国企党支部标准化建设实施方案.docxVIP免费优质

国企党支部标准化建设实施方案为推进党支部工作规范化、制度化、标准化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国×××集团公司基层党支部工作条例》《×××公司党的组织工作管理办法》等有关规定，结合公司实际，特制定党支部标准化建设实施方案。一、指导思想以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、集团公司党组及公司党委有关党支部建设的各项规定，紧紧围绕公司加强“”“党建 六大工程 战略，按照党支部工作 有制度、有标准、有考”核、有提升 的思路，进一步健全党支部工作运行机制，规范工作程序，夯实工作基础，着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，切实把党建工作优势转化为竞争优势和发展优势，助推企业稳健发展。二、组织领导成立公司党支部标准化建设工作领导小组，负责党支部标准化建设工作的组织领导，确保工作有序有效开展。组长：副组长：成员：党委工作部门负责人、各党总支（直属党支部）书记领导小组下设办公室在党群工作部，负责党支部标准化建设工作的安排协调、贯彻实施等工作。三、适用对象1.公司党委所属党总支、直属党支部；2.各党总支所属党支部；3.离退休党支部可结合实际参考执行。四、进度安排坚持有计划、分步骤推进党支部标准化建设工作，实现点上突破、面上提升、整体提高。1.试点先行。以××党支部为试点，开展党支部标准化建设工作。2.总结优化。总结试点工作的经验不足，进一步完善优化党支部标准化建设方案。3.全面启动。公司所属各党总支、党支部全面启动党支部标准化建设工作。4.专项表彰。开展党支部标准化建设工作专项检查，提出整改意见。对标准化建设工作中成绩突出的党组织进行表彰，开展经验交流。5.持续深化。全面持续深化党支部标准化建设，严格落实党支部工作量化考评，建立标准化建设长效机制。五、主要内容从党支部班子建设、制度台账、阵地建设、日常工作等四个方面推进标准化建设，全面提升党支部工作能力。（一）党支部班子建设标准1.党支部的机构设置1.1 党总支（直属党支部）设置。公司所属各单位设立党总支（直属党支部），公司机关设立 2 个直属党支部，本部离退休党员成立直属党支部。各党总支（直属党支部）委员一般为 3至 5 人，必须设书记、副书记兼纪检委员，可单设组织委员、宣传委员、群工委员，也可只设组织宣传群工委员。党总支（直属党支部）书记原则上由党员行政正职兼任，行政正职为非党员的，应当由一名党员行政副职兼任。1.2 党总支所属党支部设置。本着就近、方便活动的原则，各党总支可根据党员分布情况成立若干党支部。正式党员 3 人以上的，可以单独设立党支部，也可以跨部门、跨班组、跨单位联合设立党支部。党员人数不足 7 人的党支部，不设支部委员会，但必须设书记、副书记兼纪检委员。党员人数在 7 人及以上的党支部，设支部委员会，其中，党员人数 8－14 名的支部，委员一般为 3 人，应当设书记、副书记兼纪检委员、组织宣传群工委员；党员人数 15 名以上的支部，委员一般为 5 人，应当设书记、副书记兼纪检委员、组织委员、宣传委员、群工委员。1.3 党小组设置。联合党支部所属部门、单位党员均在 3人以上的，应设立党小组。每个党小组选举党小组组长 1 人，党小组组长一般应由党小组所在部门、单位党员行政负责人兼任。1.4 离退休党支部设置。为突出离退休党员活动特点，离退休党员与在岗党员应当分开管理，按照属地原则一般应单独设立离退休党支部。2.党支部班子建设基本要求2.1 坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观和业绩观，不断提高自身综合素质。2.2 加强班子能力建设，着力提高班子成员生产经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题能力、团队建设能力，成为员工的主心骨和带头人。2.3 坚持民主集中制，严格执行班子议事规则和决策程序，发挥班子整体功能。2.4 探索推行党务公开，建立健全制度，规范运作程序，明确公开内容，丰富公开载体，畅通知情渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权、保...