2022年12月5日西藏自治区直遴选笔试真题及解析.docxVIP免费优质

2022年12月5日西藏自治区直遴选笔试真题及解析第一题：案例分析题（60分）材料1：质量兴农，品牌强农。A县以农业农村现代化为主攻方向，加快推进农业转型升级，全面提升农业绿色化、优质化特色化、品牌化水平，形成了以崔庄村、太平村、友爱村为代表的特色农产品种植布局。提起A县果蔬种植业，冬枣是一张绕不开的名片，崔庄冬枣更是以历史悠久、品质上乘而驰名全国。目前，崔庄村古枣园内拥有600年以上的古冬枣树168棵，400年以上的冬枣树3232棵。2014年，天津滨海崔庄古冬枣园被农“”“业部列入中国重要农业文化遗产名录，并纳入全球重要文化”遗产预备名单。2021“”年，崔庄冬枣入选全国乡村特色产品。“”“”此外，崔庄村还将枣花节冬枣节打造成为当地的重要品牌“节会，建设集观光、采摘、游玩为一体的休闲农业区，推进农”业＋文旅融合发展。与此同时，A县不断扩大线上合作渠道，帮助辖区特色农产品开拓网上销售渠道，加快推进品牌创建、产销衔接。友爱村是A县蔬菜种植的主要产区之一，目前该村有蔬菜种植大棚148个，占地400余亩，主要种植西红柿、黄瓜、甜瓜等果蔬。为提高农产品附加值，该村引进草莓西红柿等新品种，精细化种植，分级分类销售。为广拓销路，该村迅速调整方“”向，积极创新，搭上直播带货的快车，建立友爱优质农产品宣“”传推广账号，组织返乡大学生组建抖音营销团队。材料2：B县推进乡村振兴战略以来，围绕产业、生态、乡风、治理及农民增收等，因地制宜，探索了大量适应当地发展的好路子，开展了大量富有成效的工作，开创了农业大市乡村振兴的新局面。但受B基础条件薄弱、自然和人文环境复杂等因素影响，当前B全面推进乡村振兴还面临一系列问题。B县是传统的劳务输出大省，人才缺失是推进乡村振兴的最大制约因素。当前大量青壮年劳动力进城务工，乡村人口的年龄结构、性别结构出“”“”现严重失衡，乡村地区普遍存在老龄化、空心化现象。而“”农村懂农业、爱农村的新型职业农民少之又少，农村基层干部队伍中，大部分村支两委的村干部平均年龄偏大、学历偏低，年轻后备干部严重不足，专业人才引进困难，已经成为乡村振兴的“”“一块短板。近年来，通过深入落实省委1+5”文件，乡镇（街道）、村（社区）的人才队伍短缺问题有了改观，但乡村两级人才问题不足、质量不优、结构不合理的问题仍然没有从根本上解决，与现实乡村全面振兴、提高基层治理现代化水平、更好满足人民群众对美好生活的需要仍不相适应。材料3“：党的十九大提出打造共建共治共享的社会治理格”“局，党的十九届五中全会明确完善共建共治共享的社会治理制”度，中共中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现“代化建设的意见》提出建设人人有责、人人尽责、人人享有的”基层治理共同体，协同治理中，有的部门只是参与，热衷打卡留痕，并未对实际工作做出贡献。虽是多部门联动，工作效率却不高。南方某省一位县级农业农村部门干部王昆说，曾有一次环保督察活动，工作小组成员涉及环保、农村、交通、林业等七八个部门，共十余人。但实际工作中，只需环保部门到场即可，其“”他同事只是拍照刷存在感。采访中，有基层工作人员反映，在项目实施中承担的责任和权利不对等，推动工作缺乏抓手，让牵“”“头部门头疼不已。50多个部门配合的安全生产项目，过半部门到期迟交、漏交材料。我们还不敢催太急，生怕对方反感，后”续材料就更收不上来了。华北某市安全生产委员会办公室干部说，弱势部门如果作为牵头部门，就可能背上牵头责任，却没有牵头权力，只能干着急。材料4：近日，C市召开全市安全生产检查动员会，针对公安等部门联合对辖区内的企业、学校进行实地检查情况，强调要从组织领导、问题导向、强化宣传等方面展开工作。问题一：根据材料1，分析A县巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴中的先进做法。（13分）一是转变发展理念。以绿色化、优质化、特色化、品牌化发展为重点，加快推进农业转型升级，形成特色农产品种植布局。二是打造特色品牌。擦亮冬枣文化遗产名片，生产全国性的“”“”乡村特色产品，利用枣花节冬枣节重要品牌节会，建设集“”观光、采摘、游玩一体化休闲农业...