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党委书记年度述职报告今年以来,在上级党委的坚强领导下,我与班子成员一道“”本着 立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先 的原则,团结和带领全体民警职工,圆满地完成上级赋予的各项任务,保持了单位持续健康良好的发展势头。现将一年来的履职情况汇报如下:“”一、坚持 在其位谋其政 ,摆正位置,带好班子单位好不好,关键看领导;党委迈什么步,集体走什么路“”作为党委书记,我始终把抓班子带队伍作为 第一职责 ,不断增强各级组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习,提高把关定向的能力水平。全面加强理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动工作,不断提高思维层次和决“”策水平。坚持把 重视学习、主动学习、深入学习 作为建强班子的基本原则,每月雷打不动落实党委中心组学习,拟制计划,“”规范内容,压实措施,狠抓成效。定期组织 一班人 结合面临的形势任务,单位职责使命、自身的岗位要求和队伍的状态变化,积极研究解决迎接重大任务、抓好作风建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题,群策群力集智攻关,切实将学习成果转化为单位发展前进的动能。二是抓团结,培塑同心同德的战斗集体。带头落实民主集中制,严格执行《党委议事规则》,严“”格按照 十六字 原则办事。凡集体研究决定的,决不随意表态;凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题,一律“”“”上会研究,切实做到在 一班人 之中,不在 一班人 之上;当“”“”班长 不当 家长 ,保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心,相互间大事讲原则、小事讲风格,配合非常默契,有力保证了一种意见往下贯彻、一个声音对外说话、一致行动抓好落实。三是抓作风,营造风清气正的组织氛围。扎实开展“”坚持政治建警,全面从严治警 教育整顿工作,研究出台《党委从严治警主体责任》,带头践行从严管党治警的具体要求,自觉受警醒、明底线、知敬畏。始终坚持把民警职工冷暖放在心上,牵头处理落户办理、补贴发放、困难家庭帮扶等事关民警切身利益的重要事项,用真心真情去赢得信任和拥护。同时,“”“”紧盯机构改革过渡期各类 杂音 抬头、 杂念 萌生,坚持用自身言行感召同事,用正能量感染身边人,不断浓厚单位团结一心、风清气正、纯洁稳固的干事创业氛围。四是抓能力,培养“”实绩突出的人才队伍。始终把 当一任主官,育一批人才 作为“自己的责任要求,通过开展 XX”“”“夜学讲堂、 英语大课堂 、 法”“”制小讲堂 ,举办警务实战集训班,定期购买书籍给民警 充电“”“”等措施,想方设法为民警职工学习成长搭 梯子 、建 舞台 。认真贯彻新时期好干部标准,严格组织干部考察考核,全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学送训、上挂下派、代职锻炼等方式,抓好各级骨干尤其是年轻干部的学习培养。打“—”通 机关基层 的双向交流、双线成长通道。今年共选拔 6 名干部任中层领导职务,实现了个人和单位的共同进步、整体提高。“”二、坚持 功成必定有我 ,善思善谋,善作善成“”一代人有一代人的使命,一代人有一代人的责任 ,作为带头人,组织把这支队伍交到我手中,我就必须把 XX 守好,把“队伍带好,把事业干好,把日子过好。为此,我提出 一体两”“”“”“”“翼 的发展思路,即以 安全 为主体,以 党建 、 业务 为 两”翼 ,确保队伍飞得高、飞得稳、飞得快。一是狠抓安全管理。面对队伍发展新形势新特点,带领党委一班人深入研究,深入调研,积极开展谈心谈话,扎实做好一人一事思想工作,切实化解民警矛盾疙瘩,解决后顾之忧。带头执行钢规铁律,无论“”是抓 人车枪酒密 等规章制度落实,还是抓正规化管理,都率先垂范、亲力亲为,有力筑牢队伍安全发展基石,切实不给上级机关添乱,不分散领导精力,不给单位长远发展留后患。尤其是在疫情这一全年最大的安全考验下,我始终保持慎终如始,“”全神贯注,团结带领全体民警职工,以 疫情不退我不退 坚定决心,连续数月坚守岗位战位,用坚毅和勇敢筑起了一道坚如磐石的 XX 长城。在这期间,我把民警职工个人生命健康安全当做头等大...

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