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更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】广东科技报/2025 年/2 月/14 日/第 014 版理论探索对国企党建赋能新质生产力发展的思考冀中能源机械装备集团有限公司 李明华在新时代背景下,国有企业作为国民经济的重要支柱,其发展与国家的繁荣息息相关。党建工作的扎实开展,不仅是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的内在要求,也是推动国有企业高质量发展的关键所在。如何通过强化国企党建工作,赋能新质生产力的发展,是重点研究的课题,更是促进国有企业转型升级和提升核心竞争力的关键路径。一、国企党建在新质生产力发展中的角色定位“国企党建在新质生产力发展中扮演着至关重要的角色,它不仅是企业发展的 ”红色引擎 ,更是推动产业升级和创新驱动的核心力量。在新时代背景下,国企党建通过强化党的领导,确保企业发展方向与国家战略同频共振,为新质生产力的培育和发展提供了坚实的政治保障。此外,国企党建还通过强化组织建设,提升管理效能,为新质生产力的发展提供了有力的组织保障。企业党组织通过优化组织架构、完善管理制度、加强人才培养等措施,不断提升企业的管理水平和运营效率。同时,企业党组织还注重发挥党员的先锋模范作用,引导广大员工积极投身到企业发展中来。这种以党建为引领的管理模式,不仅增强了企业的凝聚力和向心力,还激发了员工的创新创造活力,为新质生产力的持续涌现提供了源源不断的动力。在面临传统观念束缚与技术创新压力等挑战时,国企党建更是发挥了不可替代的作用。企业党组织通过加强思想引领和人才培养等措施,帮助员工树立正确的创新观念和发展理念,激发了员工的创新创造热情。同时,企业党组织还积极搭建创新平台、引进高端人才、加强产学研合作等举措,为新质生产力的培育和发展提供了有力的支撑。这些举措的实施不仅推动了企业的技术创新和产业升级,还为企业的发展注入了新的活力和动力。二、 国企党建赋能新质生产力发展的建议(一) 深化党建与业务融合,实现协同发展“要实现党建与业务的深度融合,首先需要打破传统观念的束缚,树立 ”党建就是生产力 的新理念。企业党组织应主动参与到企业的生产经营和战略决策中,将党建工作与企业的发展目标紧密结合,确保党建工作与业务工作同向发力、同步推进。其次,应建立健全党建与业务融合的体制机制。通过制定详细的实施方案和工作流程,明确各部门、各岗位在党建与业务融合中的职责和任务,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时,建立科学的考核评价体系,将党建工作的成效与业务工作的绩效挂钩,激励党员干部在推动企业发展中发挥更大作用。此外,还应注重创新党建工作的方式方法。利用现代信息技术手段,打造线上线下相结合的党建平台,提升党建工作的覆盖面和影响力。通过开展丰富多彩的党建活动,增强党员的归属感和使命感,激发其干事创业的热情。同时,将党建工作与企业文化建设相结合,营造积极向上、团结协作的企业氛围,为企业的长远发展提供强大的精神动力。最后,要加强党建工作与业务工作的协同联动。企业党组织应加强与业务部门的沟通协作,及时了解业务工作中的难点和痛点,通过党建工作的引领和保障,帮助解决实际问题。同时,业务部门也应积极配合党建工作,形成互促互进的良好局面,共同推动企业的高质量发展。(二) 创新党建模式,激发新质生产力活力在探索国企党建引领新质生产力发展的过程中,创新党建模式成为激发新质生产力活力的关键所在。传统的党建模式往往侧重于理论学习和组织生活,而在新时代背景下,国企党建需要更加注重与实际业务的深度融合,通过创新党建模式,推动新质生产力的快速发展。例如,通过构第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信: 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】“建 党建+”项目 模式,将党建工作与重点工程项目紧密结合,不仅提升项目管理的科学性和规范性,还激发了广大党员干部的创新意识和工作热情。创新党建模式还需要注重数字化、智能化手段的运用。随着信息技术的不断发展,国企党建可以充分利用大数据、云计算等先进技术,构建智慧党建平台,实现党建工作的智能...

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