公司五四红旗团委事迹材料.docVIP免费优质

公司五四红旗团委事迹材料“”集团团委坚持把 党建带团建，团建促党建 作为团内政治工作根本主旨，将团建工作目标纳入党委重要工作日程，建立“”起 四同时 党团共建机制。团建目标与党建目标同谋划。集团两级党委重视发挥好青年群体的基础作用，定期召开职代会、工作会等各类会议，要求团干部或青年代表列席，共同研究企业团青工作。做到政治上引领青年，工作上引导青年，思想上凝聚青年，文化上关爱青年。“团的组织与党组织同建设。 项目在哪里，党组织就建在哪”里，青年在哪里，团组织就建在哪里 。根据建筑行业特点，集团两级党委团委在重点项目，一线工地成立临时党组织以及临时团支部。团的工作与党的工作同考核。集团党的建设工作目标责任制中，将共青团工作列入党委工作目标考核范畴，在基层党的书记抓党建工作考核中，共青团工作作为重要内容列入。在两级团委工作目标互评互核中，基层党委班子对本级团建工作的评价意见占考核评分比例 xx％。青年干部与党的干部同培养。从 xx 年开始，集团党委每年定期选拔 xx 岁以下年轻后备年轻干部充实企业人才队伍建设，xx 余名年轻干部列入本级班子成员管理。同时两级党委还进一步实行团青干部兼职党委、工会部门干部，建立青年人才库，健全青年人才岗上锻炼的培育机制。定期举办基层团干部培训班，并有针对性选派团青干部参加集团党委党政干部培训班。一、“”着力擦亮 青 字号品牌集团团委通过青年文明号、青年岗位能手、优秀青年项目“”经理等共青团品牌，实现党政 投资 、团委编导、项目搭台、青年唱戏，将团建品牌打造成为凝聚青年智慧和力量的重要平台。在两级公司急难险重任务中，随处都能看到团员青年的身影：xx 地震抢险救灾和灾后重建期间，集团团委成立十余支青年突击队，按时完成 xx 县灾区重建，在较短时间内使保障灾区学校按时开学，灾区群众顺利搬进新居，得到省委政府与人民群众的高度赞扬；修建 xx 高速期间，近千名青年职工风雪寒天坚守岗位，积极投身于急难险重任务，构筑了民族和谐的青春“”天路 。新形势下，集团团委进一步优化团建工作方式方法，擦亮青字号招牌。坚持了 xx 年如一日定期组织团员青年参加“”“西南、西北八省（区）建筑业贡献杯 联赛活动，斩获 优秀青”“”年突击队 、 优秀青年项目经理 等各类奖项；积极开展青工工作研讨会，xx 篇研讨论文被评为 xx 年 xx 省国资委群团工作调研论文一等奖。集团两级团组织重视团建荣誉对一线青工的鼓舞作用。近“”五年来，集团团委 青字号 工作成绩突出，下属 xx 家基层单位获得 xx 年度全国青年文明号，xx 家集体获得 xx 省青年文明号“”杰出号 ；xx 年至今，xx 个集体、项目部获得国家、xx 省、州市级青年文明号、集体号、安全生产示范岗等荣誉称号。xx项成果申报 xx 年 xx“”青工 五小 科技成果认定。二、“”团建夯实 青 基础，服务重点青年群体“”（一） 三句箴言 促进基层团组织有形化建设。一是重视发挥两级团委引领作用。根据集团整合重组情况对集团所有下属单位的青年情况、基层团建情况进行全面排查梳理；认真完成团费收缴与团统上报工作，xx 年度应收缴团费xx 元，在册管理团员人数 xx 人；定期更新团支部工作手册，指导基层团组织建设及团活动的开展；定期召开共青团工作会议，扎实开展基层团组织考核评比工作；总结表彰分享经验，重视“”一线青年团员意识教育， 让团员更像团员 。二是创新性选拔团干部。xx 年，xx 家单位团负责人在同级党委带领下，实行公开竞聘方式产生，让青年选出自己心中的团书记，提升团干部的公信力。逐步规范团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。“三是由管理团员向管理团员资源转变。承办集团党委 五个”“”一 系列活动 争做合格建投人 演讲比赛提升了青年对企业的归属感和荣誉感；组织一线青年职工团队演讲《沙漠里的战斗》荣获 xx“”省第十届 红土地之歌 演讲比赛一等奖；组织的青年合唱团在省委、省国资委举办的纪念建党 xx 周年歌咏比赛...