国企思想政治工作典型案例材料.docVIP免费优质

公司管辖大潮高速、梅大高速两个典型山区高速，全长共 205.78 公里，高速“”“”线路走向与土地革命战争时期被毛主席称为 红色血脉 的 中央红色交通线 （南方“线粤东段）基本一致。以此为依托，公司大力弘扬中央红色交通线精神，创新 网格”化党建 做法，全力推进红色苏区路、客潮文化路、绿色景观路、平安幸福路等四路“”为一体的 新时代红色交通线 建设，打造了集党员教育、学习交流、展示展览、党组织培育等功能为一体的党员培训基地。自 2020 年 12 月 28 日营运以来，公司坚持把统一思想、凝聚力量作为思想政治工作的根本任务，通过高质量的职工思想政治工作，助力推进党的建设，赋能企业改革发展，凝聚民心、服务社会。打造了政治坚定、务实高效、团结和谐、奋发有为的领导班子集体，提升了职工队伍的整体素质，为企业高质量发展提供了坚强“”“的思想政治保障。公司 新时代红色交通线 党建品牌荣获了全国 第一届公路交通行”“”业优秀党建品牌二十佳 、 网格化党建 做法荣获了全国交通运输行业基层党建创新“”示范案例，此外还获得了 全国交通运输行业文明示范窗口 、省基层党建创新优秀“案例，省国资委、省交通集团先进基层党组织、省部级公路水运建设项目 平安工”“”“”程 冠名、 省工人先锋号 、 市巾帼文明岗 等称号。一、主要做法（一）思想政治工作融入学习教育，筑牢职工精神堡垒1.突出重点学。研究制定理论学习宣贯工作方案、领导班子挂点学习机制，深“”入开展领导班子 三学 活动（领学、自学、互学），带头到各部门、基层一线开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、《习近平谈治国理政》第四卷等专题辅导，引导广大党团员用党的创新理论武装头脑，凝聚奋进力量。2.结合实际学。“”以打造 新时代红色交通线 为主线，打造了集党员教育、学习交流、展示展览、党组织培育等功能为一体的党员培训基地，并结合实际制定党员“”“”“培训教育计划，通过开展 沿着高速祭先烈 、 新时代红色交通线大讲堂 、 我和党”“”旗合个影 系列活动、 红色交通耀大潮 主题演讲比赛等活动，让红色精神入脑入心。2022 年，先后开展红色主题教育 12 场 1900 余人次，公司主要党政领导参与撰写的《从红色交通走来向美好生活延伸》一文在《中国公路》杂志上发表。3.层层深入学。根据行业轮班制特点，聚焦职工学习方式单一、学习时间比较分散，以班组早班会、站务会、班务会为载体，常态化开展学习交流，将思想政治“”学习融入业务考核、学习培训、日常工作中，把思想政治工作的 触手 延伸到基层“”各中队、各班组，夯实党员职工的理想信念根基；组织职工到 中央红色交通线 大埔中站旧址、叶剑英纪念园、三河坝战役纪念园等沿线革命遗址开展沉浸式学习，引导广大职工追寻红色印记，赓续红色血脉。（二）思想政治工作融入队伍建设，搭建平台凝聚合力1.树立典型凝聚合力。“”“”创新 网格化党建 做法，结合省交通集团的 开路先锋基层党建创新工作，将思想政治工作融入到收费、路政、养护、后勤保障等各项工作，率领党员干部在疫情防控、防汛抢险、安全生产、营运管理等工作中担当作为，“”“”“”“”涌现出 收费能手 、 公路卫士 弄潮儿， 防汛抢险 、 救死扶伤 弄潮班组等先进典型。如职工防汛抢险得力、紧急救治受困司机、救助老人脱离生命危险、不惧危险勇救 2 名落水儿童等相关事迹在地方媒体获得多次报道。2.关怀职工维护权益。2021 年，公司刚委托接管梅大公司，领导班子成员分区分工带头与转入的 272 名职工开展谈心谈话、思想沟通，认真倾听职工意见，解决“”职工困难、全力以赴做好职工思想政治工作，快速稳定 军心 ；大力推进职工书屋建设，广纳藏书 5000 余册，极大地满足广大职工阅读学习需求；广泛征求职工建议，开展职工活动中心建设，购置投篮机、跳舞机、跑步机、动感单车等设施设备，“”丰富职工业余生活；认真落实人文关怀，开展 大道同征途、潮头勇争先 职工运动“”会、职工生日会、 夏送清凉冬送温暖 慰问，为职工...