经验交流：“岗位建功”促进党建项目化管理提质升级.docVIP免费优质

**“”党支部在局党委的坚强领导下，始终坚决贯彻 大抓基层的鲜明导向 ，不断“”增强公司党支部政治功能和组织功能，紧扣 服务中心、引领发展、建设队伍 三大“”重点任务，基于 项目化 思维，以项目管理的手段和方法，不断探索创新支部党建“”工作内容、形式、载体、机制等，开展了 三岗建功 党建项目化管理，并进一步深“”化实施 全员岗位建功 项目化建设，有效发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。党建与中心工作双促双融，推动了企业健康稳步向前发展。一、开展岗位承诺践诺，提升全员行动力公司党支部开展全员岗位争先承诺践诺活动，要求广大党员和职工群众结合自身实际能力，对照岗位职责，围绕质量效益和安全生产，在敬业爱岗、遵规守纪等确定承诺内容，做到有承必诺、有诺必践。强化思想政治引领。公司党支部始终重视思想建党，把理论武装作为重要政治任务，放在党员干部承诺践诺的首位，并组织开展严肃的组织生活，不断增强党支部的政治功能和组织功能，确保承诺站位高、践诺信念强、干事方向明、成事有保“”障。紧密结合每年主题教育活动，用好 三会一课 、主题党日等载体，开展读书班、“学习研讨、红色参观、理论测试等形式多样的学习宣传教育，有效提高了全员 政治”“”三力 ，以实际行动践行 国之大者 。党员率先承诺践诺。公司党支部是典型的生产经营类支部，技术管理岗位党员占比超 50%，大多数党员长期工作在项目生产第一线，具有点多、面广、长期在外“的特点。为充分发挥党员在项目生产中的先锋模范作用，支部牢牢把握 队伍在岗位”“干、效益从岗位出、党建抓岗位融 的理念，组织党员率先承诺践诺。按照 我是党”员、从我做起、向我看齐、对我监督 的总体要求，指导每一位党员结合本职岗位，分别从政治理论武装、本职工作、廉政建设等方面，每月初制定看得见、够得着、干得成、有方向的党员承诺，以承诺促落实，以承诺保实效，党员的身份意识更强，“”立足岗位带头建功，职工群众 听党话、感党恩、跟党走 信念更强。推动全员担当作为。公司党支部在开展党员承诺践诺基础上，进行总结提升，“于第二年将承诺践诺在全体党员干部职工中进行推广，进一步实施了 全员岗位建”功 党建项目化管理，划分支部班子成员、中层管理干部、项目生产人员三个层次。支部以不同层面、月度工作重点考核为抓手，组织三个层面党员干部职工，认真对照部门职能、岗位职责，制定当月岗位承诺内容，涵盖公司重点工作、部门重点工作以及结合个人工作实际开展的创新工作等，强化了全员的担当意识。通过干部带头、党员带队、职工跟进的方式，有效提升了全员行动力，持续推进全年经营目标任务完成。二、突出岗位示范引领，提升全员凝聚力“”公司党支部高度重视加强团队的凝聚力建设，在 岗位建功 促进党建项目化管理实践中，形成了支部引领、党员带头、典型示范、群众合力的良好发展格局。“”“”突出 领头雁 引领。公司党支部注重发挥班子成员 领头雁 作用，带头加强班子理论学习，严格落实民主集中制，结合自身实际创造性落实中央、天津市委和局党委各项决策部署，带动党员干部提高政治站位、深化思想认识，带领职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观。支部班子成员主动公开承诺，带头实施践诺，经常深入一线调查研究，帮助解决项目生产问题、职工群众实际困难等。班子成员“带头讲党课，讲清形势任务、讲明发展目标、讲透宏伟蓝图，主动认领 我为群众办”“”实事 工作任务，实施 二对一 帮扶域外项目职工家庭困难，解除职工后顾之忧，解“决涉及职工职业规划、健康安全、文化生活、办公环境改善等群众诉求，切实把 问”“”题清单 做成了 效果清单 ，凝聚同心共建合力。“”突出 示范岗 激励。公司党支部深入开展党员示范岗创建活动，通过支部推荐和个人自荐，选树了 5 名党员岗位为示范岗，分别在学习示范岗和担当示范岗上发挥党员的先锋模范带头作用。选派担当作为先锋岗党员到太平洋传动等重点项目上担任重要岗位，在项目管理、技术应用上发挥示范引领作用；学习示范岗党员带领项目组全体成员积极开展政治理论学习，把...