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经验交流：推进党建和业务相融互促“”党建工作是业务工作的灵魂和 磨刀石 ，业务工作是党建工作的归宿和落脚点。机关党建工作做得好不好，直接关系到机关职能作用的发挥和职责的履行，关系到党的路线方针政策的贯彻执行。但是，在实际工作中，重业务，轻党建的现象较“”为突出，大家宁愿花大量的人力和物力抓业务，都不愿 浪费“”在党建上，只有到了上级要督查，评比时，才突击搞 花样 ，“应付检查，党建工作常常处于 说时重要、做时次要、忙时不”要 的尴尬境地。一、存在问题及原因分析1.定位不准，思想认识不到位。一是片面的认为业务工作“”是主业，党建工作是 副业 ，党建工作抓得好不好无关痛痒。二是没有摆正党建与业务工作的关系。重业务、轻党建，一手硬一手软，导致业务与党建工作开展不平衡，出现党建与业务“”工作 两张皮 的现象。三是对党建工作的作用认识模糊。不仅“”对党建工作 磨刀不误砍柴工 的作用不认可，反而认为党建工作是负担、是软指标、是务虚功，既没有刚性要求，又没有目标考核，只注重业务工作的显效，不注重党建工作的潜效，集中火力抓业务才是王道。2.学用脱节，教育不新，管理不力。一是老生常谈。对党员干部的学习教育方式陈旧老套，以读读文章、上上党课，作“”作笔记、写写心得为主要的 灌输式 教育方式开展学习教育，生动性不够、趣味性不足、吸引力缺失，人在、心不在，使党“”建工作失去了应有的生机与活力，有的甚至是 一潭死水 。二是教育不力。教育不严格、管理不到位，重形式、轻内容，重免责、轻效果；交心谈心的政治思想教育落实不到人，形同虚设、应付了事。三是管理不力。主体责任缺失，不敢担当，只栽花不栽刺，怕得罪人、当老好人，和稀泥、一团和气。3.能力不足，素质不高。一是学习不够，有的支部书记对党建理论的学习浅尝辄止，知之不多、用之不够，找不准党建与业务工作的切入点和结合点。二是切入不准，党建与业务工作同开展、同部署的切入点不清、结合点不准，致使党建与业务工作割裂开来，单纯性地开展党建与业务工作。三是载体不新，党建服务业务的载体老化不新，因循守旧、模式单一，方法不多，致使党建服务助力业务工作的能力削弱。4.认识不到位、关系摆不正。党建工作是实现党对工作绝对领导的前提和保证，在全部工作中处于统领性、先导性、基础性的作用。个别支部书记对党建工作对于干部思想及作风的“”砥砺和工作的推动作用认识上不去，对 思想是行为的先导 认识不到位，认为抓党建挤占了抓业务的时间和精力，淡化了党建工作的主体责任，而使党建工作处于被动应付的局面；个别支部书记对党建工作的重要性口是心非，说起来重要、做起来次要，重业务轻党建，思考党建少、抓业务多，对党建工作同“”“”“”部署时 点到为止 、同开展时 挂空档 、同考核时 意思意思 ，致使党建工作的开展受到冷落失去了吸引力，最终，顾业务失党建，顾眼前失长远。5.业务繁重、工学矛盾突出。新形势下，业务工作繁重而“”艰巨，特别是基层， 上面千条线、下面一根针 ，加班加点成了工作的常态，工学矛盾突出，基层党组织疲于应付，基层干部分身乏术，没有多余的时间和精力来投入党建。二、对策与方法要让党建与业务工作实现有机结合，深度融合，抓党建工“”“”作，关键是要克服 两张皮一般化 问题。那么如何才能实现二者的深度融合，让党建工作更好的服务于业务工作，我认为需从以下几个方面来解决。1.充分认识党建与业务工作相结合的重要性，正确摆正党建与业务工作的关系。一是要实现党建工作与业务工作有机结合，就必须摆正党建工作的位置，因为党对一切工作的领导主要是通过政治领导和思想领导来实现的。要保证党对各项工作的领导，保证业务工作的正确方向，就必须加强党的领导。二是要紧密结合业务工作实际，通过有计划地强化党政主要领导的党建理论知识和业务知识的培训，自觉地把思想从抓党建而抓党建倾向中扭转过来，树立围绕党建抓业务，公.文思.享.文.库出.品，抓好党建促业务的思想。三是要在党员教育中融入部门特色，把党建工作与业务工作有机结合起来，形成不抓党建“是失职，...