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X 局党组书记集体廉政谈话提纲同志们：今天廉政建设集体谈话的主要任务是，进一步落实全区党“风廉政建设和反腐败工作会议精神，对照《地纪委关于开展 五”“个一 警示教育月活动方案》要求，落实党风廉政建设 两个责”“”任 约谈工作，加快推进全局干部职工牢固树立 三转意识 ，坚“”持守住 三线 ，在党纪国法面前认清形势，保持警醒，守纪律、讲规矩，自觉维护国家法律和党的纪律权威。“”三转 ：一是转变工作心态。现在有的干部不是工作能力有问题，而是工作态度有问题，有的工作得不到认同，有的怕担责任，在岗位没担当，抱着勉强的态度工作，要么消极怠工。一个人比能力更重要的，就是工作态度。管理好心态，是一个成年人该有的能力，也是对自己最基本的尊重。服务保障工作坚持高标准、严要求，一定要把工作做到极致，这是一个长期的功夫，也是一个修心的过程，希望每个人都适应工作，混日子最终吃亏的一定是自己，必须调整好心态，适应新时代新发展需要。二是转变工作角色。长期在一个岗位上，工作方法、工作思维方式都是比较固化的，最终会将干部的才情和干劲通通扼杀。每一次的干部优化调整不仅仅是位置的变化，更是一份细心、一份责任的转移，尤其作为服务部门，任何工作都容不得半点马虎，每名同志都会面对角色的转换，随着工作内容、工作环境的变化，这将逐渐成为认识自己、认识他人、认识社会的过程，反之也是被别人了解和认可过程，完成这样的过程，也是一个干部走向成熟的标志。三是转变工作作风。改进作风是一场自上而下的革命，必须坚持以上率下，以上促下，加强督促指导，狠抓制度执行，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传导压力、落实责任，确保作风建设各项规定不折不扣落到实处。做好服务是机关事“”务管理工作的第一要务，我们要秉持 召之即来 的店小二态度，“”只要领导和机关同志有召唤，立即 跑堂 响应，任劳任怨，不要怕、不要推，不断用大家的意见建议推动我们工作持续改进，要精细、精准，换位思考，处处方便他人，早想、想细、做实、做细。“”三线 ：“”一是筑牢 防线 。作为党员干部和国家公职人员，要时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，做到人前人后一个样，八小时内外一个样，有没有监督一个样，不断在实践中传承清正廉洁的千秋美德，言有所规、行有所止，守住廉洁自律思想防线。“”二是严守 底线 。严守底线是对党员干部对党忠诚度的重要考验，要想严守底线，必须树立纪律意识、规矩意识，养成自觉遵守党章、党的纪律和国家法律法规的习惯，始终紧绷纪律之弦。让严肃的政治立场、端正的工作作风、正确的价值追求占据思想阵地、主导思维方式，始终做到防微杜渐。“”三是要不越 红线 。不越红线，就是要求我们必须在法律“”允许的范围内生产、工作、生活。所谓 红线 ，就是绝对禁止、绝不被允许、绝不能越界的那道线，即绝对不能做违规违纪、违法犯罪的事，以新的作风、新的作为廉洁勤政。具体有以下五个方面要求：一、抓实思想建设，始终做到政治上跟党走。要用政治上的坚定不移，确保全局工作沿着正确方向前进。当前，我们有相当一部分同志，虽然人已经走进新时代，但思想、方法还停“”留在 旧社会 。工作漂浮、根基不牢，靠老本本、老经验来开展工作。时代在不断前进，不学习就要落后，我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对标对表，校准偏差，旗帜鲜明讲政治，地委、行署怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实，不偏向、不变通、不走样，不折不扣、不遗余力，决不能马马虎虎、拖拉散慢、得过且过。二、抓实经营管理，始终做到经济上莫伸手。这是涉及全局的工作，也是涉及发展稳定的大事，更是廉政建设的重要一“”环，首当其冲的是领导干部这个 关键少数 。岗位和权力是双“”刃剑，班子成员和其他处级干部要严格落实 一岗双责 责任制，对廉政风险点要密切持续关注。尤其我局负责公务接待、公车管理、办公用房管理、后勤服务等工作，管理着北山接待中心、机关幼儿园、机关职工食堂等有经营收入的事业单位，在房屋维修、基本建设、采购、资金支出等方...