委委员按分工积极联系路段和基层联系点，各党支部支委委员积极联系站点，带动和推动分管工作、分管部门、联系单位成为优秀、成为先进。一是带好分管工作。各委员主动加压，围绕自己分管的工作，组织有针对性的学习考察调研，找准差距、补齐短板。二是带出先进点线“”。各委员认真落实一岗双责，每年定期召开专题会、调度会，研究部署、协调推进相关工作，认真落实党支部联席会议制度，推进机关部门和各基层支部信息互通、共建互促，推动党的建设与运营管理同频共振、互促共赢。三是带头真抓实干。党委委员每半年至少到联系点线现场调研、指导工作不少于1次，支委委员每季度至少到联系站点调研工作不少于1次，为基层干部作好表率。四、党员带班组，强化党员的先锋模范作用全体党员通过亮身份、扛责任，在班组中发挥先锋模范作用，带动班组全面进步、全面优秀。一是带硬思想。建立健全党员联系班组机制，带领班组成员开展理论和文化学习，与他们交流谈心，及时掌握班员思想动态，发现问题，疏解情绪。二是带强业务。党员每月至少参加1次班组会，带动班组成员研究堵漏增收、绿通查验的新举措，研究搞好日常养护、提升养护成效的新举措，开展QC小组攻关研发活动。三是带优服务。带领班组成员进一步提升文明服务考核优良率，确保所带班组全年合格率达到100%、优良率在90%以上；带头保通保畅，保证设备完好率达到95%以上，杜绝拥堵现象；带头提升道路养护水平，...