领导干部履行一岗双责和廉洁自律情况自查报告.docxVIP免费优质

领导干部履行一岗双责和廉洁自律情况自查报告过去一年，在县委县政府的正确领导下，在纪委监委的有力监督下，我带领县教育局班子成员和全体干部职工，坚持把党的政治建设摆在首位，扎实推进教育领域党风廉政建设和反“腐败工作。作为县教育局局长，我始终牢记习近平总书记 办”好人民满意的教育 的殷切嘱托，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，深入推进教育领域全面从严治党。现就履行一岗双责和廉洁自律情况进行如下自查报告：一、政治建设方面1.理论学习：坚持每周安排不少于 4 小时用于政治理论学习，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告等内容。通过学习，进一步提高了政治站位，增强了贯彻落实党的教育方针的自觉性。2.组织生活：全年参加局党组织生活会 12 次，主持召开局党组理论学习中心组学习会 10 次。在会议中，注重将教育理论与实际工作相结合，促进了全局干部职工的思想统一和行动一致。3.民主生活会：认真开展批评与自我批评，针对去年查摆出的问题，如推进教育改革力度不够、服务基层学校不够到位等，制定了切实可行的整改措施并严格执行。二、廉政建设方面1.制度建设：牵头修订了《教育系统工程建设管理办法》《教育经费使用管理规定》等 8 项制度，堵塞了管理漏洞，规范了权力运行。2.廉政教育：组织全局干部和学校领导参加廉政警示教育3 次，观看警示教育片 5 部，通过身边案例强化了教育系统干部的纪律意识和规矩意识。3.廉政谈话：与分管科室负责人和学校校长开展廉政谈话30 次，及时提醒存在的廉政风险，有效预防了违纪违法行为的发生。4.监督检查：主持开展内部审计 4 次，重点对教育项目资金使用、学校食堂管理、教师招聘等方面进行了审计，及时发现并整改问题 7 个。三、业务工作方面1.教育质量提升：推动义务教育优质均衡发展，全县义务教育阶段学校办学条件达标率提升至 98%。高考本科上线率同比提高 5 个百分点，职业教育就业率保持在 95%以上。2.教师队伍建设：实施"名师培育工程"，培养县级骨干教师 50 名，市级骨干教师 10 名。完善教师培训体系，全年培训教师 5000 人次。3.教育公平推进：实施农村小规模学校提质计划，改造升级 20 所农村学校。落实特殊教育提升计划，新建 2 所特殊教育学校，实现了县域内特殊教育全覆盖。4.教育信息化：推进"智慧校园"建设，完成 50 所学校的网络升级改造。开发"空中课堂"平台，实现优质教育资源共享，惠及学生 10 万人次。四、作风建设方面1.调查研究：坚持每月至少深入 2 所学校调研，全年走访学校 60 余所，深入了解教育教学一线情况，有针对性地制定改进措施。2.效能提升：推行教育行政审批"一站式"服务，审批时间比去年缩短 40%。建立校长直通车制度，及时解决学校反映的问题。3.廉洁自律：严格执行中央八项规定精神，带头厉行节约，反对铺张浪费。全年没有接受任何可能影响公正执行公务的宴请和礼品。4.家风建设：注重家庭、家教、家风，经常与家人交流，互相提醒，共同营造廉洁家庭氛围。五、存在问题及整改措施1.问题一：在推动教育高质量发展方面，创新举措不够，对新型教育模式的探索和应用力度不足。整改措施：-组织教育专家团队，研究制定本县教育创新发展规划。-选派骨干教师赴发达地区学习先进教育理念和方法。-设立教育创新项目基金，鼓励学校开展教育教学改革实践。2.问题二：在落实"一岗双责"方面，对下属单位和干部的日常监督管理还不够细致。整改措施：-建立教育系统廉政风险防控清单，定期梳理更新。-加大对学校和下属单位的监督检查力度，每季度至少开展一次专项检查。-完善廉政谈话制度，每学期与学校领导进行一次集中廉政谈话。3.问题三：在服务学校和教师方面，主动性还不够强，存在"等问题上门"的被动局面。整改措施：-建立局领导定点联系学校制度，每名局领导至少联系 5所学校，定期走访。-开发"教育服务直通车"App，搭建线上互动平台，提高服务效率。-组织开展"服务学校能力提升"专题培训，提高机关干部服务意识和能力。六、下一步工作计划1.深入学习...