“干部培养”类排比金句40例.docxVIP专享VIP免费

1.在干部开拓进取时，旗帜鲜明撑腰鼓劲；在干部攻坚克难时，倾力支持 破除障碍；在干部冲锋陷阵时，坚决做好坚强后盾。2.选拔青年骨干，核心标准是政治忠诚；培养后备力量，根本任务是铸魂 育人；使用优秀人才，首要原则是德才兼备。3.党龄不代表思想高度，职位不决定政治纯度，资历不替代担当力度，经 验不意味创新维度。4.“”本领须从历练中淬火，唯有躬身实践才能锻造 铁脊梁 ；才干须在逆境“” 中砥砺，唯有迎难而上才能练就 硬功夫 。5.让担当者站 C 位，让创新者享红利，让实干者得实惠；让躺平者腾位置， 让投机者碰钉子，让违规者受惩戒。6.信任是激发潜能的催化剂，监督是保驾护航的防护网，包容是改革创新 的润滑剂。7.学的氛围要浓厚，筑牢思想根基；严的氛围要贯穿，扎紧制度篱笆；干 的氛围要炽热，点燃创业激情。8.遇到矛盾绕道走是庸者，面对风险畏缩退是懦者，遭遇失败一蹶不振是 弱者。9.没有一种根基，比扎根基层更深厚；没有一种成长，比服务群众更扎实 ； 没有一种力量，比赢得民心更磅礴。10.政治建设铸忠魂，团结协作聚合力，担当作为强筋骨，廉洁自律树清风。 11.让勤学善思成为青春底色，让攻坚克难成为成长阶梯，让为民服务成为 终身信仰。12.“”“”“” 思想上常备 清醒剂 ，纪律上常念 紧箍咒 ，行动上常敲 警示钟 。13.“”“”“” 识别干部的 显微镜 ，激励担当的 助推器 ，纠偏正向的 导航仪 。14. 以党章为镜正衣冠，以初心为尺量得失，以使命为绳定航向。15. 以理想信念为灯塔，以实干实绩为标尺，以群众口碑为勋章。16.成功的桂冠总在荆棘后闪光，卓越的答卷总在磨砺后书写，事业的丰碑 总在奋斗后矗立。17.“”“”“”少些 等风来 的惰性，多些 追风去 的闯劲；少些 守摊子 的保守，“” 多些 拓新路 的魄力。18.只要心中有光，脚下就有方向；只要肩上有责，前行就有力量；只要手 中有技，攻坚就有底气。19.在变局中锤炼斗争本领，在赛道上保持冲刺姿态，在答卷上书写时代担 当。20.为奋斗者铺就成长阶梯，为担当者撑起保护之伞，为奉献者点亮荣耀之 光。21. 让实干家挺直腰杆，让改革派放开手脚，让太平官无处遁形。22. 党龄长更需党性纯，职务高更应觉悟深，权力大更要责任重。23.为创新者提供试错空间，为攻坚者搭建赋能平台，为奉献者建立关爱机 制。24. 精一业可成匠人，通百技方为帅才，管全局须怀远见。25.“”“”“”“”“多当 指导员 少当 指挥员 ，鼓励 放手干 减少 插手管 ，甘做 铺路”“” 石 不做 绊脚石 。26. 啃最难啃的硬骨头，攀最高耸的险山峰，闯最激荡的深水区。27. 事事冲锋在前作表率，时时严于律己树标杆，处处率先垂范立旗帜。28.“”“”“” 转变 坐等靠要 思维，创新 破立并举 方法，升级 精准高效 服务。29. 没有坐享其成的捷径，没有一蹴而就的功业，没有轻轻松松的收获。30.让担当者站前台唱主角，让创新者破藩篱得实惠，让奉献者有荣誉受尊 崇。31.“”“”“”“” 校准 忠诚度 ，锻造 金刚钻 ，树牢 风向标 ，练就 宽肩膀 。32. 组织入党是政治仪式，思想入党是终身课题，行动入党是实践答卷。33.“”“”“” 聚 要聚在关键时， 暖 要暖在需要处， 励 要励在心坎里。34.“”“”“” 瞄准痛点 动手术 ，疏通堵点 通经络 ，破解难点 开良方 。35. 温室里长不出劲松，安逸中练不出精兵，顺境里闯不出猛将。36. 实践是成长的练兵场，基层是成才的大课堂，群众是最好的教科书。37. 组织入党一生一次，思想淬炼一生一世，为民服务一生无悔。38. 梦想因奋斗而璀璨，事业因本领而坚实，人生因担当而厚重。39.减形式主义增实干效能，减文山会海增创新活力，减无谓压力增担当底 气。40. 当好新时代的赶考人，做好新征程的答卷人，练好新使命的攻坚手。