2025.04“全周期”案例培育助力检察事业高质量发展_本报记者__谢晴雨__通讯员__曹蕾.docxVIP免费优质

更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】安徽法治报/2025 年/4 月/17 日/第 001 版“ ”全周期 案例培育助力检察事业高质量发展本报记者 谢晴雨 通讯员 曹蕾“舒城县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握 高质效办”好每一个案件 “的时代内涵，努力构建案例培育领导、发现、撰写、效果检验及考核 ”全周期 模式，“推动案例培育 ”量 “的持续上升和 ”质 的不断突破。该院先后有 15 件案件入选各级各类典型案例，其中 1 件入选最高检脱贫攻坚典型案例、1 件入选最高检行政非诉执行监督典型案例、1 “件入选最高检公益诉讼 ”千案展示 、5 件入选全省检察机关典型案例。“ 党组+党支部+”党员“把准案例培育 ”航向标“党组有力领导，实施 ”“双一工程 。该院把 ”高质效办好每一个案件 “作为 ”一号工程 ，把案例培“育作为实施 ”一号工程 “的 ”一把手 工程，成立以党组书记、检察长任组长的案例培育工作领导小组，下设刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察 4 个案例培育工作专班。坚持党建与案例培育同谋划、同部署、同推进，把案例培育纳入党组重要议事日程，定期听取汇报。“开通 智慧”党建 云平台，全景展示案例培育成果，以案例培育成效检验党建工作成果。该院全“面推行 一线”“工作法 ，坚持 ”一切工作到支部 。4 个案例培育工作专班分设于 3 “个党支部。出台《舒城县检察院 ”创旗争星 活动实施方案》《舒城县检察院目标与绩效考核实施办法》，把案“例培育作为评选 ”星级 党支部、“ ”季度之星 干警重要评价因素。2021 年以来，3 个星级支部实现案例培育全覆盖、5 “名 ”季度之星 培育出 7 个典型案例，党支部建设有抓手、干警素能有提升、案例培育有成果。该院 3 名党支部书记（均为业务部门负责人）兼任 4 个案例培育工作专班负责人，择优确定 4 名党建工作思路清、带头作用发挥好、守正创新意识强、检察业务素能优的员额检察官为案例培育工作专班副职，“ 3+4” 案例培育双员架构打破部门案源信息壁垒、职能“壁垒，突出案例培育 ”全院一盘棋 ，实现案例培育工作上水平、检察工作上台阶。2023 年度在六安市人民检察院通报的 43 项普通刑事检察单项考核中，该院有 35 项位居前列，检察整体工作实现提档升级。“ 关键点+关键人+”关键案“画好案例发现 ”同心圆检察机关 80%“的案件在基层。该院从 统一思想认识关键点、紧盯执法办案关键人、盯紧行”“业系统关键案 ，把牢案例培育主攻方向，画好案例发现 ”“同心圆 ，丰富案例培育 ”种子库 。“统一思想认识 ”关键点 。将最高检、省院发布的指导性案例、典型案例汇编成集，作为党组“理论学习中心组、检委会、检察官联席会学习 ”活教材 ，掌握最高检、省院指导性案例、典型案“例的不同结构、内容、类型等要求，把准案例培育 ”“国标 ”省标 。常态化举办检察官上讲台，通过每季度舒检青年大论坛、每半年疑难案例精解研讨会，开阔办案思路，统一办案尺度，凝聚典型“案例是办出来的而不是写出来的思想共识。紧盯案例发现 ”“关键人 。发挥 ”头雁效应 ，院领导实质化参与办案，2021 年以来，入额院领导带头办理重大疑难复杂、新类型案件 479 件。落实案件发“现、培育、报备机制，会同案例培育工作专班共同育好案例 ”种子 ，成功办理了六“安首例 自洗”钱 案件并入选全省检察机关典型案例。2021 年以来，入额院领导发现并成功培育典型案例 12 件，占 80%“。盯紧行业系统 ”关键案 。围绕党委重点工作、群众急难愁盼、县域特色产业能动履职，注“重从重大疑难、复杂、新类型、新罪名 ”种子 “案中筛选出 ”好案 ，4 个案例培育工作专班组建 4 个“ ”案例池 ，丰富案例培育源头活水。围绕住宅小区电动车充电乱象和第 1 页 共 3 页更多写作资料+ 微信： 【会员享 300g 最新资料/每天稳定更新】保健品市场乱象，制发社会治理类检察建议，入选舒城县年度消费维权十大典型案例。“ 事实关+证据...