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一、工作担当与责任履行1. 把责任扛在肩上，把使命放在心中，把行动落在脚下。2. 把苦难当作磨砺，把挑战视为机遇，把困境化为动力。3. 把忠诚化作执着坚守，把智慧转为精准决策，把勇气凝为攻坚克难。4.把问题解决在萌芽状态，把风险防范在未然之时，把隐患消除在源头之 处。5.把群众的期盼记在心里，把人民的利益举过头顶，把服务的质量提到极 致。6. 把实干精神贯穿始终，把创新思维融入工作，把高效执行视为生命。7. 把严谨态度植入日常，把精益求精当作习惯，把追求卓越视为常态。8. 把小事当作大事干，把难事当作要事办，把急事当作首要事解决。9. 把政策理解透彻，把标准执行到位，把成效检验全面。10. 把督查做到实处，把整改落到细处，把提升体现在长处。11.把每一项工作都做精做细，把每一个环节都抓实抓牢，把每一个细节都 考虑周全。12. 把担当写在岗位上，把尽责体现在行动中，把作为展示在成果里。 二、改革创新与发展进步1. 把创新作为第一动力，把改革当作必由之路，把发展视为根本任务。2.把思想从传统中解放出来，把眼光向未来延伸开去，把方法从实践中提 炼出来。3. 把短板补齐加固，把优势扩大延伸，把特色做精做强。4. 把资源整合起来，把力量凝聚起来，把优势发挥出来。5.把新技术作为破题之钥，把新理念当作引领之光，把新模式视为转型之 路。6. 把困难估计得更充分，把风险考虑得更周全，把对策研究得更深入。7. 把眼界放得更宽广，把格局谋得更长远，把步伐迈得更稳健。8. 把调研做得更扎实，把规划制定得更科学，把措施落实得更有力。9. 把改革进行到底，把创新坚持到底，把发展推动到底。10. 把质量提到新高度，把效率提升到新水平，把管理提升到新标准。11. 把握时代脉搏，把通未来趋势，把定发展方向。 三、团队建设与组织管理1. 把团队凝聚起来，把人心团结起来，把力量汇聚起来。2. 把干部培养得更优秀，把队伍建设得更坚强，把组织锻造得更纯净。3.把正确的人放在正确的岗位，把合适的任务交给合适的人员，把精准的 要求提给精准的对象。4. 把制度建设摆在首位，把流程优化作为关键，把考核评价当作抓手。5. 把思想政治工作做细，把文化建设抓实，把作风建设抓牢。6. 把握正确的政治方向，把稳组织发展的航向，把准干部选拔的标准。7.把领导力提升作为重点，把执行力强化作为核心，把创新力培养作为基 础。8.把每个人的专长发挥出来，把每个团队的优势放大出来，把每个部门的 作用彰显出来。9. 把事业放在心上，把发展扛在肩上，把责任抓在手上。10. 把激励机制完善起来，把约束体系健全起来，把保障措施配套起来。11.把关心关爱送到心坎上，把公平公正落到实处上，把真才实干用到关键 处。12. 把纪律挺在前面，把规矩立在心中，把底线守在脚下。