国企党建经验交流：扛牢政治责任 深化严管厚爱 以“四物”举措推进“清廉”建设.docVIP免费优质

近 年 来 ， XX 党 委 坚 持 管 党 动 真 的 、 治 党 来 实 的 、 日常碰硬的，聚焦XX 高质量发展要求，结合XX 领域特点，“”“”“”“以党建强物、文化润物、监督净物、追责警”物为 抓 手 ， 体 系 化 推 进 全 面 从 严 治 党 各 项 举 措 ， 驰 而“”不息推动两个生态向稳向好，坚定打造XX“清廉XX”。一 、“”立 根 夯 基 ， 党 建强 物领 航 生 态 清 正“”党 建强 物， 就 是 综 合 运 用 党 建 思 维 和 举 措 ， 引 领、“驾 驭 优 良 生 态 ， 为清 廉 XX” 立 好 根 本 、 把 好 方 向 。擦亮党建强基定盘星。“倡导抓党建不等于抓党务、”抓 党 务 不 等 于 抓 党 建 ， 抓 党 建 必 须 强 党 务理 念 ， 坚 定“践 行党 建 领 航 、 理 念 领 前 、 文 化 领 魂 、 书 记 领 先 、 党”“员领跑、青年领神、实干领路、和谐领家党建八领”“工程，督促落实举旗帜，抓班子、出路子、育苗子” “”控 漏 子 、 量 尺 子 、 稳 盘 子一 帜 六 子基 层 党 组 织 工 作准则，构筑起中心全面从严治党的四梁八柱。创新开展党建质量巡检，组建专业团队定期对基层党组织开展政治体检和业务穿行测试，每年全覆盖，助力党建质 量 全 方 位 提 升 ， 引 领 营 造 风 清 气 正 政 治 生 态 。当好履责尽责领航员。“持续搭建向基层延伸、向”部 门 传 导 、 向 全 员 覆 盖的 从 严 治 党 责 任 链 ， 中 心 领 导“”班子及总监带头落实一岗双责责任，将党组织关系调整到廉洁风险集中的采购系统，按期深入廉洁责任区开展活动，利用参加组织生活的机会做好廉洁教育“”“提 醒 。 打 好 约 谈组 合 拳， 形 成党 委 常 委 集 体 谈 、 分”管 领 导 重 点 谈 、 部 门 负 责 人 全 面 谈 、 纪 检 部 门 专 项 谈的谈话提醒机制，紧盯重要时点、重点人员，直面矛盾、直击要害、直点问题，有效提升谈话提醒的针对性 、 警 示 性 ， 达 到 去 存 量 、 扼 增 量 效 果 。树好选人用人风向标。“坚持把放心的干部放在不”“——放心的岗位，创新基层组织推荐分管领导审核—”组 织 部 门 考 察党 委 统 筹 决 策的 干 部 选 任 模 式 ， 通 过民主、透明、公平的选拔机制，把想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来。按“照敏 感 岗 位 坚 决 调 、 一 般 岗 位 有 序 调 、 哪 里 需 要 随 时”调的 原 则 ， 对 干 部 员 工 尤 其 是 重 点 岗 位 人 员 实 施 轮 岗交流。20XX年以来，重点岗位交流比例超57% ，取得履“”职 平 安 、 复 合 培 养 的双 赢成 效 。“”二 、 春 风 化 雨 ， 文 化润 物感 召 向 廉 自 觉XX 深 度 挖 掘 XX 年 的 文 化 底 蕴 ， 将 廉 洁 理 念 融 入 文 化“体系、贯穿于日常教育，为清廉XX”凝聚共识，注入动 力 。体 系 化 打 造 文 化 矩 阵 。 提 炼 形 成 XX“”明 德 乘 物文 化理念，用明德引领企业形象、业务交往，做到德位相“”配、德律其行；用守真坚守服务底线、职业红线，“”做到抵住诱惑、守住本真；用品优展现优质物品、“”过硬人品，做到君子使物，不为物使；用速达体现需求落实快、决策执行快，做到行宜速达、行必速达，通过耳濡目染的文化浸润不断擦亮廉洁底色。在实践“中总结形成物言物语·”“廉洁润物理念，六个千万不”“”“”要 忘 记深 情 叮 嘱 、七 该 七 不 该倡 议 书 、八 叮 咛作“”“风轴、九个请、九个万万不可亲情告诫等物言物”语成 为 耳 熟 能 详 的 文 化 符 号 ， 融 入 XX 价 值 体 系 ， 凝 聚成 为 全 员 崇 廉 尚 廉 的 思 想 共 识 和 行 动 自 觉 。立体化拓展传播途径。“坚持将廉洁教育作为文化”...