2022年11月5日重庆市直遴选笔试真题及解析.docxVIP免费优质

2022年11月5日重庆市直遴选笔试真题及解析第一题：案例分析题材料1：国务院关于老旧小区的改造工作意见。材料2：A市老旧小区改造问题，换路灯但不常开，居民问是社区管理，电费超支，小区卫生没人打扫，社区人员从事疫情防控。住建委工作人员说市级财政补贴60%，区财政压力大，资金投入有限，多用于基础类设施，少用于改善类提升类设施。社区监管和协调力度不够，和居民期待有差距，没有考虑居民需求三无小区没人管理，部门协调不够。材料3——：某小区改造优秀经验党建引领，打造物业、群众、xx的三个平台，四个队伍，Al，大数据打造云平台，促进市场化，引入物业公司。请专业人士为居民问诊，选择权给居民居民参与改造全过程，专家论证，出台方案，促进自治。政府联合街道引导居民引入资质物业，协商，开发管理新模式。某个区用了ppp模式，实现小区持续化改造。还提到的优秀措施点有:形成微盈利长效机制问题1：请梳理A市老旧小区改造存在的问题，不超过200字，10分。一是设施管理不善。路灯更换但不常开，小区卫生无人打扫管理职责不明。二是资金投入不足。区级财政压力大，资金投入有限，用于改善类提升类设施的资金不足。三是社区协调不力。社区监管和协调力度不够，和居民期待有差距，没有考虑居民需求。四是基层人力不够。社区人员从事疫情防控，压力大，三无小区没人管理。解析2：1.改造资金不足。建设类及改造类市级资金统筹不够、分配不均，区级改造资金支持不足。2监管存在缺失。对老旧小区居民用电、卫生宝洁等基础管理缺乏专业人员，缺乏日常有效管护。3.部门协调不畅。区级及市职能部门沟通不足，特别是对三无小区缺乏应有的主管部门。4.居民群众不满。日常群众反应问题难以得到快速有效解决，改造项目缺乏群众支持，居民对改造成效满意度不高。问题2：结合材料3，提出推动A市老旧小区改造的工作建议，不超过500字，25分。一是坚持党建引领，建强基层党组织，充分发挥基层党组织在老旧小区改造中的引领作用，打造红色小区、红色物业，健全管理组，形成横向到边、纵向到底的管理格局。二是优化平台建设。打造物业、中心户、居民三个平台，努力建设小区党支部、业委会、物业公司、志愿服务队三四支队伍进一步明确管理职责，细化管理清单，做以事事有人管、时时有人管。三是引入市场机制，采取市场化管理，政府联合街道引导居民科学引入有资质的物业公司参与小区管理，提高市场化管理水平，减轻社区工作压力。四是尊重居民自治。将选择权、管理权、管理权给居民，让居民参与小区改造全过程，通过专家论证，出台方案，促进共建共治共享。五是创新管理模式。采取PPP模式，多元化投入小区改造，让小区形成持续化更新，形成微盈利长效机制。六是推行智慧管理。建立大数据中心，打造社区云平台，努力建设智慧社区，通过大数据实现社区智慧化管理，不断提高社区现代化治理水平。七是加大协调力度。建立职责明确、运转高效的协调服务机制，定期会商、研究、解决老旧小区改造中的各种问题，形成小区改造合力，不断提高人居群众的获得感、幸福感和安全感。第二题：公文写作材料1：习近平总书记在中央人才工作会议上要求，大力推动引才，育才，用才。材料2：B——县人才工作开展走读式用人才，实现人才常态化开展工作。特殊政策特殊程序引进紧缺人才，人才不用转户籍。出台本地人才引进实施办法。让人才到各行重点行业工作，比如招商引资，政协等岗位。然后开了个县级座谈会，用人单位青年代表，专家等提了用人机制，能力培养，政策等意见。B县用人才公寓，住房补贴，降低人才首套房首付比例等，财政补贴等促进人才就业创业。下一步，B市还就如何留才给出措施。问题：假如你是B县县委组织部的工作人员，向上级组织部专题汇报人才工作开展情况，请列出汇报提纲，不超过300字，20分。要求：结构完整。B县人才汇报提纲近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述和中央、省市人才工作要求，着力培养可堪大用、能担重任的人才队伍，取得明显成效。“”一是广辟渠道引。出台本地人才引进实施办法。特殊政策特殊程序引进紧缺人才，人才不用转户籍。“”二是定向培养育。加...