2025.02公立医院财政资金绩效评价存在的问题及其对策_洛阳市第一人民医院__申展艺.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】河南经济报/2025 年/2 月/18 日/第 012 版理论公立医院财政资金绩效评价存在的问题及其对策洛阳市第一人民医院 申展艺摘要： 公立医院作为医疗卫生体系的重要组成部分， 其财政资金的使用效率和效果备受关注。然而，当前公立医院在财政资金绩效评价方面存在一些问题，如评价标准的模糊性与不科学、评价方法单一、评价结果的反馈与应用不足等。针对这些问题，本文提出了公立医院财政资金绩效评价的对策，以供相关部门参考。关键词：公立医院；财政资金绩效评价；问题；对策随着医疗卫生体制改革的深入推进，公立医院财政资金绩效评价问题日益凸显。公立医院作为医疗卫生服务的主要提供者，其财政资金的使用效率和效果直接关系医疗卫生服务的质量和水平。因此，对公立医院财政资金绩效评价存在的问题及其对策进行研究，具有重要的现实意义。一、公立医院财政资金绩效评价存在的问题（一）评价标准的模糊性与不科学公立医院在财政资金绩效评价过程中，面临的主要问题是评价标准的模糊性与不科学。一些医院采取的评价标准过于简单， 缺乏科学性和全面性， 难以准确反映财政资金的使用效率和效果。这导致绩效评价结果的可信度不高，难以作为医院管理和决策的有效依据。同时，由于评价标准的模糊性，一些医院为了完成绩效评价任务，可能会采取不正当手段，如虚构项目、随意挪用资金等，进一步加大了财政资金管理的难度和风险。（二）评价方法单一公立医院在财政资金绩效评价中，往往采用单一的评价方法，如仅关注财务指标，而忽视了对社会效益、患者满意度等非财务指标的考核。这种单一的评价方法导致绩效评价结果片面，无法全面反映财政资金的使用效益。 此外， 评价方法的选择缺乏与各职能部门及科室的沟通与交流，导致评价视角狭隘，其科学性和准确性得不到切实保障。（三）评价结果的反馈与应用不足公立医院在财政资金绩效评价中，还存在绩效评价结果的反馈与应用不足的问题。一些医院在完成绩效评价后，没有将评价结果及时反馈给相关部门和人员，导致评价结果无法得到有效利用。同时，一些医院在绩效评价结果的应用上也存在不足，如没有将评价结果作为医院管理和决策的重要依据，这导致绩效评价工作流于形式，无法发挥应有的作用。因此，公立医院需要加强对绩效评价结果的反馈与应用工作，确保评价结果能够得到有效利用并发挥应有的作用。二、针对公立医院财政资金绩效评价存在问题的对策（一）明确并优化评价标准，构建科学全面的评价体系第一，建立一套科学、全面、具有可操作性的评价标准。这要求医院不仅要关注财务指标，还要注重社会效益、患者满意度等非财务指标，以全面反映财政资金的使用效益。第二，重视评价标准的动态调整与优化。评价标准应根据国家政策导向、医疗行业发展趋势及医院实际情况进行动态调整和优化。例如，随着医疗改革的深入，国家对公立医院的绩效考核要求越来越高，医院应适时调整评价标准，增加反映医疗改革成效的指标，如分级诊疗制度执行情况、药品耗材占比等。第三，提高标准的透明度和可操作性。评价标准应公开透明，便于内外部监督。医院应定期公布评价标准，并通过培训、宣传等方式提升评价人员的理解和执行能力。同时，评价标准应具有可操作性，便于评价人员在实际工作中进行具体操作和判断。（二）丰富评价方法，注重综合评价与持续改进第 1 页 共 2 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】公立医院财政资金绩效评价需要采用多元化的评价方法， 注重综合评价与持续改进， 以全面、客观地反映财政资金的使用效益。结合平衡计分卡、关键绩效指标、数据包络分析、360 度反馈评价等多种方法，形成综合评价体系。平衡计分卡可从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度对医院进行评价，关键绩效指标可选取反映医院核心竞争力的关键指标进行评价，数据包络分析可从效率角度对医院进行评价，360 度反馈评价可从员工、患者、同行等多个角度对医院进行评价。这些方法各有优势，可相互补充，形成全面、客观的评价结果。（三）强化结果...