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2024年度民主生活会县委领导班子班子成员互相批评意见(1).docxVIP免费优质

2024年度民主生活会县委领导班子班子成员互相批评意见(1).docx_第1页
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1.*同志在开展常态化党纪学习教育方面还存在差距,虽然*同志能完成党纪学习教育的基本动作,但随着下半年各项工作任务的不断加重,学习频率有所降低,主要依赖理论学习中心组开展集体学习,个人自我学习有所弱化。2.*“”同志虽然能落实一盘棋思想,大力推动制造业项目建设 大会战 工作,但在项目实际落地过程中,统筹部门推进的力度不够,有的部门和干部对招商引资存在畏难情绪和逃避思想,招商引资的质量还需要提高。3.*“”“”同志虽然能坚决以 头号工程 的力度推动 百千万工程 ,但在壮大村集体经济方面还需发力,目前我县部分村集体经济虽能达标,但总体来说还是比较薄弱,村企业规模小,村集体经济来源单一。4.*“”同志在农村集体 三资 监管专项整治工作中,虽然能多措并举压实工作责任,但个别村仍然存在资源底数不清、经营管理不善、监管乏力等问题。5.*同志虽然在聚焦高质量发展、优势互补方面认真谋划,但在项目建设、资金争取、企业招引的纵向帮扶方面还有提升空间。6.*同志在县域经济、产业谋划的纵向帮扶方面还有提升空间,*农业基础大而不强,种植面积大,产值低,省级产业农业园龙头企业带动效应不够明显,应利用好纵向帮扶的优势,助力*从农业大县迈向农业强县。7*同志在教育领域的思政工作方面还有待提升,虽然*同志积极推进构建“家庭+学校+”社会 协同育人机制,但部分学校思政教育阵地、经费保障不足,只是贴在墙上,写进计划,为了应付检查。8.*同志在推进根治拖欠农民工工资工作方面下了很大功夫,也取得一定成效,但在经济下行压力增大的情况下,还是有个别企业缺乏社会责任感,漠视农民工的合法权益,将拖欠工资作为降低成本、获取利润的手段;行业主管部门在项目审批、监管过程中,还一定程度上存在重工程进度、轻工资支付的现象。9.*同志在加强国防建设宣传方面还有待提升,于长期处于和平年代,人们对国防建设的重要性认识有所淡化,一些群众对参军及参加民兵组织建设极为冷淡,适龄青年为国参军的热情下降也很明显。10.*同志在民兵训练工作方面力度有待加强,民兵自谋职业、经商办企业的增多,不同程度上影响着民兵自身参加教育训练的积极性,特别是在时间上难以保证,也缺乏必要的措施。另一方面是基层民兵教育训练形式单一内容少,训练装备设施不完善,对落实民兵教育训练有一定影响。11.*同志在对帮扶干部的管理方面还有待加强,总体来说帮扶工作取得一定成效,但乡镇党委政府在基层工作中更多依赖村干部,对帮扶工作队员作用重视不足,有的帮扶干部思想认识不到位,缺乏对帮扶工作的责任意识,对村情不了解,没有真正的俯下身、沉下身为群众办事。12.*同志在工业园产业建设方面还有进步空间,例如产业链建设的关联度有待加强,虽然目前引起产业有一定数量,但企业之间的关联性和相互渗透性还不够强,没有适当引进上下游生产企业,无法形成规模效应和集聚效应。13.*“”同志对 四风 隐身变形、花样翻新等情况发现和处理不及时。比如,为了快速落实工作,有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。14.*同志作为分管府办的领导,有时认为府办中心工作是综合协调、参谋助手,业务工作看得见、摸得着,其他工作都是辅助工作,导致抓府办从严治党谋划少。比如,对党建工作投入的精力少,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作。15.*同志在一些领域的监督检查中,存在覆盖面不够广、深度不够深的问“”题。例如,对于部分机关单位的 三公 经费使用情况,虽然进行了常规检查,但检查手段较为单一,多依赖于单位自行上报的数据和账目审查,未能充分运用大数据分析、实地走访调查等方式深挖潜在问题。16.*同志作为纪委书记,能用严明的纪律管住队伍、管住队伍,没有发生性质严重的违法违纪案件。但是在抓化风成俗、前移关口方面还有进一步提升的空间,保护防范违纪违规问题侵蚀的屏障筑的还不够牢固,结合工作实际为党员干部作廉政党课教育辅导的频次和深度不够,17.*同志在干部培训方面创新意识不够强,例如在党员教育管理方面,仍然主要采用传统的集中培训和学习方式,...

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