国企党建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”.docxVIP免费优质

“”“”国企党建经验做法：支部立项激活企业基层红细胞近年来，**“”“”党委始终牢记国有企业稳定器压舱石使命，坚持“”“”“”从基础筑牢根、从堡垒建强魂，以基层建设年为契机，在系统“”“”“省属企业中全面开展支部立项攻坚，通过建立四维责任制、五”“”聚项目书、六明施工图的**工作体系，**余个企业基层支部共立项**“”“”余个，积极以小切口解决大问题，探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路径，把党建工作成效转化为企业发展优势，让党建“”“工作融入到企业基层红细胞当中，使党建与生产经营成为拧麻绳的”“”双铰线和引领企业高质量发展的双引擎。“”一、聚焦生产经营立项目，树好国企担当风向标上下联动立项目。**省**“”党委将支部立项工作纳入党建重点任务，紧盯系统省属企业改革发展和生产经营的重点、难点、堵点和疑点问题，建立起企业支部确立项目、支部书记牵头领办、支部党员分“”领任务、上级组织审核验收的四维责任制，推动基层党组织书记提“”“高政治站位，履行第一责任人责任，形成了抓住一个人、示范一班”人、带动一群人的牵引效应。锚定重点立项目。“”按照切入点小、贴近实际、解决问题的原则，各系统省属企业围绕聚焦企业发展战略、聚焦防范经营风险、聚焦改进生产技术、聚焦强化安全管理、聚焦破解经营难题五个方面，积极“”组织支部书记和党员签署五聚项目书，明确项目发展路径。服务民生立项目。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，全力稳住市场主体、保就业、保民生，是国有企业的天然使命。**省**党委以党“”建为引领，通过支部立项攻坚引导企业切实担负起经济责任、政治“责任和社会责任。践行国企担当、维护社会稳定、服务民生福祉，是”国有企业的职责所在。**省**党委书记、主任张志新这样说。“”二、聚焦过程管控抓项目，激发攻坚克难新动能组织凝心聚合力“”“。各系统省属企业主动把支部立项开展得好不”“”好作为检验支部发挥堡垒作用和党员发挥先锋作用的试金石，对先“”“”进典型进行张榜表彰、激发动力，对掉队支部进行点对点帮带、“”面对面辅导，千方百计激发支部和党员争先创优、创新创效的积极性和主动性。书记带头显担当“”。在支部立项实施过程中，各系统企业党支部“”书记自觉用行动引领身边人向我看齐，从我做起，切实做到勇于领“”题、领衔破题、精准解题，并实时把控支部立项的质量标准、项目“”进度、目标成效，形成了头雁领航、群雁齐飞的带动效应。党员表率当先锋“”。在支部立项过程中，系统企业党支部纷纷开“”“”“”展以党员为骨干的揭榜挂帅赛马活动，设立有标识、有标准、“”有形象、有考核、有激励、有淘汰、有监督的七有党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，让大家在疫情防控、增储上产、科技创新、拓市创效等攻坚克难主阵地冲在前、作表率。三、聚焦融合创效验项目，亮出**“”国企金名片“”大胆唱出样板戏“。按照是否紧扣中心工作、是否贴近企业实”际、是否具有推广价值的标准，**省**“”党委组织开展了支部立项典型案例评选活动，采取自下而上、择优遴选、实地踏查、综合评比等方式，评选出易操作、好复制、富有**国企特色的10个精品案例和10“个优秀案例，变典型为规范、变标杆为标准，用典型力量带动支”部立项工作提质升级。“”深耕细作高产田。**省**“”党委将支部立项工作成效纳入党组“织书记考核评价体系，使之成为时刻推动党支部书记落实责任的紧箍”“”“”咒，绩效考核、评优评先的指南针。同时，按照五化闭环工作法，通过细化路线图、明确时间表，紧盯项目的每一个举措、每一项环节、“每一个成果，切实使其成为高质量党建引领企业高质量发展的高产”田。“”凝聚发展向心力。**省**“”党委通过开展支部立项，实现了企业党建与生产经营目标同向聚合、与生产经营过程同频共振，进一步印证了国企党建工作做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，形成了以党建全面提升工作水平的奋进局面，交出了服务**经“”济的合格答卷。鼙鼓声声催人进。春华秋实谱新篇。党的二十大已经擘画...