组织部长现实表现.docxVIP免费优质

县组织部长现实表现材料讲政治、守规矩，思想政治素养较高。组织观念和全局观念强，对党忠诚老实，政治鉴别力和敏锐性强，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。党性观念较强，能认真贯彻执行中央、省委、市委和县委的各项决策部署，做到不走样、不打折、不偏颇。讲团结、讲风格，严格执行请示报告制度，互敬互帮、相互补台，全力支持其他同志开展工作，积极参与集体决策，自觉维护班子的团结和形象。勤于学习提升。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次中央全会精神，带头参加 xx“学习教育、 不忘初心、牢记使”命 主题教育，理论素养和知识结构进一步提升。大胆解放思想、主动思考谋划，能够结合县情实际推动工作创新发展。善创新、重实效，组织工作驾驭能力突出。创新意识强，党建工作亮点较多，基层党建质量得到全面进步。在 XX，创新“XX”“”工作机制， 不忘初心、牢记使命 主题教育实现高质量、有特色、走前列、出经验，央视《新闻联播》头条等刊登（播发）XX 县的相关好做法，特色做法被市委主要领导批示肯定；“创新实施加强基层党组织 XX”“”建设，创建 六好 党支部，全面“提升组织力；探索 XX”模式提档升级学校党建，连续 X 年在全“市学校党建工作会议上作典型发言；创新 XX”，推进城市党建“探索 XX”非公党建模式，在全省党务技能大赛中获 XX 等奖、全市 XX“等奖；出台 XX”，创新村集体经济发展模式，20XX年全县所有村经营性收入均突破 XX 万元，增速居全市前茅。在XX“”，创新基层党建 三化 建设推进方式，通过流动现场会、技能大赛、设立奖补资金等途径推动 XX 个党组织全面完成验收；“”高质量圆满完成村（社区） 两委 换届选举工作，综合质量位居全市前列；探索建设乡村振兴党建综合体，聚力打造 15 分钟“”党群服务＋文明实践 活动圈，促进乡村振兴；组工宣传成效突出，xx 年度组工信息宣传量化考核名列全市第 XX。注重对干部的培养锻炼和干部队伍的建设，能做到精准识别干部。在XX，在全市率先出台实施《XX》，以 XX 条正负面清单考准考实干部政治表现；依托 xx 等精准化培训干部，举办各类培训XX 余期，培训干部 XX 万余人次，做法得到市委领导批示肯定；“实施 XX”工作法，在重点工作和重大攻坚任务一线培养锻炼和选拔使用干部。在 XX“”，举办 中青班 ，加大对优秀年轻干部的“政治理论培训；实施 XXXX”年轻干部培养计划，选拔年轻干部；“扎实开展 XX”活动，选派 XX 名优秀年轻干部脱岗对接联系重点企业。眼光长远，重视人才的培养和引进，聚才引智工作走在前列。在 XX，高品质规划建成运行全省县级层面一流的人才社区群贤花园 XX 栋 XX—套住房；组建全国首个县级人才集团—XX 县人才集团有限公司，探索建立人才工作市场化、产业化、公益化、链条化新路子；出台《关于进一步鼓励人才创新创业“”的若干措施》，着力推动产才融合；举办首届 十佳优秀人才“”“十大工匠 等评选表彰宣传活动。在安远，人才工作实现 XX”——个首创 ，成立首批招才引智工作站XX、XX 招才引智工作站，组织召开 XX“籍域外人才交流座谈会；推动成立首个 博士”专家工作站 ，柔性引进博士专家人才 XX 余名；建成首个乡村“”人才四合院 和党群人才服务中心；首次发放高层次人才特殊津贴 XX 万元。作风实、敢担当，中心大局意识较强。特别能吃苦讲奉献经常深入乡镇基层一线蹲点调研，利用休息时间督导分管工作。在疫情防控期间，第一时间冲锋在前。带头深入核心区域调度、督导，以直奔一线的方式，深入卡点、医院、社区等疫情防控第一线，行程 XX 多公里，走遍 XX 个县级检测卡点和沿途村庄卡点，实地了解掌握干部参与防控表现，从疫情防控一线提拔“”使用一批干部。勇于挑重担破难题。面对征地拆迁、 两违 整治、招商引资等急难险重工作任务，勇于挑重担、打硬仗、啃硬骨头。近三年来征地 XX 亩，房屋征收 XX 户，坟墓搬迁 XX穴，顺利征迁拆除了遗留 XX 多年的 XX 破旧房屋，解决了梗阻十多年的天九战备公路施工难题；圆满高效完成棚户区...