2025年度单位党建工作要点计划.docxVIP免费优质

2025 年是贯彻落实**“”“”“”全会精神的 起笔年 ，是 十四五 规划的 收官年 ，也是 J“”关党建提质增效的 关键年 ，做好 J 关党建工作正当其时、意义深远。要深入学习贯彻*“思想，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为 主心”“”骨 ，以高质量党建为 动力源 ，不断提升 J 关党建工作质效，为 J 关各项事业“”发展注入 强劲动能 。结合我单位实际，制定如下工作要点。“”“”一、 旗帜鲜明 强定力， 固本培元 筑根基“”一是思想引领 铸魂立根 ，凝聚政治共识把学习贯彻*思想、党的*大和*全会精神作为首要政治任务，把理论学习变“”“”“”为 思想深耕 ，推动党员干部做到 学懂、弄通、做实 。坚持 原汁原味 学、“”“”联系实际 学、 深入思考 学，让理论入脑、入心、入行，确保学思践悟环环“”“相扣、知信行统一。引导党员干部深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增强 四”“”“”个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 ，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让忠诚基因融入血脉。“”二是考评机制 压实责任 ，激发党建动能“”“健全党建考核体系，把党建工作作为班子和干部考核的 硬指标 ，构建 述”职述党建、评议评党建、考核考党建 的闭环管理模式，推动责任传导到底、压“力落实到位。强化考核结果运用，创新 工作督查+”专题检查 双轮驱动机制，“”“”对党建责任落实情况开展全链条跟踪问效，做到 考 有依据、 评 有标尺、“”督 有抓手。推动考评结果与党组织评先评优、党组织负责人绩效挂钩，形成“”“”奖优罚劣、激励奋进的鲜明导向，促使党建工作从 软任务 变成 硬约束 。“”三是政治生活 锤炼党性 ，提升组织效能严格执行《**“”准则》，推动 三会一课 、主题党日、民主生活会、组织生“”“”“”活会、民主评议党员等制度 落地生根 ，让党内政治生活真正 严 起来、 实“起来。构建 监督+”指导 双管齐下机制，强化对党内政治生活的全程监督，确“”保 有规可依、有章可循、有力可施 。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党组织始终保持旺盛的生机与活力，为党建高质量发展夯基垒台、筑牢支撑。“”“”二、 铸魂强基 筑信念， 学思践悟 显担当“”一是理论武装 深学细悟 ，筑牢信仰之基“制定科学系统的党委（党组）理论学习中心组学习计划，构建 集中研讨+专题辅导+”实践检验 立体化学习模式，确保每月至少开展*次集中学习，推动理论学习入脑入心。精准对接党建学习需求，第一时间跟进*思想及*最新重要“”“”“”讲话精神，把理论 原汁原味 学透，把精神 丝丝入扣 悟清。依托 三会一课 、主题党日、专题研讨、辅导讲座等载体，推动学习常态化、机制化，真正让党“”“”的创新理论成为党员干部的 思想导航仪实践指南针 。“”二是党性教育 走心入魂 ，锤炼忠诚本色创新党性教育方式，深挖本地红色资源，把革命纪念馆、爱国主义教育基“”“”地变成 生动课堂 ，让党员干部在追寻红色足迹中 感悟初心 、在现场教学中“”“锤炼忠诚 ，让理想信念在心灵深处生根发芽。用好重温入党誓词、过 政治生”日 等载体，强化党员身份认同感，唤醒政治担当，激发使命感、荣誉感，推动“”“”党性锤炼由 形式过场 向 走心见行 转变。“”三是意识形态 精准施策 ，守牢主阵地“构建 季度研判+实时监测+”风险预警 意识形态工作机制，每季度召开专题分析研判会，动态掌握党员干部思想脉动，精准预判潜在风险点，确保意识“”形态工作主动可控。紧盯宣传阵地 主战场 ，强化对单位内部宣传栏、网站、“”“”公众号等平台的监管，严格落实 三审三校 制度，把牢内容审核 安全阀 ，确保宣传导向不偏、主流声音更强。开展党员干部网络言行规范培训不少于*次，引导正确发声、传递正能量，健全舆情监测和应对体系，设专人盯防、实时响“”“”“”应，确保 风平浪静 背后有 精准操盘 ，牢牢守住意识形态 主阵地 。“”“”三、 筑巢搭梁 强堡垒， 聚力赋能 增活力一是优化组织架构，激...