公司党建典型案例材料：实施“1345”工程强化大党建实效.docVIP免费优质

2023“”年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是 八八战略实施 20“”“”周年。作为省属国有企业，集团紧扣强 根 固 魂 根本要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，“深化实施 1345”工程，筑牢党在国企的坚强执政根基，切实承担好责任、发挥好功能、发展好企业，为省高质量发展建设共同富裕示范区贡献交建智慧、交建力量。一、背景作为省负责基础设施投资建设的龙头企业，公司现有各级党组织 45 家，党员人数超 300 余人，其中省外和两外党支部有 14 家，项目一线党员超 200 余人。在实际工作开展中，如何把党建工作更深层次融入企业治理，破解基层党建效应层层递减问题，是公司党委一直在探索和思考的问题。近年来，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治方向，牢记初心使命，“”“围绕集团全面实施 双强双提、双融共促 工程、高水平打造 浙建”“‘’红 的实施意见要求，紧扣 传承红色基因，以 浙建红 引领集团高”“质量发展 的工作理念，打造 1345”党建品牌，全面提升基层党建工作的制度化、规范化、科学化水平，凝聚发展力量。二、主要做法“（一） 1”“”是确定 强信心、严管理、优服务 一条主线，确保分公司层面不打折扣“公司党委打破传统党建条块分割式工作思路，围绕 目标共定、”例会共开、主题共建、难题共解、经验共享 机制，确定了全年工作主线。每季度，集团层面确定 1 个工作主题，各分公司结合自身实际明确 N 项重点工作，1+N 模式进行清单式管理、结果式验证，将组织党建、人力资源、群团统战、企业文化系统化运作，整体性推进，着力构建党建、人力、群团条线互相融合的大党建工作格局。“（二） 3”“”是深化 上与下、内与外、点与面 三个融合，确保项目党支部工作不走样“”首先是 上下 融合。党建工作关键在人，思想是基础，制度是“保障，组织是堡垒，作风是保证。公司党委扎实落实 支部建在项”“”目上 和 项目党支部第一书记 工作，选优配齐党务干部，确保项目建设到哪里、党的组织建设覆盖到哪里，党的骨干力量下沉在哪里，确保队伍建设标准。综合利用党群、人力条线业务培训、三本标化手册宣贯、条线交底，数字党建系统开展临检互检等方式方法，将标准化、程序化、规范化党建要求覆盖各层级，确保各级党组织在落实规定工作和任务上标准统一，一贯到底，杜绝层层弱化。其“”次是 内外 融合。持续深化党建联建活动，进一步推动党建赋能企业品牌和市场经营。集团牵头与地方国企开展党建共建活动 2 次，2 家分公司与地方国企、10 家项目部与业主、主管部门、驻地村党组织开展形式多样的党建联建活动 10 余次，通过五方共建机制、形式多样的共建活动，聚力量聚资源聚人心，内外结合将党建互促互进的政治优势转化为发展优势，防止党建虚化。“”再者是 点面 融合。“”“”为推进项目党支部从 有形覆盖 向 有效覆盖 转变，抓实项目党支部建设基础工程，以项目党建引领项目建设，公司党委每年举“”“”办 四个一 和 双强双好 示范党建创建成果擂台赛，选树推广集团党建品牌标杆。以行之有效党建品牌做法的总结推广，点面融合促进党建与生产经营深度融合，进一步激活和发挥基层党组织战斗堡垒作用，防止党建淡化。2 年来，公司共有 4 个党建案例入选全国企业党建创新优秀案例，2 个案例入选工程建设企业党建工作优秀案例。“（三） 4”“是抓实 思想政治教育、领办攻关项目、人才队伍建”设、关心关爱员工 四大工作，筑强基层堡垒抓细思想政治教育，统一员工思想“”“。通过 双百党课进基层青”“”“”“”“年宣讲团青年思享汇青春夜讲堂班前十分钟 和党支部 三会”一课 等载体，将集团决策部署不折不扣传导到一线；落实各级领“”“”导 谈心谈话双导师 制度，抓好骨干员工和新进大学生的思想政治工作，实现思想理论武装全覆盖。攻坚领办攻关项目，做实党建工作。推动党建工作融入重大项目建设、重点工程推进和重要任务落实上，由书记、班子成员、...