经验交流： 践行“融入式”党建工作法 党建助推企业高质量发展.docVIP免费优质

近年来，*“”党委坚持 融入中心、嵌入管理、发挥作用 的工作理念，通过创建“‘’‘’”“”融 党建， 药 良方 党建品牌，总结提炼践行 融入式 党建工作法，把党建与企业高质量发展双向促进推向了一个新的层次与高度。“”“”（一） 把舵定向方 ，权责融入 强心脉坚持政治领航，推动精神落地。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。党委书记带头讲授专题党课，领导班子成员深入分管部门、车间班组和基层企业开展专题宣讲，覆盖2000 人次；各支部开展专题学习研讨活动近 60 余次，组织 360 余名党员干部职工积极参加国资 e 学网络培训班，下发辅导读物 500 余册，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。加强党的领导，确保正确方向。全面规范完成天江药业全级次党建工作总体要“”“”“求纳入公司章程。坚定落实 四同步 、推进 四对接 ；不断完善 双向进入、交叉任”“”职 领导体制。把党的建设纳入公司 十四五 战略规划，做到同步谋划、一体推进；积极参与企业重大问题决策，制定《党委会议事规则》，修订党委前置研究重大事项清单；在公司党委领导下，国企改革三年行动圆满收官。践行央企担当，履行社会责任。积极投身公益慈善。2022 年第一时间向四川泸定地震灾区捐款 100 万元；向天津、海南等地捐赠涉疫药品近 60 万元；建立捐资助学基金，向南京中医药大学、山西中医药大学等捐资 35 万元。积极承担国家中医药管理局定点帮扶工作，以国药五寨天江为核心主体，创建多元合作模式，带动种植农户 3000 户。“”“”（二） 善学践悟方 ，思想融入 补气血强化理论武装，筑牢思想根基。公司党委高度重视领导班子思想政治建设，严“”格落实 第一议题 制度，加强党委理论学习中心组规范化、制度化建设，及时深入学习领会习近平总书记一系列重要指示批示精神，特别是关于国企改革发展、中医“”“”药行业发展等重要指示批示精神。探索形成线上线下 自主学 、集中教育 宣讲学 、“”“”红色基地 感悟学 、创新沉浸 体验学 的四式联学模式，助推学习教育见实效。提升宣传质效，把牢舆论导向。公司党委结合新时代社会环境和企业变化的新“”“”“”特点，不断创新宣传方式，拓宽宣传思想工作领域， 广 渠道、 实 内容、 新 形“”“式，努力构建多维度、立体式宣传格局。党建公众号开辟 当我别上这枚党徽了不‘’”“起的天江 他 力量 等专栏专题，对优秀党员、先进典范的事迹做到宣传 长流水、不”断线 。“”“”（三） 强基提质方 ，标准融入 固根本探索融合贯标，全力提档升级。制定《关于进一步提升基层党组织建设的实施办法（试行）》，在统筹推进基层党组织建设的同时，探索分类指导的有效方法；深化标准化体系建设，通过升级《基层党务工作标准化手册》，开展共性问题交流培训、党建工作专题培训、规范标准学习培训，不断提高基层党组织工作水平；扎“”实推进基层党组织 分类提升 行动，深入子公司进行现场指导调研，指出个性化提升路径。突出基层特色，筑强战斗堡垒。以书记项目为依托，以服务中心为着力点，打“”“造 一支部一特色 ；深化党建赋能，指导系统内党支部实施 党建+”“红色阵地党建+”“提质增效党建+”“”人才赋能 等专项行动；深挖 共建资源 ，激发党建工作与生产经营的乘数效应。“”“”（四） 厚德精技方 ，人才融入 壮筋骨坚持党管干部，精准引才纳贤。打造干部胜任力模型以及人才测评体系，进一步提高干部队伍能力素质。建立管理通道、技术通道、研发通道、技能通道多渠道职业晋升通道，实现员工职业发展路径全覆盖。科学建立天江勋章荣誉激励体系，为荣誉激励工作建章立制，更好地激发员工的积极性和创造力。“”“健全培养体系，厚植成长沃土。以 人才管理创新发展中心 为依托，升级 四大”“”“”“”“培养项目 ，深入实施 管理梯队人才科技领军人才技能匠心人才营销领英人”“”才 工程，形成阶梯式人才培养模式。积极发挥产学研联盟作用，依托 陈可冀院士“”刘良院士 工作站、博士...