加强思想政治建设经验做法（国企）.docxVIP免费优质

加强思想政治建设经验做法（国企）2022年以来，**党委深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议“”上的讲话精神，以学习教育为载体，以解决公司和职工急难愁盼问题为导向，建立“**”“”半月坛常态化培训品牌，构建我为群众办实事长效机制，全面强化党的政治建设，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，助推企业实现党建与生产经营深度融合。“”“”（一）淬炼政治判断力，筑好转企改制根与魂。一是打造常态化培训品牌，“”“学以致用坚定政治主心骨。公司党委创办**”“半月坛常态化培训品牌，实施习近”平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，聚焦政治建设、党风廉政、基层党建、统一战线、意识形态等主题，通过分类施教、典型示范、融入实践等教学模式，将基层党组织全面覆盖，在全公司上下形成了学以致用，用以促学的浓厚氛围，让党员干部学会如何在面对转企改制后的诸多问题时，科学把握形势变化，精准识别现象本质，清醒明辨行为是非，有效抵御风险挑战。二是构建线上线下学习体系，以学促“”行稳住思想定盘星。鉴于生产经营人员出差多和疫情防控常态化的现实情况，积极打造线上+“”“”“”线下教学体系，线上通过学习强国、灯塔党建在线两个网络平台的“教育资源，解决由于业务出差多和需长期驻外的党员干部日常理论学习的问题；线”“”“”下依托每月主题党日和三会一课，指导基层党支部开展好日常组织生活，及时将上级重要会议、文件及讲话精神及时传递到每一位党员干部，增强了他们在转企改制进程中的识变应变能力，为防范和化解因员工思想问题引发的重大风险提供了强有“力的智力支持和理论支撑。三是以321”“”下沉机制，绷紧基层干部队伍政治弦。公“”司党委班子成员通过定期列席基层党支部三会，开展好联合党课、主题党日，重点完成1个抓基层党建突破项目的督导工作机制，督促新建党支部书记时刻绷紧政治这根弦，增强政治警觉性和政治辨别力，落实全面从严治党政治责任，站稳立场，把准方向，不折不扣贯彻党的路线方针政策和中央决策部署。“”（二）提升政治领悟力，下好学思悟践关键子。一是扎实开展中心组学习，将党的创新理论落实到改革实践。面对国企三年改革行动的严峻形势，公司党委高度重视理论修养的强化，积极探索理论中心组学习形式，创新载体，结合习近平总书记关于南水北调后续工程及黄河流域生态保护高质量发展等专题进行深入学习研究，并邀请专家进行集中宣讲，把习近平总书记重要指示批示精神与公司改革发展、探索创“”“新等工作相结合，作为指导实践和推动工作的行动指南。二是三管齐下，做到国”“”之大者心中有数。通过定期督导基层党组织落实第一议题制度，开展中层干部专题读书班、党委理论学习中心组扩大会议三种方式，从基层到中层再到高管，教育引‘’导干部职工心怀国之大者，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的领悟能力、战略眼光、专业水平。三是建立长效机制，在为民服务中提升政“治领悟能力。通过**”“”半月坛定期收集基层群众意见建议，梳理我为群众办实事问题清单，建立为民服务的长效机制，引导基层党支部在大胆创新中不断提高工作水平，坚持向群众学习、向实践学习，把解决问题作为工作的着眼点，不断提升凝心聚力、基层调研、服务群众的能力和水平。“”（三）厚植政治执行力，巩固改革发展压舱石。“”一方面健全完善三重一大会议监管系统，坚持党的领导在企业治理中一插到底。在公司及各权属单位全面推广“”“”使用三重一大决策和运行监管系统，实现了对各级子企业三重一大事项决策、基层党组织前置研究等落实情况的全过程监督，确保决策部署坚决落地，意见建议坚决“”响应，反馈问题坚决执行。另一方面是深化基层党建五大工程，发挥党员先锋模范“”作用。对基层党支部持续深化党建强基、品牌、头雁、对标、激励五大工程，开展创建党员先锋岗、突击队活动，激发党员干部进行技术创新、完善机制、强化管理的“”积极性，不断提高项目管理水平和创新能力，持续强化党员干部的四个意识，做到知责于心、担责于身、履责于行。“”通过强化对党员干部...