筑牢纪律防线 赋能科工信发展新征程 ——市科工信局局长参加某某市纪检监察干部警示教育会心得体会.docxVIP免费

——筑牢纪律防线赋能科工信发展新征程市科工信局局长参加某某市纪检监察干部警示教育会心得体会某某市委常委、市纪委书记、市监委主任某某在全市纪检监察干部警示教育会上的讲话，“”以 刀刃向内 的自我革命精神，为全市党员干部敲响了作风建设的警钟。作为某某市科学和工业信息化局局长，我深刻认识到，科工信系统作为服务企业、推动产业升级的前沿“”阵地，必须将警示教育成果转化为 严管队伍、优化服务、护航发展 的实际行动。结合部门职能与工作实际，现将心得体会汇报如下：“”“”一、深悟 政治三力 内涵，以 思想破冰 引领科工信系统作风建设“”警示教育会指出，要 深刻把握职责使命，增强贯彻中央八项规定精神的政治自觉 。科工信局承担着推动科技创新、工业经济高质量发展、信息化建设的重要职责，每一项审批服务、每一笔政策资金、每一次项目对接，都直接关系到企业冷暖与产业兴衰。对照讲话“”要求，我深刻反思当前工作中存在的三大 风险点 ：一是“”项目评审中的 亲清界限 问题。在高新技术企业认定、技术改造项目审核等工作中，“”是否存在因 熟人社会 而放宽标准的倾向？去年某镇街企业申报省级技术中心时，曾有“”工作人员因 老乡关系 提前透露评分细则，虽未造成实质影响，但暴露出制度执行的漏洞。二是“”“”政策落实中的 温差现象 。部分惠企政策存在 最后一公里 梗阻，如数字化转型补贴申报流程繁琐，导致中小企业获得感不强。去年调研中发现，某纺织企业因不熟悉政策，错失 20 万元设备升级补贴，反映出服务意识与纪律要求的脱节。三是“”“行业管理中的 惯性思维 。在淘汰落后产能、节能审查等工作中，是否存在 重指标、”轻程序 的倾向？2024 年某化工企业整改验收时，曾因现场核查流于形式，被纪委通报批评，这正是政治敏锐性不足的深刻教训。“”“”对此，我们以 规范化法治化正规化建设年 为契机，构建 三学三查 机制：学讲话原文、学典型案例、学制度流程；查审批台账、查服务记录、查廉政风险点。近期已梳理出项目评审、资金拨付等 5 个领域 12“项风险点，制定《科工信系统廉政防控手册》，将 政治三”“”力 转化为具体工作的 红绿灯 。“”二、紧扣职能职责，以 系统施治 筑牢反腐败工作防线“——”“”科工信局的权力运行贯穿 科技产业金融 链条，必须以 全周期管理 理念织密监督“”“”网络。结合会议强调的 警惕围猎风险管住八小时内外 要求，我们重点推进三项改革：“”（一）在科技创新领域，构建 阳光评审 机制“”针对科技计划项目评审，推行 三盲制度 ：专家随机抽取盲派、项目材料匿名盲审、评“”审结果公示盲评。今年上半年，在 智能化技改专项资金 评审中，通过省专家库随机匹配 7 名省外专家，全程录音录像，资金拨付效率提升 30％，企业投诉量同比下降 65％。“”同步建立 科技服务廉洁承诺制 ，要求中介机构在申报材料中附加《反不正当竞争承诺“”书》，从源头阻断 中介掮客 利益输送链条。“”（二）在工业经济领域，打造 亲清政商 生态“”“制定《科工信干部服务企业 十不准 》，明确 不接受企业宴请、不插手工程招标、不泄”“”露商业秘密 等红线。创新 企业码上评 监督平台，企业可通过扫码对工作人员服务态度、办事效率、廉洁情况进行评价，评价结果直接纳入年度考核。今年 4 月，某工作人员因在设备补贴审核中拖延推诿被企业扫码投诉，经核查后给予诫勉谈话，这一案例成为全局警“”示教育的 活教材 。“”（三）在信息化建设领域，压实 数据反腐 责任“”依托 某某工业大脑 平台，对规上企业用电量、产值、税收等数据进行交叉比对，今年已发现 3 家企业虚报产值套取补贴线索，移交纪委监委处理。在智慧城市项目建设中，推“”行 廉洁双合同 制度，主合同与廉政合同同步签订、同步验收，去年某信息化服务商因违规接触项目组成员被取消中标资格，形成强力震慑。“”“”三、聚焦 关键少数 ，以 头雁效应 带动队伍自我革命“”“”会议要求 班子成员、部室负责人要带头严格遵守党的各项纪律规矩 。作为 一把手 ，...