三抓三促经验材料：多措并举抓学习促提升.docxVIP免费优质

“”“三抓三促 经验材料：多措并举 抓学习促”提升“”三抓三促 行动开展以来，市审计局认真贯彻落实省、“”市行动方案中 抓学习促提升 的相关安排部署，对标对表抓“”学习、多措并举促提升，推动 抓学习促提升 任务落实落细、见行见效。一、专题学习促提升。一是“”班子成员领学。认真落实 第一议题 政治学习制度，制定党组理论学习中心组学习计划，每月至少开展 1 次集体学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX 大精神，每次安排 1－2“名班子成员围绕 贯彻落实党的XX 大精神、党中央决策部署和省委工作要求、市委工作安”排 等内容，结合分管工作进行重点发言，促进领导干部发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。二是党支部研学。严“”格落实 三会一课 制度，每月至少召开 1 次党支部理论学习会议，每季度讲 1 次专题党课，采取轮流领学、读书分享等方式，全面学习党的 XX 大精神、《中国共产党章程》、经济理论、管理科学等，提升审计工作前瞻性和系统性，促进党员干部思想观念不断更新、思维层次不断提升。三是党小组促学。加强党小组建设，立足审计工作实际，设立赴外审计临时党小组，由党小组组长负责抓实赴外审计组专题学习，各党小组每月固定召开学习会，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、法律法规和审计业务等履职必备知识，谈感想、谈收获，彼此启发和借鉴。四是党员干部自学。制定党员干部自学计划，常态化抓好党员干部自学。要求学习强国每天最少 30 学分，XX 党建每天至少 10 学分。完成 XX 省公务员远程网络培训、XX 干部在线、学法平台学习任务。五是专题辅导培训学。将专题辅导纳入全局干部教育培训计划，根据新时代审计干部的要求，采取请进来教学的方式，聘请知名专家、学者举办专题辅导，有针对性地解决党员干部在工作中遇到的理论和思想认识问题。二、交流研讨促提升。一是举办系列研讨班。班子成员以上率下，结合工作实“际围绕 贯彻落实新发展理念，服务保障全市改革发展大局，”提升审计监督质效、破解工作难点堵点 每季度开展研讨交流1 次。党员干部按照研讨计划，每月安排 4－5 名党员干部进行研讨交流。二是“”开展 我讲我的业务 系列活动。组织党员领导干部、科室负责人、审计组长、业务骨干赴六县（区）、市直有关部门讲理论、讲政策、讲业务，分享经验心得、广泛交流。截至目前，我局业务骨干已赴外讲授审计业务 7 人（次）。三是搭建青年干部交流研讨平台。结合干部集中学习、理论学习中心组学习（扩大）会议、党支部主题党日活动和党小组会，鼓励青年干部踊跃发言、畅谈思路、锻炼成长。三、调查研究促提升。一是“组织开展专题调研。深入开展 察实情、说实话、出”实招、办实事 专题调研活动，班子成员和县处级领导干部每年下县区审计机关、审计项目一线、被审计单位、联系帮扶村、共驻共建社区调研不少于 60 天，其他党员每月不少于 2 次、时间累计不少于 2 天。二是扎实开展专项审计调查。局党组“”精心安排部署，组织开展全市 四强 行动政策落实情况等专项审计调查，推动相关政策落实落地、有效发挥作用。三是深入开展审计现场调研督导。建立班子成员赴审计现场调研督导常态化机制，班子成员定期不定期赴各自分管的审计项目现场检查指导工作，并向被审计单位人员调查审计组成员遵守审计纪律情况，促进审计人员严守工作纪律，维护审计形象。截至目前，班子成员已赴审计现场调研督导 8 人（次）。四是突出调研成果运用。支部每月以支委会形式听取党员介绍调研情况，党组每月召开会议，听取支部或党员个人的调研汇报，推动问题解决，积极发挥审计监督服务保障作用。四、专题练兵促提升。一是加强审计干部专业化训练。聚焦审计专业能力培养，“”“”坚持 请进来 与 走出去 相结合的方式，大力开展精准化、实战化培训，全面提升审计人员能力水平，为推进审计监督全覆盖培养一支高素质的专业队伍。二是加强年轻干部实践锻炼。“”“”“”全面落实 导师传帮带以审代训跟组学习 等机制，安排年轻干部参加重要审计项目并分享参审感受及意见建议，促进...