以党建与业务融合发展破解“两张皮”问题.docxVIP免费优质

“”以党建与业务融合发展破解 两张皮 问题习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重“”要讲话，提出要处理好党建和业务的关系，解决好 两张皮 问题“”具体到国有金融企业， 两张皮 问题的存在，不仅制约了机关党建工作质量提升，也影响着经营发展的可持续性，如何以改革创新精神推动两者融合发展，是摆在机关各级党组织面前需要认真研究、探讨、解决的重要课题。“”一、 两张皮 问题的主要表现“”（一）业务、党建 两张皮 ，重业务、轻党建。有的党员干部认为党建工作不能花费太多时间和精力，特别是经营压力较大“”“时，党建工作往往当做 软任务 来完成，在经营工作上定 实”“”“”调 ，在党建工作上定 虚调 ， 各弹各的曲、各吹各的号 ，应“”“付了事。有的更多地考虑当前 显绩 ，对打基础、利长远的 潜”绩 考虑不深，一定程度上影响了开展党建工作的积极性。“”（二）形式、质量 两张皮 ，重形式、轻质量。一些机构、部门往往满足于做了，至于为什么做、怎么做、怎么才能做好研“”究得不够，没有找准切入点，批评和自我批评 辣味不足 、组织生活活力不够、主题党日党性锻炼不足、思想政治工作没有结合党员实际需要开展等情况依然存在，没有达到党建工作的应有效果。“”（三）理论、实践 两张皮 ，重理论、轻实践。理论学习上“”“”“”不同程度存在 不深不透不用 的问题。有的在学习中缺乏“”深入思考， 只求学过、不求学好 ，没有真正做到入脑入心。有的没有把理论学习与实际工作有效结合起来，对总书记关于经济“金融领域的重要论述掌握不多、掌握不深、运用不熟，存在 学”归学、做归做 的情况。“”（四）宣传、行动 两张皮 ，重宣传、轻行动。不善于把党中央精神同本地区本领域的实际有机结合起来、把党中央要求具“体化，有的口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。宣传、行动 两”“”张皮 的背后是 有虚表而无实功 ，是典型的形式主义和官僚主义，以轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实、用光鲜亮丽的外表掩盖事实上存在的矛盾和问题、以口号代替行动去落实党中央的决策部署。“”两张皮 问题的主要危害：一是党建工作虚化，导致党建和业务目标相脱节、党建工作开展和党员群众需求相脱节，有损于党的形象。二是党的领导弱化，无法发挥好党委把方向、管大局保落实的核心作用，有损于国家金融事业的发展。三是党建责任软化，导致监督管理不力、组织作用乏力等问题，不利于引导干部员工坚定理想信念，影响了干部员工的成长。四是党建工作边缘化，导致党建不抓、作风不改，党心散了，人心伤了，党的长期执政也会失去坚强的组织保障。“”二、 两张皮 问题产生的原因分析（一）认识不够到位。一是对党建工作内涵认识不到位。一些同志对党建工作的理解还停留在学习文件、组织活动、发展党员、缴纳党费上，还停留在针对党员开展的一系列活动上，不了解党的建设的内涵是宣传群众、组织群众、凝聚群众、服务群众使得广大群众了解党的主张、接受党的主张、执行党的主张、服务党的主张，并吸纳其中的一些先进分子加入党的组织，永葆党的先进性。二是身份意识不到位。有的党员干部没有认识到自己的第一身份是党员，往往只是以部门负责人、处室负责人的身份去开展工作，不注重用党的理论引领人、用党的宣传鼓舞人、用党的活动感染人、用党的纪律约束人、用谈心谈话交流思想的方法团结人、用批评和自我批评的锐利武器教育人、用理想信念宗旨意识说服人。还有一些党员在工作中没有按党员的标准严格要求自己，没有体现出先进性。三是主责主业意识不到位。有的领“”导干部还没有牢固树立 抓好党建是最大政绩 的观念，把业务工作当作硬指标、硬任务，把党建工作当作软指标、软任务，导致“”党建工作 说起来重要、干起来次要、忙起来不要 。（二）机制不够到位。“”一是 一岗双责 落实不到位。有的领“”导干部重业务工作责任、轻党的建设责任， 一手硬、一手软 ，把自己的主要精力放在业务工作上，导致党建责任缺失。二是考核机制不到位。由于党建工作考核近几年才逐步推进完善，对考核指标、考核方式以及...