国企公司党史学习教育“我为职工办实事”实践活动方案.docxVIP免费

“”国有企业 我为职工办实事 实践活动实施方案为隆重庆祝中国共产党成立 100 周年，贯彻落实中央党史“”学习教育领导小组《 我为群众办实事 实践活动工作方案》、市“”委《关于在全市开展 我为群众办实事 实践活动实施方案》、市国资委系统和 xxx“”关于《 我为群众办实事 实践活动实施方案》要求，公司党委决定在公司所属企业党史学习教育中落实好“”我为职工办实事 实践活动，制定方案如下：一、主要目标深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重“”要讲话精神，通过开展 我为职工办实事 实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与以首善标准做好建党 100“”周年庆祝活动服务保障结合起来，以 接诉即办 为抓“”“”手，严格恪守 群众利益无小事 的工作准则，聚焦 七有 要求“”和 五性 需求，强化宗旨意识，本着以解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题为出发点，切实践行想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困的理念，增强人民群众的获得感和幸福感二、重点任务（一）围绕电力保障办实事。坚持以高质量发展为统领，落实好 xx“”公司 十四五 发展规划，站在讲政治的高度，充分领会保障电力供应和碧水蓝天的重要意义，要做到精益求精，持续提升。坚持深耕 xx 地区，助力优化能源结构，助力服务碳达峰、碳中和，助力保障能源安全。（二）围绕乡村振兴办实事。贯彻 xx 党委的部署，结合公司产业分布，着力做好对口帮扶地区巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。着力产业帮扶，探索产业帮扶合作共生机制，带动当地就业。助力消费帮扶，食堂预留不低于 xxx 的采购份额采购帮扶产品。着力村企结对帮扶，按照 xxx 党委的相关帮扶工作部署，切实落实帮扶工作任务。（三）围绕融合改革办实事。以深入推进融合改革工作为契机，严格落实党委前置研究讨论重大事项清单及程序，了解掌握并逐步解决职工合理诉求，加强机关作风建设，整顿文风会风，力戒形式主义，官僚主义。（四）围绕一线职工办实事。深化党建引领，充分发挥好党总支领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实好领导干部基层联系点、党员干部直接联系群众和党员承诺践诺工作。下大力气解决历史遗留问题，深入开展矛盾纠纷隐患排查，深化重大决策社会稳定风险评估，推动矛盾化解，维护职工合法权益。“”（六）围绕 接诉即办 办实事。牢固树立以人民为中心的发“”“”展理念，以 接诉即办 为主渠道、主抓手，完善 接诉即办 工“”作常态化督导机制，发挥信息化技术支撑作用，提高 接诉即办工作质量和水平，做到服务前置，未诉先办，推动主动治理、提升群众获得感。三、重点环节（一）深入了解群众需求。“把查民情访民意作为 我为职工”办实事 的第一步，组织公司领导班子和各部室、各单位负责人深入一线职工，通过实地走访、集体座谈、民意调查、征求意见信访渠道和 xxx“市民服务热线等，找准查实一线职工们的 急难”愁盼 问题。（二）建立实事项目清单。围绕职工反映集中的共性需求和普遍性问题、企业发展亟待解决的痛点难点问题、长期未解决的历史遗留问题，提出办实事清单，建立工作台账，明确推进措施牵头领导、责任部门和完成时限。（三）集中解决突出问题。“”七一 前后，按照台账任务，紧盯快办，集中解决一批职工诉求，办好事、办实事，形成一批成果。（四）建立长效工作机制。党史学习教育总结时，要结合巩“”固深化 我为职工办实事 实践活动成果，认真总结实践活动中形成的好经验好做法，探索形成意见汇总、科学决策、责任落实、“”考核评价等常态长效机制，在后续协调解决一线职工 急难愁盼工作中运用好，传承好。四、工作要求（一）加强组织领导，落实工作责任。“党总支要把 为职工”办实事 实践活动作为开展党史学习教育的大事来抓，领导班子要深入基层调研，广泛听取一线工作岗位职工意见和建议，要召开专题会议进行研究，既要立足企业，又要确保职工真正所需，“”把实事办到心坎上。要把 为职工办实事 作为领导干部绩效考核的重要依据和绩效评估的重要任务来抓，确保各项实...