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1.在 指 导 基 层 建 设 、 服 务 职 工 群 众 方 面 还 需 加 强 。今 年 8 月 市 局 印 发 了 基 层 建 设 行 动 方 案 , 您 平 时 坐 办 公室比较多,深入基层一线调研指导工作较少,还没有全面掌握基层单位的情况和基层队伍的多元化差异化需求。建议多到基层单位了解实际情况,面对面倾听一线群众的需求,制定有针对性举措,更好地为基层解决难题、为职工多办好事,发挥好工会桥梁纽带作用 。2.学 习 的 系 统 性 和 实 效 性 不 够 强 。 理 论 学 习 能 够 做到及时跟进学,对照联系实际学、深入思考学的要求还有差距,在入脑入心、学用贯通上还需努力。对常用的党内法规,掌握还不够全面,要更加主动加强党内法规和党务知识的学习,在遇到具体问题时多提出自己的想法和解决方案。多学习其他部门在新闻宣传“”报道方面的经验做法,提高稿件的含金量,争取上更 高 层 级 的 媒 体 平 台 。3.创 新 意 识 和 能 力 需 要 提 升 。 工 作 上 遵 循 以 往 形 成的固定做法较多,较少提出有开创性的思路和措施,建议在学习宣传贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、团总支等工 作 中 , 提 出 有 特 色 的 细 化 措 施 和 活 动 形 式 。4.学 原 著 较 少 , 与 自 己 工 作 密 切 相 关 的 学 得 多 、 与自己工作联系不大的学得少。建议发挥自己的学习能力,紧跟形势要求,像海绵吸水一样加强理论武装和党建业务学习,形成对党的理论和党务知识的全面认识 。 如 在 撰 写 ** 类 新 闻 稿 方 面 有 所 突 破 。5.争 创 一 流 的 意 识 需 要 加 强 。 到 ** 工 作 时 间 不 长 ,还没有做到游刃有余,工作稳扎稳打但不够大胆,吃苦耐劳但创新不足。建议在实际工作中克服按部就班的思想,保持追求卓越的拼劲干劲,勇于开拓创新,在打造高质量党建的新实践中多想新点子,闯出新路“”子 , 努 力 成 为 党 建 工 作专 家和 复 合 型 人 才 。6.主 动 学 习 的 意 识 还 有 欠 缺 。 与 时 俱 进 学 习 党 的 理论还跟得不够紧不够实,文化建设和工会群团工作业“务不够熟练,导致思维比较局限,工作听口令做动”作比 较 多 , 未 能 结 合 实 际 提 出 可 行 、 有 效 的 措 施 , 开展文化建设相关工作和宣贯活动偏少。建议加强对习近平总书记重要讲话精神、上级有关制度文件的学习和掌握,围绕上级工作部署,在推进文化建设上有新思 路 新 举 措 。7.抓 落 实 的 能 力 还 需 加 强 。 开 展 工 作 有 时 不 够 细 致 ,考虑不够全面,工作自主性独立性还需加强,工作质量还需提高,如去年具体负责的党建展厅、读书角项目,推进进度不理想;撰写的通知、方案、新闻稿有时需要较大篇幅的改动。建议多梳理总结工作方式方法,区分重点工作和常规工作,提高业务水平和工作效 率 , 既 要 做 好 、 做 规 范 , 更 要 做 出 质 量 、 做 出 特 色 。8.要 与 时 俱 进 地 加 强 理 论 学 习 , 充 分 发 挥 老 党 员 带头学的示范作用,进一步提高党支部队伍党性修养。加强传帮带作用,除了加强对本支部的指导外,对工会工作也要加强沟通,多到矛盾突出、任务重的地方去,指导工会干部和工作人员工作开展,传授好方法好 经 验 。9.在 创 新 提 质 方 面 有 所 不 足 。 工 作 习 惯 于 用 传 统 思维和方法,拼搏进取的锐气较少,要提升领导干部大局意识,加强党业融合的思考,破解难题的新思路、新举措不多;工作谋划缺乏系统性思考。由于部门工作任务繁重,自身能够深入学习上级相关文件精神,但缺乏站在部门高度系统性谋划,在把上级工作精神落 实 到 部 门 具 体 实 践 中 的 考 虑 有 所 欠 缺 。10. 去 年 进 行 了 岗 位 调 整 , 对 党 务 工 作 和 党 建 知...

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