2025.01“红色引擎”激发澎湃动力_韶关日报记者__范琳珍.docxVIP免费优质

韶关日报/2025 年/1 月/15 日/第 A02 版要闻“ ”红色引擎 激发澎湃动力——韶关市第一建筑工程有限公司全面深化改革综述韶关日报记者 范琳珍“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的 ”根 “和 ”魂 。近年来，韶关市第一建筑工程有“限公司（以下简称 ”市一建公司 ）以学习贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述为统领，在市国资委、韶关城投集团党委的坚强领导下，聚焦主责主业，聚焦全面深化改革，以市场化机制为导向，坚持真改真革、实改实革，坚定不移走项目自营发展之路。党业融合 赋能高质量发展党建强，企业兴。市一建公司从 2022 年 9 月承接的韶关数据中心集群浈江片区土石方项目开始，迈出了改革的第一步。党员带头解放思想，转变工作作风，凝聚思想共识，积极投身到自营转型发展中。韶关数据中心集群浈江片区土石方项目作为该公司第一个全自营管理项目，在施工期间屡遭人为封堵阻工，党员带头果断采用人墙隔离的方式，一次又一次把阻工人群拦在施工区域外，“ ”一步不退 展示了面对影响企业自营改革发展时的决心。多年发展，党的领导更加有形有效，党建引领更加坚强有力。市一建公司不断完善中国特色现代企业制度，修订印发党支部委员会议事规则、“ ”三重一大 事项决策制度，完善党支委研究决“定事项、前置研究讨论事项 ”两张清单 ，发挥了企业党支委把方向、管大局、保落实作用，完成“ ”党建入章 ，落实党组织在该公司法人治理结构中的法定地位。“市一建公司从思想、管理、创新、安全、服务五大维度深化 ”五维融合 党建特色品牌，实现了党建引领企业改革发展、 凝聚人心聚力前行的新局面， 党支部被评为韶关市及市国资系统 “ 先进”基层党组织 ，《首创 “ ”五维融合 党建新模式匠心筑就宜居幸福城》 党建创新案例成功入选 2024 年度全国企业党建创新优秀案例。“树牢党建 ”“魂 ，下好发展 ”“棋 。市一建公司建立起党员干部联系青年 1+1” 结对机制，发挥党“员在项目建设中的示范引领作用和党支部的战斗堡垒作用，成立 ”“党员先锋队 青年突”击队 ，划“分 ”党员责任区 ，在项目上亮身份、挑重担，深入推进党建工作与生产经营深度融合，激励党员干部引领身边群众积极在急难险重项目一线彰显责任担当，以实际行动营造奋发拼搏的良好氛围，实现工作触角延伸到哪里、重点任务部署到哪里，党建工作就开展到哪里，激活高质量发展新动能。内外挖潜 聚力转型促提升2023 年是市一建公司自营转型发展第一年。针对自营项目管理，切实转变工作作风，该公司一方面逐步修订工程项目采购、投标管理、施工供应商、成本控制等一系列规章制度，统一项目临建搭设标准，另一方面建立有效的外派人员激励和约束机制，压实外派人员的项目管理责任，为保障高效推进自营管理奠定坚实基础。“自主建立项目部。根据项目特点建立公司 ”自主施工、自主风控、以公司为主、以社会为辅 的项目管理团队，提升项目施工管理水平。加强施工资源采购管理，建立动态施工资源库，大宗施工材料采购加强与国有企业合作；项目施工采购材料物资、专业分包优先从施工资源库中比选选取。优化施工班组的选取。一方面选择与公司有合作基础、口碑好、实力强、执行力过硬、施工质量优良的队伍； 另一方面面向社会动态甄选优质的各专业的施工班组， 纳入公司的施工资源库，第 1 页 共 2 页项目部选用班组或劳务分包单位优先在施工班组资源库中比选选取。加强项目成本管理，对新承接规模以上的项目全生命周期成本进行估算，锚定项目成本控制目标，严格履行项目采购程序。充分调动企业内部要素特别是人的潜力，是增进国有企业创新活力和竞争力的关键。市一建公司进一步完善组织架构，整合设立 8 个部门，理顺各职能部门职责，新设企业管理部门，明确合规管理责任。重新完善职工薪酬以及绩效考核体系，进一步理顺证书聘用以及外派人员绩效，“规范化管理薪酬标准及合规化发放薪酬，扭转原来 ”履职和考证本末倒置 的状态，激发职工干事创业精气神。实施储备干部提拔、内部竞争上岗、组织提拔，并与城...