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2025 年作风建设专题教育查摆突出问题清单(共 15 条)一、思想认识与政治站位方面1.政治理论学习浅表化,学用转化机制缺失。在党委理论学习中心组学习中,存在打卡式任务式学习现象,对《中央八项规定》及其实施细则等重要文件的研读停留于表面化摘抄。特别是在学习习近平总书记关于作风建设重要论述时,未能将抓常抓细抓长的要求转化为分管领域的制度体系。例如,某部门在整治形式主义工作中,对数字留痕电子官僚主义等新形态缺乏前瞻性研判,暴露出政治领悟力向实践转化存在脱节问题。2.决策部署执行力度递减,末端落实效果弱化。在落实上级重大决策部署时呈现抛物线式衰减态势。典型案例显示:某局在落实基层减负三年行动中,虽制定三减两控方案,但未建立执行效果评估机制,导致全年视频会议总量同比增加 18%,与压降目标背道而驰。更严重的是,巡察发现某单位为应对考核,将同一会议拆分设置 4 个分会场,通过技术手段规避会议数量统计,反映出政策执行存在数字游戏乱象。3.破除形式主义不彻底,路径依赖惯性突出。在推进专项工作时仍沿袭材料政绩思维定式。某部门在安全生产百日攻坚行动中,要求基层每日上报 5 类数据、每周编制 3份专报,但关键隐患整改率不足 35%。督查发现,个别干部将 90%工作时间用于制作可视化台账,反而导致某工业园区危化品仓库重大安全隐患迟报 22 天,暴露出重包装轻实效的作风顽疾。二、调查研究与工作作风方面1.调查研究程式化严重,解剖麻雀能力欠缺。部分领导干部开展调研呈现三重三轻特征:重典型培育轻全域覆盖、重现场展示轻问题追踪、重经验总结轻对策研究。典型案例:某班子成员在营商环境专题调研中,仅走访 3 家明星企业而未暗访 12 家困难企业,导致出台的纾困政策出现大水漫灌偏差,小微企业政策获得感测评下降 15 个百分点。2.文山会海整治不彻底,制度约束刚性不足。专项审计揭示,某市直部门去年发文总量超标 28%,其中 42%为补充通知二次发文。更典型的是,某单位在召开精简文件专题会议时,同步印发 3 份配套文件,陷入以文件落实文件的怪圈。督查发现,个别单位为规避会议时长限制,将 2小时会议拆分为 4 个碰头会,导致基层干部日均参会时间达 3.8 小时。3.督查考核异化变形,基层负担隐性加重。某区县全年接受督查检查 46 次,平均每季度需准备迎检材料 28 套,其中 70%为重复性台账。典型案例:某环保督查组仅依据档案盒标签规范度进行考核评分,而对现场 23 处污染源视而不见,导致某化工园区偷排问题迟滞处理 86 天。这种痕迹主义督查致使基层干部 45%精力耗费于材料准备工作。三、廉洁自律与纪律规矩方面1.四风问题隐形变异,廉洁风险防控失效。财务专项检查发现,某单位将超标接待费用分解计入设备维护培训支出等 8 个科目,单笔最大拆分金额达 7.3 万元。新型腐败案例显示:某干部通过虚拟货币收受利益输送,利用 NFT数字藏品进行权钱交易,3 年间涉案金额达 120 万元,反映出围猎手段日趋技术化、隐蔽化。2.婚丧嫁娶监管缺位,纪律红线屡屡触碰。某领导干部操办子女婚宴时,通过分批次、跨区域宴请方式,违规收受管理对象礼金 38 人次。更典型的是,某官员以老人住院慰问名义,收受企业赠送的价值 2.8 万元体检套餐,并违规使用救护车接送亲属,造成严重不良影响。3.差旅培训管理失序,公款消费乱象频发。巡察发现,某单位借业务考察之名组织 15 人赴旅游城市,5 天行程中仅安排 6 小时公务活动,其余时间游览收费景点,违规报销费用 9.6 万元。更严重的是,某开发区在招商活动中违规携带家属 8 人随行,产生额外费用 5.3 万元,并用虚构的客商接待费冲抵账目。四、担当作为与密切联系群众方面1.民生问题解决不力,群众信任度下滑。政务服务大数据分析显示,去年群众诉求重复办理率达 37%,其中老旧小区改造、学区划分等 8 类问题长期悬而未决。典型案例:某安置房项目延期交付 4 年,涉及群众 1200 户,相关部门出具 13 份承诺书却无一兑现,最终引发大规模网络舆情事件。2.政策落地最后一公里梗阻,执行效能衰减。惠企政策专项评估发现,...

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