关于开展2022年度行政执法人员素质能力提升活动的实施方案.docxVIP免费优质

关于开展 2022 年度行政执法人员素质能力提升活动的实施方案为全面推进行政执法规范化建设，切实提升行政执法人员综合素质和依法行政水平，促进严格规范公正文明执法，结合“工作实际，决定在全市开展行政执法人员 业务大学习、岗位大”练兵、技能大比武 素质能力提升活动，为此制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平“”法治思想，深入学习领会 两个确立 的决定性意义，进一步增“”“”“”强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，全面落实“”习近平总书记关于 坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍的重要指示精神，不断增强行政执法人员政治意识、法治素养、服务观念和工作能力，努力打造一支政治过硬、业务精通、纪律严明、廉洁高效的行政执法队伍，为我市全方位推动高质量发展提供坚强的法治保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二、参加人员全市各级行政执法单位的在编在岗行政执法人员。三、学习培训内容（一）理论知识重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央（省委）依法治国（省）会议精神，《法治中国建设规划（2020－2025 年）》《法治社会建设实施纲要（ 2020－2025 年）》《法治政府建设实施纲要（2021－2025 年）》，《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《公务员法》等。（二）业务知识重点学习新修订的《行政处罚法》和《行政许可法》《行政强制法》《行政复议法》《行政诉讼法》《国家赔偿法》《民法典》中涉及行政领域有关条款等，《xx 省行政执法条例》《xx“省行政执法文书格式范本（试行）》和行政执法 三项”制度 相关内容等。（三）实战训练通过行政执法实务培训和实战观摩，熟练掌握行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法程序规定以及调查取证、现场处置、文书送达等执法事项。按照标准化执法办案要求，熟练掌握文书制作、法律适用、自由裁量基准以及案卷归档保存等相关内容。四、实施步骤（一）执法业务大学习阶段（3—月4 月）各级行政执法单位法制部门负责组织本单位行政执法人员开展执法业务大学习活动。要组织所有行政执法人员参加学习培训，要提供保障教材资料，统筹安排各种学习场合场地，做好工作与学习的时间调整。要充分利用自学、集中培训、以会代训、网络授课、实地观摩等多种学习方式和培训资源。市、县两级司法局在 4 月底前完成本地区行政执法单位行政执法理论和业务知识学习培训的考核验收工作。考核成绩作为推荐执法队伍参加全市执法技能大比武的依据。（二）执法岗位大练兵阶段（5—月6 月）各级行政执法单位法制部门负责组织本单位执法人员开展岗位大练兵活动。可采取执法现场观摩学习、执法案卷评比评查等方式进行，确保行政执法人员熟练掌握执法流程、执法文书、执法用语、执法技巧等专业技能，切实提升行政执法人员实际操作水平。6 月底前市、县两级司法局组织本地区行政执法单位开展执法案卷评查。案卷评查要做到全域覆盖，案卷评查结果作为推荐执法队伍参加执法技能大比武的依据。市司法局根据学习培训考核和案卷评查的综合成绩，推选市直 8 支执法队伍参加全市执法技能大比武初赛；各县（区、市）司法局根据学习培训考核和案卷评查的综合成绩，推选 1支执法队伍代表本地区参加全市执法技能大比武初赛。每支队伍推选 3 名执法人员参赛，参赛队员必须是在编在岗和具有执法证件的执法人员。（三）执法技能大比武阶段（7—月8 月）大比武由市司法局牵头组织，相关市级执法单位和各县（区、市）司法局协作配合。大比武分初赛和决赛两个环节，初赛采取书面考试方式，决赛以舞台知识竞赛方式进行，通过大比武检验大学习、大练兵成效。大比武内容主要为本方案明确的内容范围。初赛设单选、多选、判断、问答、文书写作和案例分析等题型，决赛知识竞赛原则上按必答题、抢答题、风险题、执法文书和执法流程纠错等环节设置。各参赛队伍初赛成...