县离退休干部党建工作经验交流材料.docVIP免费优质

县离退休干部党建工作经验交流材料县现有离退休党员1952人，27个离退休干部党支部。近年来，我县始终以习“近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，牢树抓老干部工作就是抓党建”“”“工作，抓党建工作就必须抓老干部工作，深入推进一完善六强化，全面强化三”“”银品牌建设，创新实施书记项目，有效激发了全县离退休干部参与中心工作的热情，离退休干部党建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强，为全县经济社会各项事业发展增添了正能量、引导了主旋律。加强三项建设，持续夯实党建根基。坚持哪里有离退休干部党员，哪里就有党组织，持续建强组织、完善制度、抓实教育，创新优化离退休干部管理。强化组织建设。坚持把老干部党员全部纳入支部管理，突出有利于老干部服务管理和思想政治教育、“有利于老干部党员参加组织生活、有利于发挥老干部党员先锋模范作用的三个有利”于标准，成立了离退休干部党支部27“”个、三缘型离退休干部党支部3个（其中，“”地缘型党支部1个：**“”“”县地缘型（银川）离退休干部党支部；趣缘型党支部2个：**县老年大学党支部、**县诗词学会党支部）。选举30名政治素质高、身体状况好的老干部同志担任党支部书记，选配党性素质好、工作能力强的63名老干部担任支部委员，实现了工作能力上的交叉互促、优势互补，有效增强老干部工作的活力。优化制度建设。坚持党要管党、从严治党的工作要求，充分发挥制度管人作用，建立健全《组织生活制度》《党员主题活动日制度》《党费收缴管理制度》等各项制度。建立离退休干部活动室内有党旗、有入党誓词、有学习资料、有活动计划、有活动记“”录、有党费收缴公示，党员亮党员形象、亮党员承诺、亮出勤情况六有三亮机制，“”大力实施场所提标工程，全县27个离退休干部党支部党员活动室全覆盖，并配置档案展示柜、书报架及相关学习资料，实现了一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。深化思想建设。持续深化老干部管理一个通报制度、一份工作简报、一个“”微信公众号、一个工作微信群的四个一做法，全面推行集中学、灵活学、带头学、“”实践学四学法模式，27“”名党支部书记带头集中讲学党课34“次，组织开展主题”党日活动30次，针对身体状况不佳、行动不够灵活的党员，通过微信群、电话会议等线上方式，发布学习内容、交流学习体会60余次，参与为全县经济社会发展建言献策活动12次，丰富了学习内涵，提升了教育成效。聚焦三字发力，推动书记项目落地。聚焦离退休干部党建工作重点、难点、突破“”“”点，突出书记抓、抓书记责任意识，全面推行一把手工程书记项目管理，不断提高基层离退休干部党建工作高质量发展。“”聚焦先字抓引领。严格按照市委老干部局“”“《关于全面推行离退休干部党组织书记项目的通知》文件精神，按照切口小、有”亮点、示范性强的工作思路，围绕破解制约基层离退休党建的突出矛盾和关键问题，巩固离退休干部党建工作基础、创建党建工作特色、增强服务群众水平等重点，在全“”“”县离退休干部党支部中大力推行书记项目，精准指导各支部确定年度书记项目选题，对全县27“”个离退休干部党支部书记项目进行研究审定，对不按要求、没有实“”“”操性的项目重新选题、重新申报，县级共建档入库书记项目18个，申报市级建档入库项目5“”个，确保申报项目有载体、能落实。“”聚焦实字抓推进。“建立书记”“项目纪实制度，完善项目管理台账，坚持一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到”底的责任机制，采取倒排工期、动态管理、定期跟进的方式促进书记项目推进，对“”“”“”每个书记项目均制定了推进计划，明确了时间表任务单，同时采取定期调研、跟踪督查等方式，组成工作专班对全县18个书记项目进行实地查验，紧扣任务措施、“”时间节点，盯进度、盯质量，盯实效，面对面指导，一对一反馈，实时跟进项目进“”展情况，确保项目稳步推进。“”聚焦常字抓托底。“”建立抓书记、书记抓基层党建责任制，牢牢抓住基层党组织书记这个主体，明确项目第一责任人职责，带动班子“”成员落实一岗双责，党组织书记全程把关，实行重要工作亲自部署、重大...