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目录1.分类施策统筹推进健全机制狠抓落实加快推进所属国有企业公司制改革............................22.“深入落实3343”工作举措确保完成国有企业公司制改革................................................63.推动责任落实强化政策支撑深入推进公司制改革.........................................................104.“”“”坚持三优化三转变着力推进子企业总部机关化问题专项整改...................................145.“”建立健全长效机制确保总部机关化问题不反弹不回流................................................186.狠抓管理降本增效公司发展质量持续提升...................................................................217.深化国资国企改革推动高速高效发展.........................................................................248.改革激活力管理出新路............................................................................................269.深化改革创新驱动全力打赢转型升级冲千亿元攻坚战...................................................2810.打好改革创新组合拳赢得发展主动权.........................................................................3111.改革破题出困境顺势作为谱新篇推动转型发展取得显著成效.........................................3412.聚焦人才战略实施技术驱动在改革创新中谋求高质量发展.............................................3713.建立长效机制强化底线管控统筹有序推进压减工作......................................................4014.构建长效机制加强动态管控持续推动压减工作走深走实................................................4315.全面加强外部董事履职支撑促进董事会规范高效运行...................................................4616.聚焦改革发展加快转型升级全力推动创新型企业建设...................................................4917.“”持续改进工作作风巩固总部机关化问题专项整改成果................................................5318.统筹谋划精准对标多措并举迅速推进对标提升行动......................................................5919.向市场要活力向改革要效益深化市场化改革推动高质量发展.........................................6320.完善治理结构转换经营机制不断激发内生动力............................................................66分类施策统筹推进健全机制狠抓落实加快推进所属国有企业公司制改革网络国企改革经验交流材料按照国务院国有企业改革领导小组办公室关于全面完成国有企业公司制改革的通知要求,我们加强组织领导,及时制定工作方案,健全工作机制,层层压实责任,扎实推进所属国有企业公司制改革。截至目前,36家拟改制企业中已有23家完成改制工商登记,21家拟清理关闭企业中已有13家完成工商注销登记,涉及资产总额271亿元、职工人数11275人。在改革过程中,主要从三个方面狠抓工作落实。一、以凝聚共识为先导,提高改革政治站位坚决贯彻党中央、国务院决策部署,将全面完成公司制改革作为一项必须抓好的重大政治任务,与推进行业治理体系和治理能力现代化、实现高质量发展结合起来,坚持聚焦主责主业、政企事企分开原则,加快深化局属国企改革。2020年9月,及时研究部署国企改革三年行动,全面启动公司制改革工作。10月,分管局领导亲自召开局属国有企业改革动员部署电视电话会议,在全局范围内统一思想、凝聚改革共识,要求各单位增强改革责任感紧迫感,加快推进全民所有制企业公司制改革,同时做好职工思想工作。11月,党组会议审议通过《我们属全民所有制企业公司制改革工作方案》,明确要求各单位力争在2020年年底前完成大多数企业的改制工作,确保2021年完成收尾工作。二、以分类施策为路径,细化改革思路举措由于行业的特殊性,以及以往政企合一的历史背景,所属企业公司制改革面临的特殊情况比较多。为此,加强企业情况摸底梳理,结合企业实际,充分借鉴前期中央企业改制经...

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