社区服务中心副主任年末专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头）.docxVIP免费优质

社区服务中心副主任年末专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头）按照《关于开好党史学习教育专题生活会的通知》要求，聚“”“焦 学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 和 学党史、悟”思想、办实事、开新局 的目标要求，结合当前 XX 城区服务中““”心工作，紧紧绕 带头深刻感悟 两个确立 的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险”挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验 五个方面，通过自我查摆、开展谈心谈话、书面征求意见建议等方式，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，达到打扫政治灰尘，净化政治灵魂的目的，为开好这次民主生活会做好了充分准备。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题“”（一）带头深刻感悟 两个确立 的决定性意义，坚持党的创“”新理论 两个结合 的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习有短板。对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论研学不深，对其理论精髓和核心要“”“害，咀嚼不细， 吃 的不透，存在囫囵吞枣的现象， 往深里走、”往心里走、往实里走 有待加强。虽然平时能够积极参加党组中心组学习、机关党支部主题党日等各项组织生活，参加集体学习但一般拘于表面化，俗套化，通读多，研习少，主动学、深入学做的还不够。二是创新实践有短板。对党的创新理论结合实际不多，运用理论指导实践的意识不强，理论和实践联系不够紧密。学用没有很好贯通、知行没有很好合一。工作缺乏创造性，工作方法跟不上新时代要求。工作创新力度不够，特别是对一些时间短、任务紧、要求高的工作更是如此，偶尔也存在着过得去的思想，有降低标准以求过关的想法。三是主观思想有短板。存在抓理论武装不如抓具体工作的主观思维，没有把创新理论融入到日常工作中。作为社会事务分管领导，平时工作中更注重具体工作的落实和推动，对干部职工的理论武装有所忽视和弱化，甚至把二者割裂开来，在将党的一系列创新理论作为指导和推动具体工作的重要力量方面有所欠缺。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面一是宗旨观有偏差。在一定程度还存在官僚主义作风，没有“”“”把 我为群众办实事 真正落到到行动中， 群众利益无小事 的观念树的不牢。对事关群众切身利益的问题解决还不得力，比如在收到损害群众利益的投诉举报、與情转办等材料后，大多批示给科室相关业务人员落实，督促、检査落实情况比较少，有的问“”题解决不力，群众满意度不高。二是 一线工作法 落实不够。下社区了解情况频率不够，还达不到要求。直接与办事群众接触的少、交流的少，对基层所盼所想回应不够，对基层存在的问题重视不够，很多问题一直没有得以解决。另外，与基层干部职工交流不够，听取普通干部职工的想法比较少，对普通干部职工的思想动态和实际需求关注不够。三是担当精神有待加强。对存在的问题缺乏扭住不放、一抓到底的韧劲。在日常工作中比较注重安排和部署，但对工作落实的过程督促检查还不够，日常工作中“”“”问 的比较多，但是直接 出现场 比较少，督办落实力度还不大。担当负责精神有所退化。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面一是宗旨意识不牢固。全心全意为民服务宗旨意识不强烈为民情怀不深厚，联系群众不密切，与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有较大差距。比如：主观思想有所松懈、攻坚力度有所减退，缺乏持续巩固脱贫成效的措施和坚决防止返贫的韧劲。二是联系群众不紧密。平时下社区直面群众、服务群众的少与群众感情有所疏远；平日接待来访群众，多是把问题交办给所属社区办理，亲自跟踪解决问题力度不够，没能及时很好地解决比如：面对居民申请灵活就业补贴、公租房、民政优抚等惠民政策享受问题亲自化解问题的少。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功...